董明珠：格力坚持给员工一人一套房，事实情况是啥样？
格力电器是国内家电领头企业，也是许许多多打工人愿意为之奋斗一生的企业，原因在于，格力电器董事长董明珠，十分的看中员工的诉求，并且形成了良好的企业文化，在公司之中，人人平等，只有工作岗位的不同，没有高低贵贱的区分，最让社会震惊的是，在2018年5月份，在格力的梦想盛典上，集团董事长董明珠亲自公开承诺，要让格力的员工，每人都拥有一套自己的房子！当即就把盛典推向了高潮，氛围也到达了顶点的状态。
而到了2018年8月份的时候，格力集团也开始实现诺言，自费投资约20亿元人民币，开始动工建设人才公寓项目，该项目占地面积约8万平方米，规划总建筑面积约28万平方米，共准备建设11栋高层住宅，1900多个停车位，1家内部幼儿园，1个商业中心，项目预计完工时间在2021年2月，完工之后，住在属于精装交楼，格力集团的员工可以直接拎包入住。而在前两天4月19日的博鳌亚洲论坛2021年年会“工业互联网与数字化转型”分论坛期间，格力董事长董明珠也表示，在如何解决员工住房问题的上，珠海格力坚持做到一人一套房，并且目前这个目标也在实践中，表明了当年的决策，一直有在实施，而且就只差完工入住。并且董明珠也声称，今年，也就是2021年，马上就要投放一期住宿3700套人才公寓，并且表示技术部门的所有技术人员，每人能分到一套房子，这是一种肯定，也是一种认可，同时也表示如果大学生来了，就是一套房，不过要想真正把房子变成自己的房子，也是有福利的前提的，就是必须在格力集团，干到退休，房子才会说真正的赠送和拥有。
在现如今生活成本日益提高的年代，买房也成了许多年轻人的奢望，更别说在珠海这样的二线大城市买房，格力集团能够如此的为员工着想，接触人才的后顾之忧，又何尝不是一种对社会负责的心态呢，企业做大了，除了自身盈利的目标，也要扛起打工人的梦，只有为员工解决了最大的生活压力，员工才会死心塌地的为企业奉献一生，希望格力电器越做越好，也希望广大的打工人生活越来越幸福。
董明珠承诺给员工一人一套房是有条件的，就是该员工需要在格力工作到退休，这样才能得到这套房子的所有权。
事实的情况就是给房子，但是没有产权，只能是在这里住，一旦你不干了，那么这套房子还会收回的，这就是格力集团员工的待遇。
事实情况就是每个正式员工都分一套房，只要你一直在这干这个房子就是你的！
董明珠话一出，格力集团就自费投资约20亿元人民币自建员工房，设施一应俱全，项目预计完工时间在2021年2月，并且表示技术部门的所有技术人员，每人能分到一套房子，这是一种肯定，也是一种认可 .
此行无悔读后感怎么写?
“十年风雨，我已没别的爱好，全部爱好就是空调”。十年了，董总生活的全部就是格力，就是空调，她将所有的精力和热情都奉献给了格力，奉献给了她的空调事业。她就是这样不会生活，她就是全身心投入到工作之中。正是这种精神，这份对工作的狂热，铸就的格力的辉煌，更成就了自己的价值，让明珠闪耀!...
董明珠对社会的贡献到底有多大?
格力是纳税大户，纳税比腾讯还高，2017年格力纳税200亿，而腾讯75亿。2016年格力纳税130亿元，格力电器已连续16年位居中国家电行业纳税第一位，累计纳税达到1000亿元。四、女性CEO的样本 董明珠从一个销售员成为一个企业董事长，并把企业带入世界500强，充分说明了女性在职场并不比男性差，树立了标杆性...
举报奥克斯前,董明珠下了几步棋?
按照过去的旧观念,董明珠应该再找个丈夫,把自己和儿子的终身托付给他。 但是董明珠对早逝的丈夫感情极深,不愿意再嫁,也不想再依靠别人。与其和儿子一起看别人的脸色,不如自己闯出一片天。 36岁的董明珠把8岁的儿子托付给了婆婆,辞去了公职,独自跑到珠海去找工作,成为了格力集团(当时名叫海利)的一名业务员。 ...
董明珠回应员工1人1套房承诺会实现吗
会实现。格力董事长董明珠，在2月27日霸气的回应之前，格力总部说，集团员工每一个人都可以分得一套房，这一个承诺永远不会变化。之前3700套的房子已经分了，因为受到特殊环境的影响才会没有顺利的完成。分房计划给员工多1万元没有作用，只有房子才可以彻底的解决问题，这些新员工估计两年之后就会成家立业。
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孟羽童已经鲜少出现在“明珠羽童精选”直播间，对于淡出直播间的原因，孟羽童曾公开发声称她的本职工作是董事长秘书，因此，主要的精力会放在秘书工作上，不会本末倒置！从孟羽童的发声来看，她离“网红”越来越远了，她有意在给自己降热度，其目的自然是为了更好的安心于本职工作...
为什么现在很多的年轻人,不愿意跳出自己的舒适圈?
有人说董明珠有稳定工作,但她毅然辞职,南下打工,从一名基层业务员做起,15年升任格力总经理,一时传为佳话。 也有人说马云有稳定的教师工作,但他依然辞职去创立阿里巴巴。 这些没错,不可否认,这个世界上有那么一小部分人,是喜欢冒险的,如董明珠、马云、史玉柱。 但这只是个例,因为像他们一样喜欢冒险的人实在是太...
