底薪工资怎么算
首先，底薪指的是每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是由用人单位与劳动者协商确定的，但我国有规定最低的工资保障制度，但由于各地经济发展不平衡，根据各地的经济发展状况，各地制定了不同标准的最低工资，用人单位与劳动者协商确定的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》：
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《中华人民共和国劳动法》：
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》：
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
我一个月的底薪是2000,怎么算工资呢?
1、一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...
13薪的工资计算方式是怎样的
月薪计算方式：13薪工资的计算基于月薪除以12的公式，乘以实际工作月份。例如，如果月薪为3000元，且工作了3个月，13薪工资计算为：3000元\/12 * 3 = 750元。十三薪的定义：十三薪，也称作年底双薪，是指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。通常，在每年第12个月，用人单位会向员工发放一个月的...
月薪怎么算每日工资
日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数) 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时) 。所以一天的工资标准应该是月工资\/21.75。法律依据：人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息...
拿月薪的工资到底是怎么算
。8. 加班工资的计算遵循特定的规定：9. 每天延长工作时间的加班工资是实际工作时间减去8小时后，乘以小时工资的150%。10. 法定公休日的加班工资是日工资的200%。11. 法定节假日的加班工资是日工资的300%。12. 基于以上计算方法，员工可以清晰地计算出自己应得的加班工资，并向用人单位提出索赔。
工资应该怎么算
5、满勤且有加班的，除标准工资外再计发加班工资。工资：是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2...
月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资?
月薪是按月计算工资，不按天。月薪折算日薪是月工资除以21.75天。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，...
2490底薪工资怎么算
理解2490底薪工资的计算方法，涉及到法定节假日、休息日和平日的加班工资计算。首先，对于法定节假日加班，计算公式为：月薪 ÷ (21.75天 × 8小时) × 加班小时数 × 3倍。例如，如果你的月薪是2490元，而你在国庆节工作了8小时，那么加班工资为2490 \/ (21.75 × 8) × 8 × 3。休息日加班...
底薪2300工资计算公式
实际出勤天数\/应出勤天数再乘以工资底薪，当月的应出勤天数，为日历天数减去节假日，实际出勤天数，就是你当月上班的天数。例如，一个月日历31天，本月4个双休，应出勤天数就是23天，你请假3天就是出勤20天，工资就是20\/23*2300=2000扩展资料：具体调整标准为：广州市执行最高的第一类标准，为1030元...
月薪工资怎么算法的
除掉星期天休息的工资，然后加上加班费加起来就是
三薪工资计算方式
法定节假日三薪工资计算方式是基本工资\/21.75天\/8小时*300%。法定节假日三薪是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等各种法定节日，只要有加班的情况都是需要给予补贴的。一、法定节假日三薪工资计算方式法定节假日三薪工资计算方式为：基本工资\/21.75天\/8小时*300%。《中华人民共和国劳动法》第...
蠹希佩罗： 每小时18元*1.5=27每小时*2=54每天加班2小时的钱*30天=1620元;5月份双休日6天按2倍算:2000/21.75=91.95一天*2=183.9元(1天的加班工资)*6天=1103.45元,底薪2000+1620+1103.45=4723.45元(一个月工资),希望能帮到你
肃北蒙古族自治县19631943187： 怎么计算工资?底薪2300一个月?底薪2300一个月,一天上8小 ？
蠹希佩罗： 有很多工作都是根据底薪加提成或者来进行计算的,一般加班工资会比正常工资高一点,如果工作的底薪为2300元那么是怎样进行计算的?为了帮助大家更好的了解相关,...
肃北蒙古族自治县19631943187： 中国农民工的底薪怎么算 - ？
蠹希佩罗： 一般是你所在地区的最低工资标准 附加班费的计算方式 你的底薪 /21.75/8 (/除以) 一小时工资在乘以一点五就是平时加班,或者乘以2就是周末加班一小时.希望能帮到你
肃北蒙古族自治县19631943187： 浙江工资是怎么算的 - ？
蠹希佩罗： 这个要看你届时在浙江的缴费时长是否满10年、退休时养老保险关系是在浙江还是户籍所在地,你可以对应具体政策判断:<<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>>:第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下...
肃北蒙古族自治县19631943187： 26天制底薪2500,上班20天工资怎么算? ？
蠹希佩罗： 1、底薪除以21.75除以8小时=每小时时薪2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资4、加班工资+基本...
肃北蒙古族自治县19631943187： 一天的工资是怎么算的呢?2500的底薪26天制,一天的工资是怎么 ？
蠹希佩罗： 2500/21.75=114.9元.按照劳动法的规定,每年除去法定节假日、休息日后,每月平均工作天数为21.75天,所以应当以21.75天计算.超过部分应当计算为加班费.
肃北蒙古族自治县19631943187： 请问一天8个小时22天至2030的底薪怎么算工资? - ？
蠹希佩罗： 有两种算法,一种就是底薪除以30,得出你的每天底薪为68,这个是按天.如果是按小时就是2030/(8*22)=11.5,如果你这个工作只有底薪,那么不做也罢.
肃北蒙古族自治县19631943187： ...只是我还是没真正明白出入是怎么产生的?如果你同时也是薪酬方面的人才,希望更能给我点意见.工资计算方式:1、正算,本月工资=【底薪/30(或者按... - ？
蠹希佩罗：[答案] 按当月实际天数进行才正确,一点也不差.不知道你是怎么算的.如果是本月31天,你按30除,那肯定不对的. 按第二种算法你的每天工资就会多,当然扣的也多.第一种算法按30天除,每天的工资就多,但那是加的,所以多了.两种一比...
肃北蒙古族自治县19631943187： 我想问一下工资是怎么算的.例如基本底薪是1800,正常休息,没有请假,伙食费补260正常班22天,我算得1743 - ？
蠹希佩罗： 工资的计算一般是:月基本工资(底薪)+工作绩效(提成)+福利(补贴)-误工(正常休假不算) 所以上面例子算的工资应该为1800+260=2060
肃北蒙古族自治县19631943187： 在浙江上班一般保底工资多少,然后加班工资是怎么算的 - ？
蠹希佩罗： 在浙江一般保底1680元,加班费按劳动法算:1680/21.75/8小时*加班倍数.
