为什么不能和领导走得太近？
1、会让领导失去了神秘感
打个比方：当你爬上山，发现了一个黑咕隆咚、深不见底的大山洞，你虽然对这个山洞充满了好奇，但你不敢轻举妄动，因为你不知道洞有多深、洞中是否有野兽。做领导的人，也需要下属的这种敬畏之心。
2、会引起同事的嫉妒和敌意
作为员工来说，一方面都有在领导面前争宠的心理；另一方面又都希望领导能做到公平公正、一视同仁，一碗水端平。如果你和领导走得太近，你身边的同事就会怀疑领导偏心，同事们就会嫉妒你、孤立你，排挤你。
3、受到职场站队的牵连
假如你和某位领导走得太近，在大家眼里，你就是这位领导的亲信或心腹。如果哪一天，这位领导在职场权力斗争中倒下了，胜利的一方会排除异己，你就会跟着倒霉。
4、让领导对你产生厌恶心理
就上下级的关系而言，领导一般都是这样的心理，领导喜欢那种被人前呼后拥、下属俯首贴耳的感觉；
领导能看到下属的忠心和诚意；糖吃多了，都会腻的。当你一天到晚地围着领导转，对领导嘘寒问暖、大献殷勤，会让领导感到压抑，而对你产生厌恶的心理，因为领导需要有自己的私人空间和时间。
写在后面：
无论你在哪里工作，为了获得领导的赏识和器重，和领导搞好关系的确是非常必要的，但是“和领导搞好关系”并不等于毫无尊严、没有底线的。
为什么不能和领导走得太近?
二、和领导走得太近，不见得能得到更多好处。老陈和老郑原先就职于同一家大公司，后来，老陈自立门户做得越来越大，就把老郑挖到了自己的公司任职。老陈虽然变成了老郑的领导，但是两个人相处还是很融洽的。因为，两个人的年纪相仿，工作上也很合拍，再加上住在同一个小区，所以，久而久...
职场上为什么不能跟领导走的太近?
与领导走得太近，会失去分寸感。也就是会使直属领导太了解你被切中要害，假如自己一不小心会被掌控没有解数。或会使你感到拉不了脸皮拒绝事情，假如想要做自己想做的事很少有余地。因此，与领导保持适当的距离，既不得罪也不献媚，或更能有自我的存在。有的时候与领导走的近，或许可以获得更大的平台...
为什么职场上不能跟领导走的很近?
同时和领导也要保持良好的关系。职场发展除了自身能力之外，最重要的就是要跟领导搞好关系，跟领导走得近些，必然会得到领导的赏识，机会也自然比别人要多些。职场，跟领导走得太近，未必是件好事。领导就是领导，下属就是下属，关系远近，交际 的 距离，一定要掌握好，不要太生疏，但也不要太亲密，...
为什么不能和领导走得太近?
和领导走得太近容易迷失自我 如果和领导走得太近，会产生许许多多不利的影响，首先就是失衡。职场中的大多数人都正处于努力晋升的关键期，需要弯下腰踏实工作，保持谦逊、节俭的生活态度。工作之外的空余时间还需要充电学习，不断提高自身的技能，以为今后的发展打好基础。而领导不论职位大小，至少在他...
职场上为什么不能和领导走得太近?
职场上的是是非非总是传得很快，人们工作之余，就喜欢聊聊职场上的八卦是非，如果你和领导走得太近，那无疑给了别人谈笑议论的机会，这于你于领导都是没有益处的事情。所以，在职场上和领导保持适当的距离是很有必要的，走得太亲近惹来口舌是非不说，严重的，还会影响你的个人形象与职业前途。此外，...
在职场中怎么和领导搞好关系?
职场当中，千万不要和领导走的太近.职场，跟领导走得太近，未必是件好事。领导就是领导，下属就是下属，关系远近，交际的距离，一定要掌握好，不要太生疏，但也不要太亲密，特别是不要介入领导的私生活。过多介入领导的私生活，对作为下属的你为讲并不是件好事情，上下级之间可以有信任，也可以有...
职场上,为什么不能和领导走得太近呢?该如何把握好分寸感?
