我在上班的路上骑车摔跤请假三个半月，我想问懂劳动法的人我能不能响受今年工休假谢谢！
《劳动合同法》第38条第1款在《劳动法》的基础上补充规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形，包括:
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的。
2.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
3.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
4.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。
5.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第39条补充规定了用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形。
1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的等用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形。
5.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
6.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的致使劳动合同无效的。
参考资料
劳动法.法律快车[引用时间2018-1-11]
根据《中华人民共和国劳动法》第五章 工 资
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第十二章 法律责任
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
扩展资料
第五章 工 资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况
（五）地区之间经济发展水平的差异。
参考资料：重庆市垫江县人大常委会办公室-中华人民共和国劳动法
国务院
《职工带薪年休假条例》
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
能，不超过六个月就能！
上班路上骑车摔伤算不算工伤
职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关...
员工上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤?
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（...
上班路上自己骑车摔伤算工伤吗
法律分析：上班时间骑车摔伤一般不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。因工外出和工作有关认定为工伤，社会保险行政部门认定下列情形为“因工...
上班路上骑车摔了算不算工伤
上班路上骑车摔了不算工伤。上下班途中受到伤害，仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生，但是骑电瓶车自己摔倒的话，是属于自己原因。构成工伤需要满足的条件如下：1、必须是合理的上班必经路线之内；2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；3、必须是非职工本人...
上下班途中骑车摔了算不算工伤?
上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话，那么也不能认定为工伤，保险是不会给予赔偿的。企业职工上班途中骑车摔倒不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理...
在工作途中自己骑车摔倒算工伤么?
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知，第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（...
在上班途中骑车摔伤是算工伤嘛?
需要根据具体情况而定。若在上班途中，骑车摔伤是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通造成的，则算工伤；反之若不是因为交通事故等原因受伤的，一般是不算工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
上班途中骑车摔伤算不算工伤?
职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要...
上班路上骑车摔伤算工伤吗怎么赔偿
一、上班路上骑车摔伤算不算工伤1、上班路上骑车摔伤是否算工伤，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤；（2）上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于...
骑车下班回家路上摔伤算工伤吗
骑车下班回家路上摔伤算不算工伤一般因情况而定：1、上班途中骑自行车摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤，认定为工伤的，能依法享受工伤保险待遇；2、若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的，一般不能算工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...
夕常可润： 职工上班途中骑车摔伤,是非因工负伤,休假三个半月为病假,累计工作年限不满20年的,不享有当年年休假;已休当年年休假的,不享受下年年休假.国务院《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.
定州市19568181890： 我上班路上自己摔伤了 要休假3个月.但是我还在试用期 老板可以开除我 - ？
夕常可润： 劳动者在上班路上自己摔伤了,要休假3个月的,是属于工伤的,虽然劳动者在试用期期间,但是只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金.经济...
定州市19568181890： 我因上班的路上骑车摔跤请病假三个月公司不给工休假而我补了四天社保要自已缴这是国家有规定吗?谢谢网友 - ？
夕常可润： 若医生有病休证明,单位应给病假工资,社保不能由员工全部自己个人承担.
定州市19568181890： 我因在上班的路上受伤休假三个月现公司不让上班合理吗 - ？
夕常可润： 不合理,劳动法规定:员工在上班路途中受伤也算工伤.
定州市19568181890： 在上班的路上摔伤现在还没好但是病假只有三个月我该怎么办 - ？
夕常可润： 去医院让医生帮忙写回复成度以及对于休息的建议等等
定州市19568181890： 我在上班路上跌伤腿骨折现在三个月了还没好公司说我工作没瞒五年只有三个月病假要求我来上班我现在上了四 - ？
夕常可润： 都是差不多的政策...三个月是正常的....要是再多..只能是和主管领导关系好,或者工作分配的过来才行....不然只能减薪请休了...
定州市19568181890： 非因工负伤请假!!! - ？
夕常可润： 1.如果是上班路上自己骑车摔骨折了,而不是因为打仗所致,可以享受单位非因工负伤待遇.2.如果是打架所致,干脆不要找了,要不然,到最后也下不了台的.3.如果不是打仗所致,可以上诉.4.你没有...
定州市19568181890： 上班骑车摔跤膝盖受伤,请假三天.除了请假要扣24小时的加班工时.请问这样合法吗? - ？
夕常可润： 一、如果是在上班途中发生交通事故,并且责任不在劳动者,是可以向劳动保障部门申报工伤认定的.经过工伤认定,可以享受工伤保险待遇.二、如果是请病假三天,应该是在正常工作期间休息三天.不应存在扣加班工时问题.三、劳动法律法规,规定在职工病假期间,工资可以按不低于当地最低工资标准的百分之八十支付.四、建议通过拨打12333劳动保障服务热线进行具体咨询.
定州市19568181890： 大家好,我的妈妈在上班途中跌倒摔伤了脚,现在休了三个月的假,请问工资该怎么发?单位不发工资怎么办? - ？
夕常可润： 现在上下班途中受伤或者什么的,已经不列入工伤的范围了,但是一般单位都会给付适当的工资,或者按照当地最低工资标准记发.在我们单位,凭有效证明请病假的,都会有相应的工资.对于你的问题,你可以去咨询一下你妈妈的单位,说明一下情况,我相信单位也会通情达理的.
定州市19568181890： 名创优品员工下班时骑车摔倒请假二十多天,算工伤吗？
夕常可润： 算,工伤申请有期限的,一个月之内,在上下班必经路线规定时间内出事故都属于工伤范围,望采纳!
