职业年金退休后领多少年

作者&投稿:镇建 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 职业年金退休后领取年数如下:60周岁退休对应的计发月数为139个月。职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样,可以一次性用于购买商业养老保险产品后,按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数,就是每月可以领取的职业年金。
《职业年金基金管理暂行办法》
第十二条
建立职业年金的机关事业单位应当履行下列职责
(一)向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申报职业年金缴费。
(二)机关事业单位职业年金缴费按期划入管理其基本养老保险的社会保险经办机构按有关规定设立的职业年金基金归集账户,省以下社会保险经办机构职业年金基金归集账户资金及时归集至省级社会保险经办机构职业年金基金归集账户,确保资金完整、安全和独立。职业年金基金归集账户设立和管理办法另行制定。
(三)根据有关规定,在本单位工作人员出现退休、出国(境)定居、死亡等情况时,向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出待遇支付申请,并协助发放职业年金待遇;在本单位工作人员变动工作单位时,向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出账户转移申请,并协助办理职业年金账户转移;在本单位工作人员出现上述情况或其他有关情况时,向同级财政提出拨付资金记实申请。


退休后企业年金发放多少个月
2. 投资养老保险产品:即将企业年金转化为养老保险,退休时,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。这也是按月领取,可以享受保险产品资金的增长。这种方式一旦确认,就不可以更改。3. 出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据个人要求一次性支付给本人。以上就是关于退休后企业年金发放多少个月...

企业年金退休能拿多少?
需要注意的是,企业年金的退休年龄不同于社保的退休年龄。在国家规定的退休年龄之前,企业年金的退休年龄可以提前,但是提前退休可能会影响到退休金的领取。二、企业年金退休能拿多少企业年金退休后能够拿到的金额并不是固定的,需要根据企业制度和个人缴费情况来决定。企业年金的计算方法和养老金类似,一般是...

职业年金退休后领多少年
这种领取职业年金的方式和养老保险个人账户养了经差不多,也是等于退休时职业年金账户储蓄额除以计发月数,计发月数的标准为50岁退休计发月数是195个月,55岁退休计发月数是170个月,60岁退休计发月数是139个月。例如某职工60岁退休,退休时职业年金账户有35000元,那么该职工退休后每月领取职业年金...

退休后职业年金可以领取多少年
10到30年左右。根据《职业年金基金管理暂行办法》第四条规定,职业年金是一种为职工提供的退休保障,退休后职业年金可以领取10到30年左右,因为是根据职工退休时的年龄来决定的,例如:60岁退休计发月数是139个月(即11.6年),50岁退休计发月数是195个月(即16.25年)等。

职业年金退休后领多少年
职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样,可以一次性用于购买商业养老保险产品后,按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。如何领取职业年金领取职业年金的方法有如下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定...

事业单位养老保险退休后每月可以领多少
职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算职业年金退休后每月可以拿多少,取决于职业年金的种类以及个人的缴费历史。一般来说,职业年金分为养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险四种。其中,养老保险是职业年金的主要组成部分,其他三种保险都是职业年金的补充保障。养老保险退休后每月可以拿多少,具体数额取决于...

事业保险退休后每月领多少退休金
职业年金退休后每月可以拿多少怎么计算职业年金退休后每月可以拿多少,取决于职业年金的种类以及个人的缴费历史。一般来说,职业年金分为养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险四种。其中,养老保险是职业年金的主要组成部分,其他三种保险都是职业年金的补充保障。养老保险退休后每月可以拿多少,具体数额取决于...

退休后职业年金每月领多少
可以拿多少要根据具体公式来计算。公式如下:一般情况下职业年金是按照每个月来领取,计发公式为:职业年金账户金额÷计发月数。如果职工是60岁退休,那么职业年金就可以要发139个月;如果职工是55岁退休,那么职业年金就要发170个月;如果职工是50岁退休,那么职业年金就要发放195个月。 职业年金退休后...

职业年金退休后领取多少年
这种情况取决于退休年龄和缴费情况。根据职业年金管理的规定,职业年金是按照个人退休时的个人账户总额除以相对应的计发月数。计发月数的标准为:50岁退休计发月数是195个月(即16.25年),55岁退休计发月数是170个月(即14.2年),60岁退休计发月数是139个月(即11.6年)。

职业年金可以领多少年
一、职业年金可以领多少年1、职工退休时,可以按月领取职业年金,直到企业年金发放完毕为止。计发月数的标准为50岁退休计发月数是195个月,55岁退休计发月数是170个月,60岁退休计发月数是139个月。2、法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第二条本办法所称职业年金,是...

沧县18914803734: 职业年金可以领多少年 -
庾奖芪枣: 按现有规定,职业年金是在机关事业单位在编工作人员退休时一次性领取的,不存在说可以领取多少年的说法.

沧县18914803734: 事业单位职业年金有多少
庾奖芪枣: 1、职业年金的领取方式相比养老保险较为多样化,可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止.比如60岁退休,职业年金账户有20万,按照养老金个人账户计发月数为139个月,则每个月可以领取1438.8元,第140个月就不可以领取了.2、《机关事业单位职业年金办法》指出,该办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度.

沧县18914803734: 职业年金领取计算方法是什么
庾奖芪枣: 1、单位缴纳职业年金的费用比例占本单位工资的8%,个人缴纳的比例占为4%,单位进行代理直接从工资中扣除.2、工作人员退休时,依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金.3、法律依据:《机关事业单位职业年金办法》规定,该办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度.

沧县18914803734: 如何领取职业年金
庾奖芪枣: 1、退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式.可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权.本人选择任一领取方式后不再更改.2、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人.3、工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承.职业年金缴费比例的确定,有着严格的规定,确保缴费不随意.国家对于职业年金的缴费比例作出严格规定,也是确保职业年金的管理更加规范,保障职工的根本利益不受侵犯.职业年金和养老保险有很多相似之处,其目的都是为了保障职工利益和基本福利.

沧县18914803734: "新人"“老人”“中人”退休待遇怎么算? -
庾奖芪枣: 1. “老人老办法”,即统一制度实施前已经退休的“老人”,其基本养老金的支付仍按照当地规定的标准发给养老金,并享受今后养老金正常调整时增发的补贴,也就是说实施“统账结合”对这个群体基本没有影响,该领多少领多少. 2. “新...

沧县18914803734: 交纳多少年职业年金退休后可领取 -
庾奖芪枣: 对于职业年金,以往尚未规定个人所得税计税办法.对于企业年金,2014年以前适用现行税收政策:个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计税时扣除;企业缴费部分计入个人账户时,应当作为个人一个月的工资、薪金(按季度、半年或年...

沧县18914803734: 职业年金要交满多少年
庾奖芪枣: 职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金.如果现在不再交纳了,那么,已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取.法律依据《机关事业单位职业年金办法》第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担.单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣.单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致.根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例.

沧县18914803734: 职业年金怎么领取 -
庾奖芪枣: 第一,职业年金是我们的最新一个养老制度.它终结了养老金双轨制的现状,而且个人的职业年金的钱可以转移,这样的政策下,工资不会太大的调整,但是人才却可以灵活的流动,有利于劳动力的合理配置.第二,职业年金由单位和自己一起...

沧县18914803734: 职业年金是指什么的
庾奖芪枣: 1、职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的一种补充养老保险的制度.职工依法办理退休手续后,可以选择按月领取职业年金.2、法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第二条本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度.

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