工伤官司请了律师,律师说必须要人证?

作者&投稿:赧廖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。

      在工作中会有难免的疏忽从而导致受到伤害,这时就有人疑问道,申请工伤认定必须有证人吗?是不是必须有人看到才算工伤呢?其实在工伤验证过程中,证人证言不是必须要提交,要求提交证人证言没有法律依据。下面由我来详细解释。
工伤认定流程
一、委托代理合同签订前
      (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:
      1、受伤职工身份情况;
      2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);
      3、何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;
      4、工作岗位及相关职责;
      5、工资报酬及培训情况;
      6、劳动保护及相关防护措施;
      7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位;
      8、治疗过程,住院时间、医疗费支付情况,受伤后用人单位态度及意见;
      9、受伤职工家庭成员及大致情况;
      10、受伤职工本人的要求及期望。
      (二)、核对相关病历、医院证明是否医疗终结,是否存在过医疗情形。
      (三)、到事故现场作调查与核对,并查明以下内容(路程较远的,应在办理委托手续后进行):
      1、用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系电话;
      2、单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间(应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合);
      3、工程发包单位诉讼,便于以后财产保全时暂扣工程款;
      4、与目击证人(工友)取得联系,并留下联系方式,以便作调查笔录;5.发生以下情形做相应的证据保全工作:
      (四)仔细核对,确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。
      (五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则工伤认定超时效,劳动部门不会受理工伤认定。
二、办理委托代理合同时:
      (一)详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项;
      (二)应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项;
      (三)应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施;
      (四)应送达相关委托文书、质量监督卡等;
      (五)对文化程度不高的委托人,还应详述委托合同的内容及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议;
      (六)对于风险代理或予多交代理费的情形,应在委托合同着重予以书面确认,避免发生分歧或争执;
      (七)对于特别授权或办理委托手续后,委托人就回外地工作生活情形的,应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。
三、工伤认定程序(之前也可与对方调解):
      (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
      (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
      (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
      1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
      2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
      3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
      4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
      (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
      (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:
      1、是否属其它案由,走其它程序;
      2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;
      3、是否需行政复议或行政诉讼。
四、劳动能力鉴定程序:
      (一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;
      (二)制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》;
      (三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》;
      (四)向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等);
      (五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告
      ;
      (六)征求委托人意见,是否申请再次鉴定。
      以上规定中,均没要求提交证人证言。也就是说,出了事故最有效有力的办法就是根据相关法律走法律程序,这样才能确保自己的利益安全和保障,如果光凭证人一面之词是不可以的。所以,工伤认定必须有证人吗?答案是不需要。


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我请律师打官司律师要我 带户口薄结婚证正常吗 工伤官司?
很正常的。打官司就是打证据。律师肯定认为案件需要这些证据材料,才会让你带上的。工伤案子中的赔偿项目就需要户口本、结婚证,例如护理费。既然你委托了律师,就要相互信任,如果你有不明白的地方,你也可以及时和律师沟通。

我打官司请了个律师,一审胜诉了,对方上诉了,我还用再交律师费吗?
情况不明不好讲,这关键要看你们双方委托合同中,如何约定了,仅仅是一审,还是包括二审了,如果仅仅是一审,当然应该需要交律师费的,如果包括二审,就不需要了。

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打官司请律师有用吗
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我想问打被伤害官司,有了法医伤情鉴定,请律师还需要再做一次做伤情鉴定...
打架不认可对方的伤情鉴定的话,经县级以上公安机关负责人批准,可以补充鉴定,或者重新鉴定。如果你认可伤情,请律师是代为处理法律问题的,不需要重新再做伤情鉴定。

工伤官司律师费多少
根据律师收费标准:工伤请律师的费用大约为十万元左右。1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也...

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高明区13495929553: 律师办工伤案必须要本人身份证原件吗?要用多久? -
恽园芩胆: 办理工伤案件,需要本人身份证.主要是用于立案,立案后就不需要了. 如果你委托了律师去办理,千万不要将身份证交给律师,以防止律师用你的身份证办理其它事宜. 你可以相跟去办理. ‍

高明区13495929553: 我是一名受伤的农民工现在正起诉包工头可律师说必须要两名以上的证人,可我找不到两名证人我该怎么办啊? -
恽园芩胆: 当然是要证人的,证明你是在包工头为雇佣期间从事雇佣的活动时而受伤的,还要保存好你的伤残鉴定.

高明区13495929553: 我在公司里受了九级工伤,没有劳动合同,找律师说要有证人证言,可同 -
恽园芩胆: 不需要找证人.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关...

高明区13495929553: 做工伤认定没有合同,需要证人,开庭还需要证人作证吗? -
恽园芩胆: 1、你获得工伤赔偿的可能性非常大.向当地劳动局提出申请工伤认定后,同时找两个无厉害关系的证人为你证明两个事实:A存在劳动关系;B在劳动过程中受伤. 2、工伤认定后并办理了出院手续后,可以同时申请劳动能力的鉴定. 3、十级伤残的可能性比较大(这需要专门的鉴定人做出); 4、一般在用人单位所在地的市级劳动局所属鉴定委员会作出,另外如果你对结果不满意可以向省一级申请重新鉴定. 请参考!

高明区13495929553: 急求 我弟弟在工厂出了工伤,老板不肯出钱!我该怎么办?告他律师说要证人,关键是我弟弟近的小厂, -
恽园芩胆: 1、 建议劳动者自己在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障

高明区13495929553: 我的是工伤打官司,我请的律师怎么都是让我找证据? -
恽园芩胆: 有可能,但不能确定,律师有权利调查取证的,属律师的职责范围.

高明区13495929553: 工伤鉴定完,申请仲裁时请了律师资料都给他了也给他写了委托书,但是他找我要我身份证原件,要什份证原... -
恽园芩胆: 一般律师不需当事人的身份证原件的.你只要交了他所需要的格材料就可以了.不用给原件.如需要给原件,让律师说明理由.通常是不给身份证原件.

高明区13495929553: 工伤案件找律师律师事务所是要户口本么 -
恽园芩胆: 律师事务所是不需要户口本的,带上本人身份证,律师接收你的案件后,会让你提供相关证据材料的.

高明区13495929553: 工伤请律师办我自己要和律师一起去立案吗 -
恽园芩胆: 如果已经请了律师,去立案的时候你可以不去立案,律师可以全权代表你处理,但是如果是那种必须当事人本人签字或者亲自办理的事情,你必须要陪同律师一起去,比如说申请工伤认定,进行工伤鉴定等.

高明区13495929553: 工伤认定没有人证怎么办 在他公司里做事谁愿意来做证啊 不是都怕得罪老板 要自己去找证人 怎么找 没有好处 -
恽园芩胆: 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿. 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!

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