聘请外教的流程

作者&投稿:照元 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
贵阳聘请外教的相关手续如何办理~

根据国家相关规定,国内各单位聘请外教必须通过所在地相关政府管理部门检查,并经国家外国专家管理局批准取得聘请外国教家资格方可进行招聘,申请外教招聘资格的程序如下:

1.由需要招聘单位向其上级教育行政主管部门提出申请;
2.所在地教育行政主管部门受理申请后会同公安、政府外事主管部门、国家安全部门到单位进行实地检查。 检查的主要内容包括:
①申请单位涉外管理制度;
②申请单位为外教提供的生活设施水平,检查是否符合标准;
③申请单位有无专职外教管理队伍;
④申请单位有无安全组织等;

3.通过所在地教育行政主管部门检查后,向省级教育行政主管部门申报(省属院校直接由省级教育行政主管部门组织检查);

4.省教育行政主管部门每年分两次会同省外办、省公安、省安全部门对当年度申报单位进行复查,复查通过后报国家外国专家管理予以批准;

5.国家外专局正式予以批复,申报单位正式获得聘请外国文教专家的资格。各单位每年还要接受年检。还要接受年检。

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希望对您有所帮助!

看你的幼儿园有不有请外教的资格。这个应该是教育局规定的。因为外教在你那里上班你要给外教办事工作签证。如果没有。也是可以直接请的。只是比较难。因为要请到一个有中国签证的外教。很难找的。然后就是不要让上面知道。

学校、企业招聘外教流程有哪些?

为了提升学校教学质量,各在学校、企业在招聘外教过程中花了不少时间。如果最后找到外教,那么所花去的时间还算没有白费;如果无收获,那浪费了大把大把的时间。

学校招聘外教流程有哪些?

一、与外教机构合作

二、告诉对方学校对外教要求

三、预约见面

四、交流

一对一体验外教课程是否符合学校要求

五、多名外教中筛选

六、最后与外教机构达成协议

招聘外教流程看起来简单,但不少学校、培训机构偶尔也会碰到不正规的外教机构。那么,如何避免这个问题呢?想要避免这个问题,学校、企业一定要与正规外教机构合作,事先对外教机构进行了解。例如:公司成立多长时间、曾经服务过哪些客户、公司规模如何、外教老师资源有多少、收费方式如何、外教老师教学经验是否丰富、是合格的老师吗?把握好整个外教招聘流程,学校、企业严格把关就能招聘到优质外教,给教学带来更好的突破。

自主招聘外教流程完整如下:

1、聘请单位自主与外籍求职人员谈定聘请条件,签订聘请合同,专文报所在地教育行政主管部门(省管院校直接报省教育行政管理部门).需为外教提供的条件一般为:

1)国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/人,上不封顶;

2)一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额(一般定为7000至8000元),半年期的提供单程机票;

3)免费提供住房,一般要求:有单独卧室、起居室、厕所与浴室,设彩电、冷暖空调、可上网电话、冰箱、洗衣机及必要的家具等;

4)另外给予一定的电话费、水电费补贴或全额承担;

5)每年给予2200元的旅游补贴;

6)一般按本单位中国职工的的标准给予医疗补贴;

7)享受带薪假期、到最近的国际机场接送;

8)教学时数一般在12到16小时/周;

2、省级教育行政主管部门予以批复并出具邀请信与专家确认件(有些省份需到省外办申办这两份文件);

3、寄递邀请信与专家确认件给外教;

4、外教赴我国驻其所在使领馆申办工作签证。即:Z签证或讲学签证,即F签证;

5、外教确定来华日期,预订机票,通知聘请单位接机;

6、外教到校.另外,因许多聘请单位聘请时间紧急,国内不少省、市可以同意各单位让外教先申办旅行签证来华,入境后在一个月内由聘请单位代为更改签证字头。

英语外教
英语外教,就是以教授英语作为第二外语的外籍教师,在国内通常指从事英语教育工作的外籍人士,以英语母语国家的外籍人士为主,其中英语母语国家包括美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、南非等国家。
中文名
英语外教
国内人群
英语教育工作的外籍人士
资格证书
TEFL等
教学对象
幼儿英语和成人英语
工作性质
专职外教和兼职外教
快速
导航
发展现状外教资格招聘须知资格证书暂行办法相关规定
外教总类
第一类:根据教学内容划分,分为语言类英语外教和学科外教。在国内,语言类英语外教以教授英语为主,例如:日常口语、商务英语、应试英语(雅思 托福考试)。学科外教可以用英语教授数学、物理、科学、历史等等。[1]
第二类:根据国籍划分,分为母语类英语外教和非母语类英语外教。在国内,美国,加拿大,英国,澳大利亚的母语国家外教更受到学校青睐。
第三类:根据教学对象划分,分成幼儿英语外教和成人英语外教[2]。幼儿英语外教以年轻人为主,比较活波,互动性好。成人英语外教教学侧重实用性,以提高学员口语为主。
第四类:根据工作性质划分,分为专职外教和兼职外教。专职外教以英语教育为主,英语教学的收入为生活的经济支柱,他们一般工作认真负责,教学更专业。

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聘请外教基本流程
VIP专享文档 2018-07-01 1页
聘请外教基本流程
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聘请外籍人员基本流程如下
1确定人选
与外籍人员沟通,确认外籍人员基本资料包括学历,工作经验后进行电话面试 2向省外国专家局申办《外国专家来华工作许可》需提供以下材料:
①聘请单位出具的《外国专家来华工作许可证申请证明》
②《外国专家来华工作许可申请表》
③个人简历(包括学历、工作经历等)(离校两年以上)
④最高学历证书或专业资格证明材料复印件(本科及以上)
⑤经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构或中国政府指定的卫生检疫部门出具的健康证明书
⑥聘用协议或合同(省外专局领取)、合同附件
⑦护照复印件
⑧聘请单《聘请外国专家资格认可证书》复印件或该证书编号
⑨已在华工作过的外国文教专家须有原聘请单位推荐证明 3申办签证通知函(电)需提供以下材料:
①《外国专家来华工作许可证》复印件②聘请单位申办报告③拟聘专家护照复印件④聘请单位营业执照复印件
⑤《外国人入境申请表》(省外办领事处领取) 4 邮寄相关文件


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