大学教师或者管理人员招聘面试一般会问什么问题
1告诉我们，你如何参与你以前企业的成功项目的。这个项目的目的是什么？什么因素使它成功？你为这个项目的成功作出过哪些贡献？"
2"在不久的将来，我们将面临一个特殊的经营问题，这里有一些关键因素，这是我们的目标。你将如何帮助我们达到这个目标？"
3"你曾经做过的最复杂的工作是什么？"
4 "在你以前任职的企业里，你是如何开始认真思考重要的人事问题和遇到的困难的？"
5 "你解决过的最敏感的政治问题或做过的跨部门的项目是什么？你知道什么因素引起事情的变化？你如何解决这个问题
大学教师面试:
1、新课程标准的价值取向是什么？
2、你最尊敬的教育家是谁，为什么？
3、你最赞赏的教学方法是什么？
4、为什么学生会偏科？
5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？
7、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力
8、你认为一种科学的备课方法是什么？平时你是怎样备课的？
9、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？
10、你这样认识集体备课制，它有优势吗？
11、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？
12、一堂好课的标准是什么？
13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？
14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些。
管理人员面试问题:
1告诉我们，你如何参与你以前企业的成功项目的。这个项目的目的是什么？什么因素使它成功？你为这个项目的成功作出过哪些贡献？"
2"在不久的将来，我们将面临一个特殊的经营问题，这里有一些关键因素，这是我们的目标。你将如何帮助我们达到这个目标？"
3"你曾经做过的最复杂的工作是什么？"
4 "在你以前任职的企业里，你是如何开始认真思考重要的人事问题和遇到的困难的？"
5 "你解决过的最敏感的政治问题或做过的跨部门的项目是什么？你知道什么因素引起事情的变化？你如何解决这个问题
大学教师面试：
1、新课程标准的价值取向是什么？
2、你最尊敬的教育家是谁，为什么？
3、你最赞赏的教学方法是什么？
4、为什么学生会偏科？
5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？
7、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力
8、你认为一种科学的备课方法是什么？平时你是怎样备课的？
9、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？
10、你这样认识集体备课制，它有优势吗？
11、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？
12、一堂好课的标准是什么？
13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？
14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些
希望楼主引荐，谢谢
高等学校的教师管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员应当以什么...
高等学校教师条例第五十二条：高等学校应当为教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员，应当以教学和培养人才为中心做好本职工作。高等学校的教师取得前款规定的职务应当具备下列基本条件： (一) 取得高等学校教师资格; (二) 系统地掌握本学科的基础理论; (三) 具备相应职务的教育教学能力和科学研究...
为什么都不建议考教育学硕士
首先，教育硕士的专业学位一般是针对在职的中小学教师，有三年基础教育工作经验的教师或者管理人员，或者其他中等学校的文化基础课的专任教师或者管理人员，还有其他教育系统等同职务的教研员，一般报考需要审查资格。其次，教育学硕士的就业方向却相对单一，很难跨行业就业，甚至连教育行业都不是那么好找工作的。
小学教育专业考哪些证书
1.教师资格证书 报名条件：大专\/本科在读或者毕业 时间：笔试三月面试5月，九月面试笔试12月 内容：教育学、心理学、教育法律法规等 就业方向：小学教师或教育管理人员 薪资待遇：4k-8k 2.普通话等级证书 报考条件：满18周岁 时间：3月报名5月考试、9月报名12月考试 内容：语音、语调、语速等方面的知...
教师属于事业单位管理人员吗
在编教师是事业单位人员,拥有的编制为事业编。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。事业单位与公务员的区别 1、二者都属于公职单位。公职单位和企业的差别是比较...
学校及其他教育机构中的管理人员实行什么制度
1、举办者（法人）及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。2、要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师，教师总数不少于6人，...
“教学\/教务管理人员”是干什么的?
教务管理员是负责学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作，需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、...
小学老师申报副高级职称需要满足什么条件
(三)在中学学校承担教学、管理等任务的教学和管理人员。1.中学一级教师任教五年以上，或获得博士学位者。2.对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识，教学经验比较丰富，教学效果显著;或者在学生思想政治教育和班主任工作方面有比较突出的专长和丰富的经验，并做出显著的成绩。3.从事中学教育、教学...
关于“纳入事业单位编制管理”这句究竟该怎么解释???
简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工，享受和事业编制的人员一样的福利待遇，但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同，到期可续签，档案挂在人才中心而不是人事局。以前这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制，新进人员...
在所有的中小学教师当中,一级职称,到底相当于什么级别?
熟悉中小学工作人员工资情况的人都知道，中学一级教师的岗位工资和正科级管理人员的岗位工资是旗鼓相当的，因而二者之间的岗位只要是符合彼此的任职条件，是可以对调的。最后想说一句，新一轮的机构整合精简后，市地级局级单位的内设机构规格，已经有所调整，原来的"处室"，现在都统一降为"科室"。
英语师范专业的应届生可以从事些什么工作呢?
