腾讯等互联网的校招难度堪比公务员,一个大厂的Offer值得这么拼吗?
你好,公务员的待遇总体来说是不错的,但薪资、个人发展等来说每个城市不同,具体要看个人的选择,与高薪互联网大厂腾讯对比如下。
1、公务员薪资
不同城市的公务员,薪资水平不同,但构成是相同的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
以鹅厂所在的广东深圳为例,珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,十三月1左右。
粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,月工资(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。
2、腾讯薪资
鹅厂在去年以前采用的是T系列职级,分为 T1、T2、T3、T4 总共四个等级,每级又分 3 个档,普通应届生的年薪在 16W - 20W ,年终奖是 5W 左右。
腾讯的大量员工主要集中在中段,特别是 T2.3(工程师)和 T3.1(资深工程师)的人较多。
在去年鹅厂宣布调整职级,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。
与之相对应的是,统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师,但每个小职级范围之间的薪资差距并不小,T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年。
鹅厂的薪酬结构:一般是12+1+1= 14薪,但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。
但内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,例如王者荣耀的团队年终据说达到了120万。
其它互联网大厂的薪资待遇水平与鹅厂对比起来也是不算差的,由此可见,虽然公务员的薪资待遇虽然是非常不错的,但比起鹅厂这样的互联网大厂总体来说还是要差了一点。
公务员相比互联网大厂,优势在哪里呢?其实也就是“时间”和“底裤”。公务员每天朝九晚五,有双休,一年也加不了几次班,最重要的是没有KPI卡着你的脖子。但代价其实也很明显,那就是有限的能力提升和高职级薪资。
3、腾讯的高职级工程师是做什么的?
人们常说35岁是道坎,程序员真的也是这样?35岁面临下岗裁员的,其实是码农。
看一组数据:在去年高校应届毕业生总共已经达到874万人,求职者面临僧多肉少的局面愈加严峻的情况下,各互联网大厂薪资不减反增,从各大招聘网站显示,大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳,腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。
这是为什么呢?其实不难解释,这是市场需求和人才供给决定的。根据腾讯阿里百度这些互联网大厂的招聘显示,现在的市场不缺码农,缺的是与企业接轨的人才。
以腾讯的招聘需求为例,高薪的岗位需求,对于技能要求很高,除了Java还对分布式、微服架构、SpringCloud等技能作出了要求,这是Java普通开发所不具备的知识储备。
根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减,大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求,即在一样精的基础上还要“百样通”。例如Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多,对应的人才却很少,因此高薪也是可以理解了。
对于想学习Web全栈工程师、架构师等无基础同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标鹅厂T4、阿里P8级别。
希望我的回答对你有所帮助!
腾讯员工放弃75万年薪回老家当公务员,是不思进取或太早看懂生活
腾讯等互联网的校招难度堪比公务员,一个大厂的Offer当然值得拼,毕竟腾讯等互联网公司的工资也非常的高。
在最近十几年的是时间里,互联网行业经历了蓬勃的发展,在用人上比其他行业更加开放包容,并不是唯学历或者考试论。事实上,就算是很多双非院校的毕业生,都能够在互联网行业中有一席之地。值得一提的是,在互联网公司的面试中,互联网大厂负责人一般会把求职者的学历和过往的工作经历当成重要的参考。事实上,互联网公司其实更愿意给985和211高校学生机会,不过,过往工作经历和能力也是非常重要的。值得注意的是,在校招中,面试官的标准往往会更加的苛刻,比如要求求职者院校是985和211、学历要硕士以上等等。
