厦门陪产假规定2024是什么？
一、 厦门陪产假规定是什么?
厦门陪产假规定是享受15天的产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
二、产假待遇相关的内容
第一，保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二，产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三，产假，生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业.
2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
陪产假是男性职工的权利，相关情况的认定上，是需要严格基于实际的产假事项来进行办理，如果对相关情况的处理不清楚的，可以严格基于女职工生育的具体情况来办理有关产假的具体情况，具体情况可以由政府根据实际调节。
4月11日的产假到期不是12号上班吗
是12号上班。202年4月11日产假结束是2022年4月12日上班，如果12号那天是法定节假日则不用上班。产假延长假期规定如下：依据《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。二胎比普通剩余加长15天。女职工生育享受98天产假。
劳动法关于请事假的规定
事假：员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资\/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资\/20.92天\/8小时。 除了国家统一规定的产假外，各地一般都规定了奖励产假，各地奖励产假的期限有所不同。《北京...
202四川婚假
根据现有《 民法典 》以及《计划生育条例》的规定： 符合晚育年龄(女子24周岁后 生育 第一胎)的夫妇，可延长30天产假(女)。 四、 二婚 婚假规定 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民...
养老保险金滞纳金的收取标准是多少?
一般情况，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二\/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元...
陪护假国家规定202
2023年，我国各地区对于陪护假的规定有所不同。以下是详细的概述：1. 在上海，男方配偶陪产假为10天，工资照常发放，这是根据当地法律规定设定的。2. 北京、天津、河北等地的陪产假为15天，如山西，男方同样享有15天的陪产假，期间待遇与在职员工相同。3. 湖南和四川的陪产假最长，分别达到20天，男方...
陪产假申请书
作文一:《陪产假申请书》500字 陪产假申请书 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。我整理的陪产假申请书范文,希望给大家带来帮助, 陪产假申请书范文 尊敬的公司领导, 我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴...
kfc钟点工每小时多少钱?
kfc钟点工每小时15-20元钱。城市的标准都是不一样的，有的三四线城市可能只有十块左右，我这边的肯德基是11元(几毛就四舍五入了)一个小时。一线城市可能就高点，也不会超过20块一个小时的。全职和兼职的小时工资是一样的，通常在4-6元\/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的...
55岁老人独生子女补贴(55岁独生子女父母退休补助)
农村独生子女家庭奖励扶助,按国家的标准是60周岁起。独生子女费的发放标准:1、职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天,晚育用户除国家规定的产假外增加产假三十天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。2、农村居民晚育的减免本人当年村...
函裕云芝： 各地陪产假天数不一,最少7天,最多1个月左右.主要看各地出台的生育政策.例如,浙江省规定,男性享有15天的护理假.陪产假包括周六和周日,是指自然日和非工作日.多数省份的法律法规规定,男性陪产假一般为7天,晚婚晚育可延长至10天.不过也有长达30天的陪产假.在一些地区,男性的陪产假可以转为女性的产假,女性可以代替男性.【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
墨江哈尼族自治县18374748883： 陪产假国家规定是多少天 ？
函裕云芝： 2024年除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限.其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个...
墨江哈尼族自治县18374748883： 厦门市长乐区产假休息时间规定 ？
函裕云芝： 一、厦门市长乐区产假的休息时间是怎么规定的?产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天.法律规定《福建省人口与计划生...
墨江哈尼族自治县18374748883： 请陪产假是怎么规定的 ？
函裕云芝： 1、男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假.2、陪产假相关图法定陪产假多少天,每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同.
墨江哈尼族自治县18374748883： 国家规定陪产假是多少 ？
函裕云芝： 1、国家没有规定法定的陪产假,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中.一般来说,十五天陪产假比较常见,但具体的时间长短则要看各省市的规定.2、现在全国29省明确陪产的假期限,最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发.
墨江哈尼族自治县18374748883： 陪产假新规定最新内容是什么 ？
函裕云芝： 1,现在全国29省明确陪产的假期限了,数据显示出最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发.2,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天.
墨江哈尼族自治县18374748883： 国家法定陪产假是多少天的 ？
函裕云芝： 1、目前我国现行的法律规定,没有对于陪产假的规定,具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
墨江哈尼族自治县18374748883： 男职工陪产假多少天的 ？
函裕云芝： 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利,一般为十五天.目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中.
墨江哈尼族自治县18374748883： 陪产假国家规定是怎样的? ？
函裕云芝： 产假对于职业是没有任何规定的,一般的女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
墨江哈尼族自治县18374748883： 男职工陪产假多久 ？
函裕云芝： 1.新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假.规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》.2.一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖.