可以做老师，外贸或外企公司的一些客服或者管理层的岗位，翻译工作分为口译和笔译，留学文案方面的工作等。
经婕安来： 对于未涉足社会的学生来说,考题大致有以下几个方面: 1、性格特点:活泼开朗、积极上进. 2、外在形象:五官端正、得体大方. 3、专业限制:人力资源、工商管理、行政管理、汉语言文学、企业管理、秘书类等专业优先. 4、职业规划:个人发展与企业发展吻合. 5、其他方面:那看个人与面试主考官是否投缘了,良好的面缘很重要.
咸丰县18754865459： 教师招聘考试面试的主要内容? - ？
经婕安来： 面试是用人单位选聘录用人才的重要方法和必不可少的步骤,是供需双方相互加深了解的必要途径.面试不仅可以考核应试者的知识水平,而且可以面对面地观察应试者的仪态、气质、口才、应变能力和某些特殊技能等,择业过程中的面试是相...
咸丰县18754865459： 教师面试考官会怎么问 - ？
经婕安来： 要知道教师面试是考官会怎么问,首先需要了解教师面试的流程,教师资格证考试和教师招聘考试面试的流程不是完全一样的. 一、教师资格证的面试流程: (1)候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考试地点,进入候考室候考. (2)...
咸丰县18754865459： 教师招聘面试一般考什么? - ？
经婕安来： 您好,中公教育为您服务. 讲课或者说课,讲课就是模拟课堂,一般在二十分钟左右,有评委,一般没有学生.说课是讲上课思路,也一般没有学生,每个地方不一样.具体可以看看公告的. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
咸丰县18754865459： 一般高校党政管理人员公开招聘笔试,面试都考什么?怎么准备?？
经婕安来： 要看具体招聘什么样的职位,还有不同的高校要求不同,一般都是考核＂从事高校管理工作应具备的基本知识和分析、解决问题的能力＂,公共科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》,专业课参考<< xx 省人事考试参考用书>>.先细读公开招考公告.祝你顺利过关.
咸丰县18754865459： 在教师招聘面试的时候,一般会问哪些问题呀?？
经婕安来： 让你自我介绍,考察你的表达能力;再问问你的一些爱好,在学校的情况.这些就是要看你有没有胆怯,是不是适合做老师.
咸丰县18754865459： 急!!高校教辅人员招聘面试一般都问什么问题啊 - ？
经婕安来： 跟辅导员职责相关的很多问题,或者让你谈谈对未来工作的计划.而且招聘辅导员一般很重视特长这一块,比如打篮球或者是文娱方面的.
咸丰县18754865459： 教师招聘考试面试一般都多少分？
经婕安来： 教师招聘考试面试总成绩为100分.教师招聘面试测评:考官将各自对该考生的评分表交给计分员,计分员在合算分数时,一般会把考官所打分数去掉一个最高分,去掉一个最低分,求出平均分.核算完毕,交给监督员审核.审核完毕后,由工...
咸丰县18754865459： 考教师的面试一般都能问什么问题啊?考什么啊? - ？
经婕安来： 面试一般式说课、试讲之类.谈话什么的也是问些你为什么选择做老师、怎样做老师、碰到不听话的学生怎么办、如何提高学生成绩、给你一个班主任你要怎么管理学生等等广泛的题目. 个人认为:教师面试的时候应把握以下几点: 1、注重自身的发展规划,如何提高业务水准; 2、对广泛性的问题要从小处回答,切忌以大应大; 3、言简意赅的阐述自己从教的意愿; 4、简要说明自己在处理常见问题和紧急问题的方法; 5、明确说出自己对应聘单位的认识,指出自己将在其所处位置; 6、结合自身优势提出能给学校的工作作出的贡献. 从自身出发,实事求是.
咸丰县18754865459： 高校招聘管理人员面试可能会问什么? - ？
经婕安来： 高校管理人员面试问题:(祝您成功) 1告诉我们,你如何参与你以前企业的成功项目的.这个项目的目的是什么?什么因素使它成功?你为这个项目的成功作出过哪些贡献?＂ 2＂在不久的将来,我们将面临一个特殊的经营问题,这里有一些关键因素,这是我们的目标.你将如何帮助我们达到这个目标?＂ 3＂你曾经做过的最复杂的工作是什么?＂ 4 ＂在你以前任职的企业里,你是如何开始认真思考重要的人事问题和遇到的困难的?＂ 5 ＂你解决过的最敏感的政治问题或做过的跨部门的项目是什么?你知道什么因素引起事情的变化?你如何解决这个问题
