当面试官叫你自我介绍时

作者&投稿:况昨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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当面试官叫你自我介绍时

当面试官叫你自我介绍时,怎样自我介绍才是最好的?以下内容可供参考。

当面试考官随便地问你:谈谈你自己的情况如何?这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的圣人,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的`粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间

一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。

好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。

4、自我介绍的要点

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令有水份的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。

5、自我介绍注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎漫不经心地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将一定要……绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会越抹越黑!

7、自我介绍结束

对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:我们十分欣赏你的能力……或你的自我介绍很精采……等,那么一声谢谢将是你最基本要做的。

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面试中自我介绍应该怎么说
看看本质。面试官手里已经有你的简历了,为什么还会让你做自我介绍?1.考察你的介绍是否与简历有出入。2.考察你语言及逻辑思维能力。3.考察你是否聚焦及现场感知和把控能力。4.考察你的时间掌控能力。 “我叫Xx,毕业于XX大学Xx专业,今天面试的岗位为X。我之前从事的也是X岗位,有X年的经验,从事过XXX项目,并在其中...

面试官让自我介绍怎么说
1.招聘时自我介绍通常在3-5分钟内结束,时间的分配也要把握。主要围绕专业专长介绍个人业绩,介绍自己在不同阶段所做的有代表性的事,主要围绕职业专长进行介绍,与职位相匹配的事在三至五年中最为突出。2.名字发音要清晰,重音在单词后面的位置。前一字强调后,后面的字弱掉,没有气势;后后字则不...

面试官问自我介绍怎么说?
面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下:当面试官让你做自我介绍时,我们首先要避开3个误区:1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。从面试官角度,无非想快速了解两点:1、你对岗位的兴趣有多大?2、你的能力是否匹配当前岗位?所以,一个优秀的自我介绍,一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文...

面试官说:“请你自我介绍一下”,如何回答?
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

为什么99%的面试官都会说,请你自我介绍一下?
面试官这种情况下,一般都有自己的提问策略(甚至有些认真的面试官,会提前浏览你的简历后,在你简历上画了关键词标记了疑问点),但是一般会主要考察两方面问题:岗位匹配性:很多时候自我介绍就基本走个流程,有新东西也好,个人素质:通过候选人的沟通来了解,这个人的表达能力、沟通能力、素质修养和...

面试被问:做一个自我介绍吧。
面试被问做一个自我介绍吧。 问题分析: 面试官邀请你来面试,说明你的简历已经通过了基本筛选。其中有某个经历是符合岗位要求的。这个时候你就要展示“亮点”和“岗位匹度”,以此进一步加分! 低情商回答: 直接生搬简历上的内容,冗长无意义; 说了一下姓甚名谁,与岗位毫无关联的兴趣看,爱好就完了,可能还不到15s...

明明简历写得很清楚,为何面试官还要叫自我介绍?
所以通过自我介绍就可以对你的思维能力、表达能力和逻辑能力做一个简单的检验,可以让面试官更好的了解你的思维能力和表达能力是处于一个什么样的水平。不过在面试的时候我们也不应该过度的放低自己的姿态,如果面试官问了什么不合时宜的问题和做了什么不恰当的举动,我们有权以拒绝的态度回应他们。

为什么很多面试官都要求面试者做自我介绍?
而自我介绍能够快速的让面试官知道面试者的自身的特点,以及他的口才和语言的表达能力,所以面试官才会要求面试者去做自我介绍。自我介绍其实是非常重要的一个环节,历史上有毛遂自荐,自我介绍在一定程度上意味着面试者对于自己的看法和了解,同时也能够去透露出面试者对于应聘工作的了解,这样会更加的有利于...

面试官要求自我介绍应该怎么介绍
包括单位名称,所在岗位,所负责的工作及获得的成果等;5、对自身情况进行高度总结,表明自己想进入该单位工作的热情。具体的自我介绍要针对各个企业的自我介绍规定时间进行合理的删减和增加。当然,所有的自我介绍都要围绕所求职的单位性质和岗位职责进行有针对的介绍,而不是全部都说给面试官听。

面试官让我做自我介绍,有必要吗?
一般情况下,面试官要求应聘人员先做自我介绍,目的主要有三个:一、在最短的时间内了解应聘人员的精神状态,口音,语言表达能力、自信程度、以及对本次面试的重视程度。如果应聘人员对本次应聘岗位足够重视,一定会提前做大量的功课,提前备战的,如果一开始的自我介绍都出现丢三落四,出现词不达意的情况...