事实上,据一位腾讯的负责人表示,在2019年,腾讯校招就接受了多达几十万份简历,但是最终发的offer只有少之又少的3000份,从录取率上来看,甚至不超过10%,这样的录取率,可以说是非常的低了,基本上已经在向公务员和大型央企靠近。据相关媒体报道,从最近10年的国家公务员考试上来看,这十年的公务员考试的平均录取率只有大约2%,中石化、中石油等大型央企的录取率在4%左右。简单地说,就是校招笔试的目的其实不是考察求职者的专业能力,笔试中的大部分题目和工作并没有相关性,事实上,这就是一套简单的筛人机制,这也是严重内卷化的结果。
从今年的情况来看,对于一些门槛较低的非技术类岗位,录取比例可以说是非常低。事实上,2021年国家公务员最热报考岗位是2774:1,而一家知名互联网公司2021年校招非技术岗的报录比达到3000:1。从这里来看,像腾讯这样的互联网企业,基本上其校招难度已经堪比公务员考试。值得注意的是,每年应届毕业生的规模要增长20到40万人左右。更重要的是,今年由于疫情的影响,不少海外留学生放弃了海外的机会,回到国内工作,这也就意味着今年找工作的难度会进一步提升。
事实上,根据相关数据显示,今年秋招留学生的求职规模已经翻倍,2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体。活跃求职的留学生中,拥有硕士及以上学历的比例高达65%,且相当比例就读于海外名校,这也直接加剧了应届生整体求职竞争的激烈程度。现在很多毕业生之所以想要互联网大厂,很重要的一个原因是大厂的工资待遇高,尤其是像腾讯这样顶尖的互联网企业,一些技术性的岗位,甚至工资可以达到二三十万,这也会加剧竞争压力。
秋招的战火已经打响了,每一年,腾讯、阿里等互联网公司的校招难度真是千军万马过独木桥,现在大厂的Offer对于学生来说还是很吸引的。
首先,互联网行业现在正处于上升阶段,从前段时间疫情期间可以看到,大家的工作方式、生活方式都逐渐从线下转到线上,可以线上办公,也可以数字钱包。互联网行业现在正处于蒸蒸日上的时候,所以互联网行业的企业也是发展前景很好,利润空间很大的。公司的发展肯定带动了个人的发展,所以学生都希望可以去到互联网企业。
另外,大厂意味着大公司,意味着成熟的体系和架构。学生进入这个公司之后,可以从一个职场小白开始,一步步锻炼,一步步学习到该岗位的业务知识,也可以通过公司成体系的培训提升自己的通用能力和业务能力,接触到先进、前沿的知识。而且,大厂的员工都是万里挑一,所以带你的导师肯定也是很优秀的领导,可以在对方的身上学习到一些高效能的工作习惯和待人处事。
对于每一个学生来说,大厂的平台肯定是很吸引的,觉得自己可以在一个更高的起点开始自己的职场征程。在他们想要跳槽,或者是换到其他平台、行业工作的时候,简历上面有大厂的工作经历,其实也是很吃香的。所以,大厂的工作经历也等于是镀金。
虽然互联网大厂的加班时间长已经人尽皆知,但是大家为了大平台、好发展、高薪资,还是很希望去拼一拼。从简历关,到无领导面试,到HR面试,到业务部门面试,再到最后的录取和谈薪,其实这个过程也是自己锻炼成长的过程。一个大厂的offer,真的值得大家去拼一拼!
肯定值得拼搏。因为这些大型互联网企业待遇非常优厚,而且升职渠道比其他企业要好。所以这是值得拼搏的事情。
值得,因为在大厂里面上班,可以收获到很多东西,是小公司没办法给到的。
一个大厂的offer还是值得拼的,毕竟这是一个大的平台,值得努力,而且薪资报酬也很高。
2022年校招互联网大厂薪资情况是怎样的?
乐于为工作做出个人牺牲,明确自我提升、学习规划,是进入大厂的关键。四、校招投递建议 关注互联网大厂校招信息,利用offer先生小程序订阅校招信息,以便不错过心仪的offer。五、2023校招求职大礼包 offer先生整理了一份包含最新校招信息、求职技巧等内容的2023校招求职大礼包,帮助应届生顺利求职。
2020年互联网大厂薪资出炉!看完我酸了
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10%。根据牛客网得知,微众银行校招难度10%,微众银行是由腾讯公司及百业源、立业集团等知名民营企业发起设立,总部位于深圳,2014年12月经监管机构批准开业,是国内首家民营银行和互联网银行。
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对于没有经验的应届生,你认为互联网公司会招聘吗?
