非本企业员工能提取企业信息吗?法律是如何规定的

作者&投稿:杜云 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 不能。截止至2022年12月30日,非本企业员工盗取公司数据属于侵犯公司商业秘密的行为,是违法的,根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定,侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业,是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。


企业年金公司倒闭员工能取出吗
企业年金基金投资运营收益,按净收益率计入企业年金个人帐户。 第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

企业年金怎么提取
3、一次性领取,一次性领取方式有利于退休人员合理利用资金,但也容易造成花销太大造成养老困难等。4、购买商业养老保险产品,企业将企业年金用来购买养老产品,进一步丰富补充养老保险方式。企业年金的提取方式具体如下:1、到达法定退休年龄后,职工就可以从个人账户中领取企业年金,可以一次性领取,也可以分...

领取企业年金时的计算个人所得税
相关问答:企业年金怎么领取 企业年金可以一次性、按月、按次领取,在正常情况下,职工没有达到退休年龄是不可以提取企业年金的,只有在以下情况才可以提取企业年金:1、当职工达到了我国的法定退休年龄,可以在本人的企业年金账户中一次或者定期领取企业年金。2、职工如果不幸身亡,指定的受益人和法定的继承人...

企业年金怎么领取?
问题一:企业年金如何提取? 中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。 第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取...

退休企业年金一次性提取还是分次提取
对于一次性提取,员工可以在退休时一次性领取企业年金。这种提取方式比较简单明了,不需要考虑分次提取的问题。对于分次提取,员工可以在退休后按照一定的时间和比例分次领取企业年金。这种提取方式可能更符合员工的个人需求和财务规划。认证养老保险的步骤如下:1、登录社保官网进行认证:登录社保官网,点击“...

企业员工在不辞职的情况下可以退取住房公积金吗
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 提取凭证 2、离休、退休的; 提取凭证 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 提取凭证 4、到国外、港、澳、台地区定居的; 提取凭证 5、偿还住房贷款本息的; 提取凭证 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的; 提取凭证 7、职工在职...

企业年金扣除比例是多少?
企业年金扣除比例如下:企业承担的企业年金缴费费用的扣除比例,为企业全体员工不超过本企业职工工资总额的8%提取;个人承担的企业年金缴费费用,为不超过本人缴费工资总额的4%提取。企业和职工个人合计缴费比例不超过本企业职工工资总额的12%。企业年金的介绍企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工...

职工被开除能不能拿企业年金
职工离职的时候是不能提取企业年金的,但是,可以根据新单位的情况,确定是否转移企业年金。根据相关法律规定职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力、出国定居人员、职工或者退休人员死亡这四种情况才能领取企业年金。试用期老板辞退员工补偿标准有哪些1、需要向员工支付0.5个月的月平均工资;2、每...

企业年金离职的时候能提取吗
企业年金在员工离职时不能直接提取现金。根据劳动和社会保障部的规定,只有当职工达到法定退休年龄时,才能从个人账户中提取资金。如果你离开原单位,可以申请将年金资产转移到新单位的年金计划中,但这并不意味着你会获得现金收益。企业年金是一种重要的补充养老保险制度,它作为我国城镇职工养老保险体系的第...

中途离职企业年金怎么提取
职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。通常情况下,如果我们想要领取企业年金,这个时候必须满足一定的条件,可以是我们退休了失去了劳动能力出国或者是去世了,才可以领取企业年金。劳动者辞职,不能提取企业年金。根据国家对企业年金的相关规定,企业年金只能...

江山市17011123543: 工商局查企业的基本信息或者年度报告之类可以吗 非公司人员 -
楚狗贝贝: 只能查基本信息,交易记录这些是查不到的,年度报告也不给查,除非是公司员工带上公章去,才能查到

江山市17011123543: 盗取公司资料犯法吗 -
楚狗贝贝: 轻则触犯《劳动法》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪.《劳动法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...

江山市17011123543: 外单位人员能看本单位的人事档案吗 -
楚狗贝贝: 不可以,除非是有公安机关配合取证等出了相关合法文件才可以. 企业员工信息,企业原则上具有保密义务.通常企业也是乐意对员工信息保密的(特别是特殊岗位、难求的人才和领导干部),因为自己企业有什么样的人,决定着给自己企业会带来什么样的技术、方案或管理等从具体人员的情况就可以知道.相关人员可能以前在其它单位工作过,如果被外单位知道了现在在本单位工作,自然对企业的一些情况也就了解了. 员工对企业的信息也自然了解,对企业原则上也具有保密义务的.

江山市17011123543: 企业法人个人贷款可以在企业抵所得税吗 -
楚狗贝贝: 不可以.法人的个人贷款不属于企业所得中可以扣除的税务部分.根据我国《税法》关于扣除的规定:第三节 扣除第二十七条 企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出.企业所得税法第八条所称合理的支出,是...

江山市17011123543: 非公司员工,但从事了代表公司的工作,其签署的材料是够具备法律效应 -
楚狗贝贝: 嗯 这个要看你代表的这个公司是否给了你行使该公司权力的“授权”(当然了合同可以视为其中的一种) 如果是“口头授权”允许你“使用”或者“行使”部分公司权力 的话 你签署的文件在“理论”上是具备法律效应的,因为“口头授权”在法律理论上讲是有效的. 当然了 有书面授权协议是最好的.其次要看你所签署的那份材料属于什么样的文件形式,合同的话或许还要考虑“合同法”的相关问题吧.坦白的来讲 如果发生纠纷 “口头授权”是非常不好取证的. 嗯 希望以上回答能帮助到楼主一些吧!

江山市17011123543: 我(非本企业人员)发现该企业在劳务派遣中存在违法行为,可以向劳动仲裁部门举报吗? -
楚狗贝贝: 你好:可以举报的,但接受单位应该是劳动监察部门,而不是劳动仲裁部门.劳动监察部门一般都对外公布举报电话.可以进行举报.

江山市17011123543: 离职员工离职后泄露公司的信息是否可以起诉他? -
楚狗贝贝: 这还是要看协议上是如何约定的.如果说每个月都有保密津贴,那么也就是说你们的保密协议期限就只有一个月,超出了这一个月保密津贴的期限,那么那些早已离职的员工就没有了还要永久地为公司保密的义务了,任何秘密都有一个期限的限制,超过了它的保密期限,那就再也不成为秘密了.这也是国家保密法所规定的内容.

江山市17011123543: 企业员工向法院起诉企业违反劳动法必须要提供企业营业执照或组织代码证吗? -
楚狗贝贝: 找当地人力资源和社会保障局仲裁科或劳动侦查支队

江山市17011123543: 组织机构的设置 - 组织机构的设置方法
楚狗贝贝: 组织机构的设置方法一.直线职能制直线职能制组织形式,是以直线式为基础,在各... 组织内部信息传导效率降低、失真严重;企业做出的决策低效甚至错误;组织部门设...

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