职场上，为什么不能和领导走得太近呢？该如何把握好分寸感？可是我们也能发现一个有意思的现象，那就是在职场中你走比较远的人，通常和领导之间的关系没那么密切。这样的人和领导之间的关系通常毫无疑问算不上生疏，但是也并非亲密，在同事的眼里并不是老板的亲信。那么这种人为何反倒走得更远呢？实际...
职场中为什么不能与领导走太近?
职场上，之所以有人说不能和领导走太近，显然是出于对诸多弊端的考虑。一、跟领导走太近有哪些弊端呢？1、跟领导走太近，容易成为众矢之的，成为被“攻击”的目标。职场上，与领导保持正常的上下级关系，大家都习以为常，是正常现象。而一旦与领导的关系过于亲密、走得过近的话，很容易引起同事们的...
职场上为什么不能与领导走得太近?
很多职场上的人恨不得和领导走得近一点，以求有机会成为心腹升职加薪！但是中国有句话叫做”伴君如伴虎“！和领导走太近，影响职业定位职场上，大多数领导的心底的真实想法，是最不喜欢靠关系来获取升职加薪。而是喜欢真才实学有本事的人！因此，当看到职场人有意去阿谀奉承领导，那么领导可能会把这样...
为什么不能和领导走得太近呢?
而一旦和领导层走得太近，知道太多本不该知道的真相，就很容易让自己卷入这场利益纷争中，以为是拉近了自己和领导的关系，实际上是给自己埋下了一颗随时可能会爆炸的炸弹。并且领导也并不会真正的相信你，说不定领导其实就是把你当成小孩看，所以职场中和领导的距离应该注意分寸，不能走的太近。
迪诞曲安： 两个人走得太近了,彼此的缺点、弱点就会充分暴露,这可能给自己带来麻烦 另外,两个人走得太近了,在他人看来可能会不太合适……这同样可能给自己带来麻烦
巴中市17330696170： 为什么不要和领导走太近 - ？
迪诞曲安： 咀卖给缓嚎三和弦滞
巴中市17330696170： 在职场中,与领导走得太近好不好呢? - ？
迪诞曲安： 亲,您好!我们进入了工作中就会有领导带领我们,领导在工作岗位中起着很重要作用,有的甚至会直接影响我们的升职加薪.在职场中,和领导走的太近好不好?有人觉得好,因为在日后的工作中,对自己是有利的.也有人觉得不好,因为和...
巴中市17330696170： 和领导关系处理不当会有什么后果? - ？
迪诞曲安： 和领导关系处理不当的后果如下:第一、碰见心胸狭窄的领导,随随便便给你个小鞋穿,你都会很难受第二、即便你的领导超级大度,有格局,你在领导,或者更高层领导的心目中,都会认为你缺乏基本的职业素养,从而在未来很难给你更大的...
巴中市17330696170： 觉得和上司走的太近了?彼此反而没以前好了,真不知道该如何疏远? - ？
迪诞曲安： 1、上司就是上司,不能成为知心或亲密朋友的,因为上司要树立权威和威信,又要保持自己良好现象,你是下属了解上司的事情太多,关系过于密切,当然不合适了; 2、保持距离,适当疏远,但是最好不要太突然,被他察觉反而会被误解.保持工作的正常接触,私人时间不要在一起,找借口推脱.
巴中市17330696170： 员工和老板是不是不可以走得太近 - ？
迪诞曲安： 如果老板和员工是异性!就不能走的太近! 一走的太近,就会发生男女之间的问题、 还是保持一段距离为好!
巴中市17330696170： 为什么新员工跟领导走得很近,老员工跟领导走的很远 - ？
迪诞曲安： 新员工因为刚来的根基不稳,所以自然要跟领导搞好关系了,老员工本身资历有的比领导还老,自然是不需要跟领导走的太近的,都是合理的.
巴中市17330696170： 要不要很上司走太近 - ？
迪诞曲安： 个人觉得最好是不要了 只要保持上下司关系就好了啊 当然要是为了工作需要的话那也要注意下距离了 不然你很容易会成为众矢之的的了
巴中市17330696170： 如何处理上下级的关系？
迪诞曲安： 不要和你的领导走的太近因为很危险,不能让他太了解你,因为进而他就会利用你.低调!领导才会慢慢相信你.
