社区协理员合同可以作为参加工作时间依据吗

作者&投稿:喻振 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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社区协理员合同可以作为参加工作时间依据,合同到期后关系解除。
劳动保障协理员就是在社区协助劳动就业、社会保障具体事务的人员。由于劳动保障事务开始向社区延伸,居民们可在家门口的劳动保障所求职、办理社保等事务。
劳动保障协理员这个职业也就应运而生。为了切实提高我省劳动保障平台工作人员素质,推动劳动保障平台工作人员专业化队伍建设,在劳动保障工作中进一步发挥作用,为此,相关部门拨出专门经费,开设劳动保障协理员培训班,对工作在我省各市州县各街道、社区一线的2864名从事失业登记、职业培训、退休登记等工作的人员,进行劳动监察、社会保险基本知识、计算机基础、就业工作基本技能及社区工作基本知识等内容的免费培训。经过培训的社区工作人员将以全新的专业素质和信心参加劳动保障协理员职业资格全国统一鉴定考试,合格者可获得职业资格认证。




签了乡村协理员工作考上了其他的编制的话能去吗
可以去。不过要去村里说明情况,这个还要看你考上的编制待遇怎么样,如果不是很好,那么这个协管员可以作为一个选择,还有就是这个协管员还可以作为兼职。如果你精力旺盛的话可以把这个作为兼职。

乡村协理员身份可以多久
2年。协理员由乡镇按自治区提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同,合同期限2年。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。

城市管理协理员定义
城市管理协理员的身份特殊,他们通常需要与城市管理局签订正式的劳动合同,尽管他们属于临时工编制。他们的录用过程通常由政府财政支持,具体操作是由城市管理局向当地人事局提交申请后进行。薪酬方面,他们的工资水平大约在1000元左右,这部分收入主要由政府财政补贴提供。总之,城市管理协理员作为城市管理体系中的...

淮安区民政协理员确认被录取后,什么时候能上岗???
网友您好,您反映的问题经向民政局了解,首先对报考我区公益性岗位未能及时上岗的考生表示歉意。由于人员招聘涉及到合同签订、经费来源、社保待遇等多方面问题,而省、市人社部门又没有给出具体的方案,所以各县(区)必须根据相关文件和要求,自行研究拟定。目前,我区正积极组织人员,研究、会办相关问题。...

村级协理员三年后怎么办
协理员三年后可以和用工单位续签合同。协理员属于公益岗位,公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。协理员属于公益岗位,公益岗位三年期满以后,由于已经是熟练工,可以和用工单位续签合同,这个是政策允许的。 公益...

我是社区劳动协理员,人是局和我们签订合同,期限一年,合同期满后,就不要...
你们与人事局签订劳动合同,合同到期后,人事局就终止劳动关系的,那么要支付经济补偿。至于劳动者想留下,那么去社区领导协商解决。

问 我是劳动保障协理员合同工有什么办法可以入编制!急等消息
你认识人就可以了,单位不把你做在编人员你是没有办法的,再编人员是公务员,想进去,难

劳动保障协理员应该与谁签订合同呢
劳动保障监察协管员管。根据查询劳动局官网显示:劳动保障监察协管员负责对录用的劳动保障协理员依法签订劳动合同,建立劳动关系,履行用人单位职责,并与区县就业服务机构依法签订劳务派遣协议书,区县就业服务机构履行用工单位职责。

司法协理员工作内容
司法协理员是由政府通过购买公共服务方式设立的公益性岗位。这些岗位的员工,即司法协理员,通常被视为编外聘用人员,其用工性质为编外合同制临时工。因此,可以认为司法协理员是临时工。司法协理员的主要职责是协助司法局和司法所的工作人员进行人民调解工作。

协理员三年后怎么办
协理员三年后,具体如下:1、没有任何法律或文件规定,必须三年一换。服务年限,一切以双方签订的聘用合同的约定为准,且不得违反劳动合同法等国家法律强制性的规定;2、职业等级是国家职业资格四级中级、国家职业资格三级高级。3、劳动保障协理员的申报条件。四级具备以下条件之一者,经四级劳动保障协理员正规...

鹤山区18230514021: 有聘用合同与报到证以哪个认参加工作时间 -
招伯谷氨: 如果报到证上面报到单位名称与聘用合同工作单位一致,通常按聘用合同上约定的入职时间作为参加工作时间.希望我的回答对你有帮助!

鹤山区18230514021: 45岁退休是否可续继上班因是社区协理员 -
招伯谷氨: 既然是退休,那么就不可以再上班,如果单位返聘,可以工作,只是不能够再签订劳动合同,不再受劳动法的保护,

鹤山区18230514021: 西安社区协理员的年假是几天
招伯谷氨: 1.年假一般是按照下列标准来计算的:2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天.而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期.

鹤山区18230514021: 根据2008年1月1日劳动法在社区工作十年有什么说法,我在社区连续工作十年,是否能签无固定期限合同
招伯谷氨: 很难说,情况不明 这么给你举两个实际例子 A和B两个人,原来都是机关聘用的社区工作者 该街道于2003年成立了一个人力资源公司,当时要A和B把关西转入人力公司,当时A坚决不肯,就这样没有任何关系继续工作,B被纳入人力公司,当时...

鹤山区18230514021: 去年8月末黑龙江举办的全省社区街道招聘协理员考试,是属于招聘临时工吗?(要求是应届毕业的大学生那次) -
招伯谷氨: 有正规合同,交五险一金,工资1000,实际到手856. 其实是稳定工作,只要你不走,不辞职,不会辞退你. 都分配到了下面的社区工作站工作,和居委会的委主任一起办公,只不过分工不同. 劳动保障这块的,就是办理居民医保,失业证,灵...

鹤山区18230514021: 社区劳动保障协理员应该跟谁签订劳动合同 -
招伯谷氨: 您好,根据我国劳动合同法的规定,您应当及时与用工单位签订劳动合同的!

鹤山区18230514021: 劳动保障协理员的问题 -
招伯谷氨: 人社局要招聘社区劳动保障协理员,那么为什么不直接跟我们签订劳动和同 估计人社局没有权利签劳动合同 因为那里面都是公事员 你没有经过公务员考试,单位是没有权利的 而是要我们跟劳务派遣公司签合同,这当中是什么道理. 道理就是你没有经过公务员考试啊 为什么听说劳务派遣这一用工形式对员工很不利. 你的单位不存在员工的问题 或者工勤或者公务员 而所谓公务员真的不属于员工 那是非常不同的概念 所谓公务员 我记得我们头说过一句话,所有人可以要求待遇与经济收入 而你们没有这个权利 因为你们有这样一个身份 这个很不同的

鹤山区18230514021: 我在社区工作站工作10年了,没签订合同我能要求签订无固定期用工合同吗 -
招伯谷氨: 你可以与社区领导协商解决,要求签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局解决,申请双倍工资赔偿.

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