我在工厂包了一点活,叫了几个工人一起做,现在工人去劳动仲裁我,说没签合同?

作者&投稿:卞国 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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你好,如果你只是个人从工厂承包,然后叫人到厂里干。这种情况是不需要签订劳动合同的,口头约定也可以算为合同,你与这几个工人的关系是雇佣关系,可以签订劳务合同。

因此你不用担心会因此受到处罚。下面先来认识一下劳动关系和劳务关系的区别。

根据《劳动法》规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织国家机关、事业组织、社会团体和与劳动者建立劳动合同关系称为劳动关系。你既不属于个体经济组织,也不属于企业或者任何团体。

而劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。劳务关系、劳务合同是一种顾名思义的通俗称呼,在《合同法》中是没有这类名词的。属于承包劳务情形的劳务合同,似可归属法定的"承揽合同",属于劳务人员输出情形的劳务合同,似可归属法定的"租赁合同"。劳务合同与劳动合同不同,没有固定的格式,必备的条款。其内容可依照《合同法》第12条规定,由当事人根据具体情况自主随机选择条款,具体约定。

总结

根据以上相关法律规定,只要你不拖欠劳动者工资,并按约定的条件结款就不用担心什么问题。如果还有其它关于劳动法方面的问题可以在评论区留言,小编会及时回答。感谢点赞、关注支持



首先,雇佣工人了,应该与工人们签订一个劳动合同,不过呢,这个是无所谓的,最多罚你一点款,那么只要你给工人工资了,比如说你约定的是一天150,到时候给每个工人150,那么他们就不会再申请劳动仲裁的,但是我建议尽量给每个工人上一个意外险,到时候有事情的时候可以保险公司替你赔偿,因为你是包工头,所以说对你是有好处的

没签合同应该支付从入职第二个月开始的双倍工资,最多给11个月,同时补签合同。


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鄹左信达: 承包方,从法律角度说工人和你是劳务关系,但你可以通过协商与你老板共同处理

宝鸡市19166408356: 我在老板处包了一点小活,找了几个工人一起干,其中一个工人眼晴受伤了,该谁陪? -
鄹左信达: 当然是你

宝鸡市19166408356: 我在工厂里承包工件,我请几个一起做,其中一人发生工伤,老板不赔偿要我赔偿,该谁负责,工伤者该怎么样处理
鄹左信达: 你承包的工程当然是要你去和老板协商了.工伤就得老板负责!除非签合同时标明人家不管了~-~

宝鸡市19166408356: 我个人接了一个工厂的活,不是包工的.叫了几个工人去做,在工作其间受伤骨折了,受伤工人的费用怎样赔 -
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宝鸡市19166408356: 我和大老板没有劳动合同,我从他那里包了点活叫了几十个工人在做,现在活做完了他却拿钱跑了怎么办? -
鄹左信达: 证明事实存在,然后起诉

宝鸡市19166408356: 一个老板叫的我给他干活,我又联系了几个工人,做的是包工活,我在里面抽两块钱, -
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鄹左信达: 结账给了钱忘记让他们俩签名,可以让他们(l领钱人)补签字,当然不用给第二次钱,大多数人是正直诚信的,补签字应该没问题的.一般来说领过钱了不会再来领第二次的,他们也要想想下次有活还要不要给他们做了.万一不认账已领钱结账,你也有人证证明你已给了钱.

宝鸡市19166408356: 包工头叫我给他找了几个工人干活,工人在工作中受伤,和我有责任吗? -
鄹左信达: 包工头的事1

宝鸡市19166408356: 我老板包给我一点小活在单位干我找两个工人去干活,在干活中工人摔伤.责任应 -
鄹左信达: 你和老板还有工厂是连带责任,协商解决较好.

宝鸡市19166408356: 你好,我在家具厂上班,承包了其中的一个工序,跟我干活的一个工人出 -
鄹左信达: 如果跟我干活的一个工人出了工伤 的这个工人的劳动报酬是你支付的 那么所有费用需要你承担的

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