赞皇县14790662197: 面试时候,面试官让你做一分钟的自我介绍,我怎么说? -
邓党盐酸: 保持淡定自若,目视面试官,别紧张,不要走来走去,做些手势,别说自我介绍之类的了,说些招聘信里没有的,或特长

赞皇县14790662197: 面试的时候如果面试官让你简要的介绍下自己,应该怎么回答,简洁而又有特点! -
邓党盐酸: 1、基本情况:姓名、毕业学校、专业.根据岗位要求(如果有居住区域要求而你又正好符合的)说一下住址. 2、竞聘优势.这个就多了.但万变不理其宗,反正就是要围绕岗位职责和要求来介绍. 比较正规点的是通过知识(比如计算机、...

赞皇县14790662197: 面试官叫介绍下自己,怎么说好? -
邓党盐酸: 很简单.尽量用两分钟左右的时间来介绍自己,主要内容围绕工作经历:包括工作单位、行业性质,规模,具体从事职位,岗位职责等,个人情况稍作介绍即可.一般面试官都对工作经验最感兴趣.

赞皇县14790662197: 在面试时,如果面试官让作自我介绍时,一般应该怎么说,他的潜台词是什么,他想了解哪些方面? -
邓党盐酸: "在进行自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少.且要掌握面试自我介绍基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可.①姓名.应当一口报出...

赞皇县14790662197: 当面试官让我做自我介绍的时候我最后怎么说 -
邓党盐酸: 不同的面试官,有着不同的面试风格,你可以在面试之前,先观察一下这个面试官.然后再决定你的自我介绍的方式. 很难用语言向你解释该怎么说,反正有这么几点要领要记住: 1、去面试衣着要干净,仪表要端庄,态度要诚恳有礼貌,微笑要...

赞皇县14790662197: 在面试的时候,人家叫你自我介绍,应该怎么样介绍自己呢.从那些方面介绍 -
邓党盐酸: 1、籍贯、专业和院校、工作经历都可以有顺序的简短带过,这三样是必须涉及的内容(HR希望获得的信息). 2、然后挑一个重点事件阐述,来展示你的性格、价值观、应变能力.重点事件可以是成功也可以是失败,但是失败原因的总结一定要圆滑,要更加充分的展现你的优点. 3、另外,如果你有特殊的信息,比如:少数名族、少见的姓氏、特别的专长、一次不平凡的人生经历等等,能够在海选中提振面试官的兴趣的话题,也可以点到为止.

赞皇县14790662197: 面试官让我做一段自我介绍 请问我应该怎么说比较好 -
邓党盐酸: 简明扼要的概括你的工作经历,我曾经做了几年面试官,现在是人事经理,实话说,我很讨厌介绍的时候说一堆废话的,什么性格开朗爱好旅游之类的一堆,我要听的是真正的工作经验,而不是一个经验用了多少年,是在你填的表意外的东西.当然,更讨厌支支吾吾一个字憋不出来的.你的介绍简明扼要就行,顺序和逻辑正确就行.

赞皇县14790662197: 面试时,面试官叫你介绍一下自己,那时应该说些什么呢?
邓党盐酸: 刚开始要自报家门吧 把自己的个人特点说出来 面试前应该把自我介绍打一下稿 这样彩才会语言流畅 有自己特点

赞皇县14790662197: 面试官要求自我介绍应该怎么介绍 -
邓党盐酸: 你的基本情况,什么学历,年龄之类的.再就是你取得的资格证书.再就是你的社会实践和以前的工作.

赞皇县14790662197: 面试中的 请自我介绍一下 怎么回答?解答下,谢谢?
邓党盐酸: 自我介绍是很多企业在面试时都要问到的问题,可以说是出现率最高的问题,一般情况下,自我介绍就是描述一下自己简历上的内容,以简单明了为原则,讲话要有条理,千万不要想到一块说一块,再一个就是看你是否有工作经验,有经验的话主要描述自己的工作经验,应届毕业生描述自己自身的优点和在校情况即可,一般自我介绍要控制在1~3分钟,如果面试官对你某方面感兴趣的话他会再专门提问的

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