当然会的。很多应届生都非常的吃香,尤其是对于一些互联网公司来说,他们需要的正是这样的新手。
泷策双川: 看你要的是什么了,腾讯会比公务员节奏快的多,但是你收获的是充实、积极的生活态度、较为丰厚的薪水.公务员当然就是稳定了、较高的社会地位和很实惠的人际关系网.如果是我会去腾讯,3年前我就是这么选择的.
景谷傣族彝族自治县17821223260: 腾讯校招 用户研究岗位竞争激烈吗 - ?
泷策双川: 如果是腾讯校招的估计,那么用户研究岗位的竞争是很激烈的,想去的就要抓紧时间,趁早!
景谷傣族彝族自治县17821223260: BAT等互联网公司在校招中主要是招聘研究生吗 - ?
泷策双川: 这个不一定,BAT现在去校招也是去名牌大学,211/985大学了,参加校招的学生是有大四学生的,BAT也是需要实习生,不过能不能进就不一定了,自己应聘的话基本都要求是研究生
景谷傣族彝族自治县17821223260: 大家说说考公务员的人真的让人瞧不起吗? - ?
泷策双川: 第一,公务员队伍中都是一些素质较低的人群,大部分考公务员的都是专科、三本、二本的学生.世界名校或985、211重点大学的孩子都奔着各大名企去了,甚至是世界500强,拿着少则十几万,多则上百万的年薪.好学校或者学习好的孩子,...
景谷傣族彝族自治县17821223260: 应届生拿到了一个工作offer,该怎样选择? - ?
泷策双川: 别急着签,权衡一下,同时也可以跟家人探讨下,也许他们能给你一些不同的建议,其实重点还是你要清楚自己要做什么,感兴趣什么,不要因为看不到光明,或者说它看起来不那么有前景,就先扼杀掉,那其实也不对,也许那公司三年之后就上市了,到时候又是另一番前景了不是?刚毕业嘛,出来磨练磨练,没有经历过怎么知道自己适合什么?会做什么?是不是~ 实习是要的,签的应该也是实习的协议吧?实习完之后可以自己决定去留的嘛~觉得好就做不好就再找啦!
景谷傣族彝族自治县17821223260: 为什么网易游戏运营校招很松,而且给应届生薪水那么高? - ?
泷策双川: 没体验过,一般运营人员要求比较灵活,很多招进去的人都是混社团甚至有一定社会经验的,这类学生一般在校期间成绩比较一般而且男女朋友很多,所以有时候给外界的感觉他们水平比较一般.但实际上他们的沟通能力是更为重要的.没在网易混过,但负责过其他互联网公司的运营招聘,运营岗一般考核沟通能力、抗压能力、和攻坚能力.这些学生和程序员和产品经理有很大差别.薪酬问题:近几年互联网水涨船高,年薪一般都比较好看.
景谷傣族彝族自治县17821223260: 百度和腾讯那个大? - ?
泷策双川: 1 文化百度提倡“简单,可依赖”,我的理解是做出来的产品要靠谱,要有很好的用户体验.以搜索起家的百度,对产品质量相当看中,因为当用户认定你做得不好,没口碑后可立马更换搜索引擎.公司设有...
景谷傣族彝族自治县17821223260: 腾讯 校招为什么叫鹅历 - ?
泷策双川: 应该是这样的,腾讯的标志是一只企鹅,所以第一个字是鹅,你投的是简历,简便化便是历,合起来就是鹅历
景谷傣族彝族自治县17821223260: qq安全学堂考试走后为什么还要完成 - ?
泷策双川: 安全学堂考试答案完成后有:200的经验值.第1道题答案选择第4项第2道题答案选择第1项第3道题答案选择第3项第4道题答案选择第3项第5道题答案选择第3项第6道题答案选择第4项第7道题答案选择第1项第8道题答案选择第3项第9道题答案选择第4项最后一道题: 全部选择是不是还有什么任务没做完啊,你自己再看看
景谷傣族彝族自治县17821223260: 王小川:为什么说搜索的未来是人工智能的明珠? ?
泷策双川: 10月13日,搜狗2017“搜寻下一个超极英雄”校园招聘登陆清华大学,除了薪资福... 更带来满满干货,再次打造了一场颇有技术范儿的校招.搜狗CEO王小川以清华学长...