提问小技巧：私董会成功的核心
美国总统罗斯福的太太曾今说过这句话，“ 伟人谈论想法，庸人谈论事件，小人谈论别人 “。我们中国HR最强大脑聚在一起，目的就是让一个人拥有7个人的智慧，以一个人遇到的最大难题作为基石，让每个人的思想飞跃起来，让一个问题拥有7个想法，7个人一起帮助问题提出者” 探索并实践组织创新“ ，落地见效，最终实现” 让中国管理走向世界 “，使我们成为” 中国人力资源风向标 “！
爱英斯坦曾经说过，“如果我有60分钟来解决一个问题，我要用59分钟来问问题，只用1分钟来解决问题”。
既然提问这么重要，那如何提问呢？
提问的目的是让回答问题的人要有所发现！要有所发现就得让回答问题的人感到积极，不仅是结果，最重要的还有关系。
最简单的方法就是5W1H，但是心底一定要抱着“好奇心”去问哦！
无论问什么问题，关键在于让大家一起GROW，所有也可以用GROW来让提问题的人做决定：
GROW让人GROW不了呢？那就用NLP了，这四个问题用了，没有解决不了的问题：
还有众多的提问方法哦（见下8问模型），以后再介绍细节。我们现在先把这几个方法用起来，下午看你来过招！
有愿景：让中国管理走向世界
有使命：成为中国人力资源风向标
有聚焦：聚焦探索并实践组织创新
有朋友：一个人拥有最少7个脑友
有学习：每次学到一个新东西，达到认知升级
如何加入？请联系其中一位脑友推荐。
了解私董会
二，商业私董会的六原则 1、企业一把手原则 2、非利益冲突原则 3、保密原则 4、平等原则 5、教练原则 6、实用原则 三，商业私董会流程 前期：1、提案。2、表决。过程：1，躬问；2，探究；3，澄清；4，定见；5，精思；...
我为什么老去参加私董会?有啥收获吗?
好多时候，一个好的问题能让案主从负面的思维中跳出来，用积极的一面看待问题。比如很多人失恋会都会很伤心，很痛苦，甚至是怨恨对方。如果我们这么问： 上一段感情中，你觉得最大的收获是什么？可能瞬间就可以扭转负面的情绪。如果你也希望有这样的觉察，欢迎来参加每周五晚上的解U私董会哦。
参加私董会的收获,知道自己的不足之处
昨天参加一场私董会下来，不仅君王收获到了很多对自己有帮助的东西，作为幕僚的我，也收获了很多对自己有帮助的东西；每个人的人生经历不同，看待一件事物的看法以及想法也不同，把事情叙述出来也不同；通过这一场私董会，对于我来说，就像一面镜子一样，可以把自己的不足之处照得一清二楚。第一轮...
谈谈私董会
私董会，一个让我成长很多的组织，真是希望它迭代的越来越好，在这里我就简单谈谈我的想法和一些不成熟的建议吧。对于我来说的话，私董会对我帮助很大，因为知识不成体系，所以我每一次讨论时收获的东西都是新的，回去后反绉和思考收获蛮多，但是对于别人来说可能就不一定了，他们有自己的思考框架，...
私董会是什么骗局
1. 私董会的定义及历史背景 私董会，又称“特别委员会”，是在公司治理中出现的一种机制，主要是由公司的核心管理层和几位高管组成的董事会，以便更好地进行公司决策。私董会的历史可以追溯到上世纪70年代，当时许多大型企业的高管们为了更加精细化地管理公司，开始聚在一起组成小组进行商议。2. 私...
什么是私董会?
你知道什么是私董会吗？一起来看看吧。01 私董会是一种特别新鲜的企业家之间用于交流学习和探讨问题的新型交流方式。是企业家们特别容易或者习惯使用的一种社交模式。02
第一次引导式私董会有感
因为小宝发烧状况不太好，没有全程听完私董会。不过自己看了大家的复盘。透过看君王，幕僚的分享，从多个纬度又精炼的回放了一遍。从君主的纬度来看，不同的幕僚会不同的发问可能会呈现出案主的思维死角，启发他的思考。但是这种多维需要有方向感有主线，否则可能会让案主原本没有理清的思维发散的更乱...
2020-03-28 《内部私董会》
内部私董会有以下两种形式。 1、在集团公司层面把各个子公司的CEO组成私董会小组,举行每个月一天或每两个月一到两天的小组会议。与外部私董会相似,成员来自不痛企业,彼此没有太紧密利益关联。 2、是同一公司的CEO和其直接下属的8-12位高管组成的私董会小组,有利益纠葛,熟悉,也有共同利益。一般而指内董会是第...
刘润老师5商私董会提问回答小结
回答的都是同学们在第一线商业实践中碰到的最直接的问题。我在差不多两个月前动了想法，想把自己移民留学公司发展中碰到的问题在私董会中问一下刘润老师。真正动了想法，然后开始组织问题，才发现自己的思考水平真的不行，提问也是个大学问。看别人写出来清晰明白有条理，但自己却总感觉表达不清楚，抓...
究竟什么是私董会?
私董会，这个概念实质上是一个由企业核心领导者，如董事长和CEO等构成的精英小团队。它的核心目标是促进资源的共享与合作，为企业的发展提供战略支持和决策咨询。在面临挑战或问题时，私董会的存在就像一个内部的智囊团，能够在内部直接解决问题，避免了外部寻求帮助时可能遇到的资源浪费和高成本。它不仅...
亥甄罗尼： 一、关于岗位 首先,我们要确保自己掌握这项工作的日常职责.提问面试官的环节是一个可以很好地了解岗位的机会,你可以询问面试中未涉及的岗位的任何事情,当然,绝对不能是百度可以查到的问题,这会让面试官觉得你对这个岗位没有多...
临朐县13337443882： 这节课中,我们的场景对话里,有很多的互动和向客户提问,在接待客户和...？
亥甄罗尼： 首先你创建一个百度账号,就可以把你不知道的问题提出来了 设置分类 请从以下推荐分类中选择合适的分类:准确的分类有助于获得准确解答 电脑/网络生活医疗健康体育/运动电子数码商业/理财教育/科学社会民生文化/艺术游戏娱乐休闲烦恼资...
