公务员面试从进场到退场的误区及正确表现

公务员事业单位面试干货：从候场到退场该怎样做~

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考： 1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。 2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。 3．说普通话：语速要中等偏慢。 4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。 5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。 6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。 7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。 8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。 9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。 10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。 11．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。 12．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。 13．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。 14．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。 15．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。

一、回避自己的缺点
随着公务员考试的报名人数越来越多，而公务员面试的问题也越来越刁钻。一般情况下，考试面试做自我介绍以及聊聊自己的未来规划，这已经成为了非常普遍的问题，而这样的问题也过于简单化，无法考察一个考生的综合素质。
因此许多考生会被经常问到自己的弱点和缺陷。在这个时候，我们不要回避自己的缺点，而应该正面地去对待它。回避问题并不是答题的最终技巧，通过自己的问题来表示自己要克服和改正的决心，并且承认自己身上所具备的缺点，这才是正确应对考题的方法。
二、自己所选择的岗位不是自己的优势
公务员岗位是非常多的，同时对于考生的专业和能力也有相当严格的要求。公务员的工作可以用“事无巨细”来形容，因此每一位考生所具备的能力都要跟报考的岗位相匹配。但是很多考生所选择的岗位，往往并不是自己的优势和特长，因此在面试的时候很容易表现出来。
假设你应聘的是一个会计岗位，但是你在面试当中表示自己非常马虎、不细心、经常犯错，那么这跟自己所报考的岗位存在着较大的差距，并且这也不是自己的绝对优势。因此我们应该避免出现这样的问题，在选择岗位的时候就应该慎重。
三、强调自己缺乏社会实践经验
因为公务员考试是面向全国范围内的考试，不管是国考还是省考，只要符合要求都可以参加考试，那么这会出现应届大学毕业生和社会就业人员产生竞争。由于应届大学毕业生处于进入社会的初级阶段，因此会表现出社会实践能力不强，自信心不足等情况。
那么在公务员面试当中，如果一位考生过分强调自己缺乏社会实践经验，这也是一个不得体的表现。虽然应届大学毕业生没有多少社会实践经验，这本来就是自己的弱项，在面试的时候应该强调自己的优点，而不是强调自己的缺陷，这一点需要考生注意。

一.进入考场

1.公务员面试表现

(1)走姿、坐姿、站姿没有精气神或过于刻板，就坐后小动作多，鞠躬太过或敷衍;

(2)有严重口误，例如问好时“上午好”说成“下午好”，“我是一号考生”说成“我是一号考官”等等;

(3)模式化痕迹严重，例如敲门时特意把门关上再敲门，考官说“请坐”但考生非要从问好开始，消耗考官好感。

2.建议

(1)平时练习多关注，对于易出错环节尽量避开，例如问好只说“考官好”;

(2)与学习小组其他成员互相设置灵活进场方式，互相监督问题解决，通过对镜答题、视频法、打断法等方式，逐步提升进场的精气神。

二.答题阶段

1.公务员面试表现

(1)思考过程：注意力难以集中，导致听题审题困难、思考用时长，在题本上圈划;

(2)表达过程：缺乏交流感，手脚小动作多，说话节奏感不强，抑扬顿挫不明显，口头语严重，例如“呃”“啊”“然后”“还有”等等

2.建议

(1)设阻训练：在嘈杂的环境中练习思考和答题，例如选择车站、地铁站等人流量大的地方，提升自己专注思考的能力;

(2)脱敏训练、表达训练、可视化训练交叉使用，明确每次公务员面试练习需要克服的困难并时刻关注解决效果。

三.退场环节

1.公务员面试表现

行动迟缓，带走题本、草稿纸和笔，忘记致谢，表现出情绪化，例如因发挥不佳而神态失落。

2.建议

(1)控制个人情绪：无论发挥如何都要阳光自信、礼貌致谢;

(2)把握考官心理：迅速整理离开，不需要带走任何物品，会有工作人员统一处理。

公务员面试从进场的时候开始，就必须注意自己的一言一行，因为这个关乎到考官给你的分数。更多关于公务员面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

公务员面试过程，需要注意进场方面的举止行为哦！印象分很重要的

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