格力第一批住房即将交付,员工想要得到住房主要满足哪些条件?
不得不说，格力真的是言出必行，说给员工准备住房，这就安排上了！速度之快，让很多人后悔放弃了入职格力。据悉，董明珠明确表示3700套不是终点，格力现在大约有八万职工，这八万职工只要在格力好好工作，房子会有的，一切都会有的！格力不亏待每一位员工。女强人董明珠真的让人敬佩！这么多企业家，...
女企业家董明珠上综艺了,她有哪些令人佩服的地方?
“铁娘子”是众人眼中董明珠当之无愧的形象代表，“眼泪解决不了问题，唯一的办法是战斗“这是董明珠的观点，非常符合她的性格。从基层的业务员一步步变成了格力独挡一面的首席领导，这本身就是一段让人钦佩的励志故事。董明珠的自我推销能力很强，在日常的发布会上，经济访谈中，...
格力董事会秘书望靖东为何要辞职呢?
有相关的人员分析说是因为公司董事会的董事满员，所以高瓴资本暂时没有办法进入董事会，如果有董事离任腾出空间的话，那么高瓴资本方面就可以借机进入董事会，因此，望靖东的辞职是为了给高瓴资本方面腾位置。忘记了东已经是格力电器工作长达18年的老将，他持有格力电器88.4，7万股的股票，并达到公司总...
孟羽童为何没能成为第二个董明珠?
初入职场的新人，不攀比，坚持自己的节奏。努力不是为了证明给谁看，而是为了自己更好的生活啊！从孟羽童进出格力整个事件来看，不存在谁输谁赢，就是一门互惠互利的好生意。只是现在利益的天平失衡，合作难以继续，正如格力说 “人员流动正常”，讲的很实际。大家热议无非是在讨论得失的多与少、值不值得...
独孤律新威： 要说格力最有名的就是空调了,以前董明珠董总就为员工两次加薪1000块,还是全体员工集体加薪,这些动作被不少人称为是作秀,不过对于员工来说不管是什么,总之大家的工资都涨了就是真正的好. 如今格力员上涨待遇已经玩出了新花样,每年加薪1000块都无法满足了,所以董总直接就是承诺每个人都一套房,这样福利员工看完都得流泪了,实在是刚需啊.大家辛苦工作都是为了买房生活,如今直接解决了员工这一大问题,不得不感动.
新巴尔虎左旗19464716742： 格力员工一人一套房分到了吗 - ？
独孤律新威： 可能吗——一人一套房子,就算是有这回事,也是有条件居住.
新巴尔虎左旗19464716742： 董明珠一人一套房可以实现吗? - ？
独孤律新威： 或许可以.
新巴尔虎左旗19464716742： 如今的格力、是如何剥削员工? - ？
独孤律新威： 格力是用最低的工资获取最多的劳动力,降薪不裁员说白了公司没有任何损失,试想八百人的工资发给一千人和裁员200人有什么区别而且还能提高产量,人多自然干的活多!!!!!!!!!!!
新巴尔虎左旗19464716742： 董明珠＂对自己狠一点＂给职场人哪些启示 - ？
独孤律新威： 对自己狠一点 产品才会越做越好 董明珠讲到,刚刚进入格力时,她只是一名业务员,对于空调是什么东西根本不清楚.对于董明珠最难以接受的一件事就是,上一任业务员留下一笔40万的债务,她需要每天的去讨债,董明珠说“我今天阶梯了...
新巴尔虎左旗19464716742： 董明珠的经典名言?？
独孤律新威： “什么是价格战,低于成本销售的竞争行为就是价格战”,董明珠如此解读“价格战”,“其实我们是最有实力打价格战的,格力的家用空调已经是世界第一了”. “作为行业龙头,我们要拿出大企业的风范,今天我们可能带动不了别人 明天也带动不了别人,但是后天我们的行为一定会感动别人,我们从自己做起,一定要遵纪守法,这才是企业应该做的行为.” “我总认为行业是不可能倒闭的,只有企业倒闭,如何避免倒闭,只有依靠创新,保持龙头就要不断的超越自己,走专业化道路也是一个挑战,是对自己的挑战.”“你破坏了一些人的既得利益,他肯定怨恨你” 我搜集了这么多,希望对你有所帮助!
新巴尔虎左旗19464716742： 专访格力总裁董明珠谈企业如何留住人才 - ？
独孤律新威： 董明珠:这有两方面,我认为当一个企业有高素质、有感恩之情,员工是不会离开的.第二,有的员工认为我在格力应该怎么样,甚至于说你把我培养出来,我认为应该再往深一级当高一层的领导,有没有这样的员工,肯定会有,这种人如果没...
新巴尔虎左旗19464716742： 关于企业执行力的寓言故事 - ？
独孤律新威： 格力 董明珠的故事,每一个都体现了执行力 第一个是说各地的销售商,不付钱就是不让提货,把货款结算执行严格,货款收回没有拖欠 第二个是说,新官上任,不让在办公室吃东西,刚开始大家以为开玩笑,结果第一天看到有一个员工吃东西就进行了严厉的罚款,这样是执行力的表现.我说的不准确,但是杂志的相关文章比较详细
