我在私人饭店打工 压了半个月的工资 要辞职了他说没招到人不给我走怎么办
作者&投稿：穰夏 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
这种情况只要你有证据证明已经饭店形成雇佣关系，并且提出辞职一个半月了，就可以拨打12333投诉，或者直接到当地劳动监察部门申请仲裁
根据
《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
或者申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料（劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等）
立案后，由仲裁委员会调解或裁决。
劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项
建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线（农民工或找农民工维权中心）。不行向法院起诉
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5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！
参考法律条文：
【劳动法】
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【劳动合同法】
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
你老板的行为是违反劳动法的，有合同吗？有保险吗？都没有，就是违法，你们所达成的口头协议不合法的地方都是无效的条款，老板承诺免费住宿再给一定的工资的话，则不能再扣钱。提前一个月申请辞职，到期离职，这是劳动法规定的，合法。老板不给，可以找劳动局。
提前一个月申请辞职，一个月之后自动辞职，剩下的就是拖欠工资的问题。可以找劳动保障部门。
汗谦日达： 饭店压半个月工资是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发.工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定,根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.
景谷傣族彝族自治县19448272552： 我在饭店打工想不干了老板压着半月的工资不给什么证据也没有去哪儿解决请大家帮助我 - ？
汗谦日达： 可以去找他,用手机偷偷的录音,让他自己说出他欠你半个月的工资啊!
景谷傣族彝族自治县19448272552： 我在饭店打工,才开始半个月押了我半个月工资,过年的时候又押了我半个月工资,我怎么才能要回来呢,我在 - ？
汗谦日达： 不会的,春节是饭店最忙的时候,他们怕员工回家过年就压半个月的工资,我前年在饭店工作也压了半月工资,过了正月15就给了
景谷傣族彝族自治县19448272552： 我在一个饭店上班 压了我半个月工资我想不干了但是不放我走 一直不让走有急事也不能有走真的很郁闷？
汗谦日达： 你如果有急事,就请假,若你真不想干,如果没多少钱,不想干就别要了,要是钱多,拿上你们的合同去劳动局问问,若没有合同,可以去劳动局先问问,以后干什么注意点,签合同,有保障的!
景谷傣族彝族自治县19448272552： 私人餐厅欠我半个月工资怎么办. - ？
汗谦日达： 没合同的情况下,劳动法默认是无固定期合同.你可以随时离职.你可以向劳动局投诉他或者申请劳动仲裁.
景谷傣族彝族自治县19448272552： 我在餐饮上班工资压了半个月然后我辞职想走她不给我辞职 - ？
汗谦日达： 按规定辞职的话,不可能不给你走的,打工的话,有一点要求,你要在辞职前多少天提出,好让店家找人代替你的,不可能说今天辞职,明天就不上班,这肯定是不太现实的,换位思考一下吧!如果你打开门做生意,聘请到了这么一个人,你情愿吗?
景谷傣族彝族自治县19448272552： 我在饭店上班,签了合同,自己离职没和她说,压的半个月工资能要吗 - ？
汗谦日达： 当然可以要,因为工资的发放与你离职时是否通知饭店没有任何关系.
景谷傣族彝族自治县19448272552： 在饭店干怎么要回压的半个月的工资 - ？
汗谦日达： 并不一定是餐饮行业,我国很多行业都有压半个月工资的潜规则..一般都是15号发工资..防止你月底不打招呼离职,导致单位人手不足..
景谷傣族彝族自治县19448272552： 后天就去上班了,是个饭店,老板说压半了月的工资,比如后天去上班几号打工资 - ？
汗谦日达： 压半个月工资吗,那基本就是下个月这几天会有半个月工资给你,剩下的被压着,最好问下别人,是不是统一哪天发工资的
景谷傣族彝族自治县19448272552： 我在一间餐厅上班,他们说压我一个月的工资,要下个月才能拿.现在还有几天就到下个月了. - ？
汗谦日达： 首先,就是他们是明确地说要压一个月还是说当月抄工资要下月发.如果是后一种情况的话一般是正常的,因为当月工资发现前的话会有一些计税等的会计账面工作,所以大多企业的当月工资都是在下个月月中左右发的,当知然如果说当月工资道到下月月底才发的话估计就有压工资的嫌疑了.如果是真的有压工资的状况的话就建议向相关部门举报了
