公务员试用期内如何取消录用

试用期公务员如何主动提出取消录用申请和流程~

每个地方规定不同，以池州市为例：
按有关政策规定，试用期内可向县委组织部或县人社局提出取消录用申请（可向当地县组织部门或人社部门咨询），等待上级批准即可。
但是应注意的是，取消录用之后5年内不能报考公务员，报考事业单位暂无限制。

扩展资料：
根据《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)通知》：
第十九条 中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案；中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案；地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。
第二十条 新录用公务员取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。
参考资料来源：池州市人力资源和社会保障局——申请取消录用流程

取消录用是行政机关对于试用期内不符合规定的公务员不予录用，是行政机关的权限。新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。
《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
根据上述规定，公务员无权申请取消录用。

扩展资料：
《新录用公务员试用期管理办法》
第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。
第十六条 新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
（四）应当给予降级以上处分的；
（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；
（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；
（七）法律、法规规定的其他情形。
已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。
参考资料来源：百度百科-新录用公务员试用期管理办法
百度百科-新录用公务员任职定级规定

新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在试用期内有下列情形之一的，应当取消录用：
1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;
4、应当给予降级以上处分的;
5、受到刑事处罚或者劳动教养的;
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的;
7、法律、法规规定的其他情形。
已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。

有的。根据公务员录用相关规定：“新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。” 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的在试用期内的公务员会被取消录用资格。

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五原县17751532219： 试用期公务员,取消录用怎样规定的 - ？
周雨沙赛： 2014国家公务员考试报考指导:新录用公务员什么情况下被取消录用?1、不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用.新录用公...

五原县17751532219： 乡镇公务员试用期怎么申请取消录用 - ？
周雨沙赛： 1、找单位领导申请. 2、一般情况下,是不会允许的,可能会背个不诚信. 3、要看单位的意思,背个诚信的话,可能接下来几年都不能公考. 4、当然单位同意的话,这些问题就不存在了. 5、要想好了,再决定要不要申请取消录用.

五原县17751532219： 公务员试用期取消录用 - ？
周雨沙赛： 您好,中公教育为您服务.公务员试用期本人可以申请放弃录用,首先本人要提出书面申请,并写明原因,经所在单位同意后,按干部管理权限,报市级公务员主管部门审批.只要手续齐备,即时可批. 原则这么规定,事实上,很多单位对自动放弃录用的公务员,都不批.所以要做好这个心理准备.另外,即使批了,对再次报考公务员,政审时也会有影响的.以上信息供参考,通辽中公教育为您解答.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

五原县17751532219： 试用期公务员可以取消录用吗 - ？
周雨沙赛： 试用期内的公务员,属于已经录用的公务员,不能申请取消录用.如果确实不想参加该工作,可以依法提出辞职.

五原县17751532219： 公务员试用期内可以辞职吗?或者取消录用? - ？
周雨沙赛： 您好,中公教育为您服务. 可以的,但是要经过单位的同意且有正当的理由,你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考.如果你理由不充分,单位不会同意,硬辞职不干的话,轻则按考察不合格取消录用,重则会记入诚信档案,这些都会对你下次的政审产生不利影响;如果国考你以父母无人照料等家庭原因为理由的话,再参加国考会有影响,因为国考职位大部分职位都在京,你只有本地职位可选择,外地的都不行,因为档案里有你不适合在外地的理由. 感谢你对陕西人事考试网的关注. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

五原县17751532219： 关于试用期内新录用公务员申请取消录用的咨询 - ？
周雨沙赛： 您好,中公教育为您服务.您好,如果您没有涉及到“公务员法第八十一条”的相关规定,是可以提出取消录用申请的,不过需要得到本单位的认可才能够离开.提出取消录用也不会影响您再次报考公务员,政审的时候也是会通过的!您所签的《5年最低服务年限》是年国家规定的最低服务年限,如果您已经转正,未满足最低服务年限是不可以辞去公职的.但您是在试用期之内是可以提出取消录用申请的.跟多详情请咨询,北京人事考试网.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

五原县17751532219： 公务员试用期 有五年最低服务年限 这样的情况可以申请取消录用么 - ？
周雨沙赛： 在试用期内可以申请取消录用,但是程序比较繁琐,还要层层审批,省里都要备案.

五原县17751532219： 公务员试用期内取消录用的后果是什么,之后 - ？
周雨沙赛： 1、公务员法规定,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚.如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因. 2、你实在不想干了,建议写辞职报告.按照要求提前7天通知单位即可,这样可以避免其他单位录用时产生误会,档案也会计做辞职而不是取消录用.这样对你以后也方便. 3、关于信用问题暂时可不予考虑,目前除了银行,其余地方还未实行信用制度. 4、公务员是一个稳定的行业,建议慎重考虑.

五原县17751532219： 试用期公务员辞职是什么程序 - ？
周雨沙赛： 问题补充:辞职的程序是怎样的,应该是在试用期还是转正后?还是在试用期刚结束?律师:试用期公务员一般来说是可以辞职的,但这个阶段不是辞职而是取消录用资格.《公务员录用规定(试行)》第三十条规定第三十条 新录用的公务员试用期为一年.试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训.试用期不合格的,取消录用.根据这条规定,试用期要离开只能是取消录用资格. 具体程序就是向上级递交辞职报告,等待主管部门审批.

五原县17751532219： 新录用公务员试用期还不到一年想走是辞职还是取消录用 - ？
周雨沙赛： 公务员在试用期辞职(申请取消录用资格)是可以的. 根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定,有些情况不得提出取消录用申请第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消...