伤残鉴定与单位有关系吗？
1、除非鉴定为1至4级伤残，鉴定为5至10级伤残的，只要员工自己不提出解除劳动、聘用合同，用人单位就应当继续履行劳动、聘用合同。
2、《工伤保险条例》第35条规定，职工被鉴定为1至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因此，鉴定为1至4级伤残的职工不需要再上班了，应退出工作岗位。《工伤保险条例》第36条规定，鉴定为5至6级伤残的，用人单位应当安排适当工作，如不能安排适当工作，也应当保留劳动关系，退出工作岗位。当然，职工本人有权提出解除劳动合同。《工伤保险条例》第37条规定，鉴定为7至10级伤残的，除非职工本人提出解除劳动合同，用人单位应当继续履行劳动、聘用合同。因此，鉴定为1至4级伤残的，不能解除劳动关系，但职工不需要再上班了，鉴定为5至10级伤残的，职工有权提出解除劳动、聘用合同，用人单位无权提出，只要职工本人不提出解除劳动、聘用合同，用人单位就应当继续履行劳动、聘用合同。
残鉴定单位需要通知本人，或者出具鉴定凭证通知单，比如：经鉴定医学专家鉴定后10-15个工作日之内领取公示。
一、申办材料及有关要求：
因工伤残职工申办材料（包括工伤职工劳动能力（伤残等级）鉴定、旧伤复发确认、停工留薪期或医疗期延长确认、辅助器具配置确认、复查鉴定）：
1、有效完整的劳动能力鉴定申请表；
2、近期一寸免冠照片一张；
3、劳动保障行政部门出具的工伤认定结论书复印件；
4、相关病历、治疗资料、相应的检查结果（包括X光片、CT片、核磁共振片等）、诊断证明等，患职业病职工的职业病诊断书或职业病的诊断鉴定书。
二、办事程序：
1、受理：凭有效完整的劳动能力鉴定申请表及病历资料到市劳动能力鉴定中心进行初审，初审合格（不收资料）后予登记受理并领取劳动能力鉴定受理通知单，受理后等待市劳动能力鉴定中心电话通知安排鉴定的相关事宜。
2、组织：
①相关事项办理与交待：按电话通知要求的时间经办人员到市劳动能力鉴定中心提交劳动能力鉴定申请表（工伤职工需附工伤认定结论书复印件，供养亲属需附有效身份证复印件、户口簿复印件及有关机构或部门出具的供养人与被供养亲属供养关系证明），并缴纳劳动能力鉴定费，同时领取劳动能力鉴定通知书。（因电话联系不上的，请在受理登记一个月后及时主动打电话询问）。
②组织：被鉴定者本人带齐上述相应的申办材料，按劳动能力鉴定通知书上安排的时间、到指定的地点，由劳动能力鉴定医学专家进行现场鉴定。因资料不齐致使医学专家不能作出鉴定的，待补充资料以后安排下次鉴定。
③委托：特殊情况可委托其他医疗机构进行劳动能力鉴定。
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
【工伤伤残鉴定的程序】
1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
与单位无关，涉及赔偿也是工伤保险。
有关 系
工伤认定后是做伤残鉴定还是劳动能力鉴定
法律主观：因工受伤，不是去做伤残鉴定，而是去劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，对伤者的劳动能力进行评级。一般情况下，劳动能力鉴定比伤残等级鉴定的结果要更有利于伤者。申请工伤认定前，必须证明伤者与单位之间存在劳动关系，除非有劳动合同或用人单位的明确承认，否则在工伤认定之前还需要走一...
工伤伤残鉴定做了。对我以后找工作有影响吗
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，第一，选择保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，...
伤残鉴定从什么部门鉴定?
根据伤残不同类型需要材料不同：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。交通事故伤残鉴定要带：（一）委托书 （二）事故责任认定书 （三）身份证或户口 ...
工伤需要做伤残鉴定么
认定工伤后不是必须要做伤残鉴定的。只有职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才需要做伤残鉴定,即劳动能力鉴定;但如果没有残疾,也未影响劳动能力的,则不是一定要做该鉴定的。单位、个人都没有不同意见的情况下,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用...
单位可以在本人和家属都不知道的情况下就把职工鉴定成残疾人吗_百度知...
(三)用人单位与残疾人职工依法签订的合同或协议。(四)上年度用人单位按月向残疾人职工发放工资或者通过财政统发形式发放工资的有效凭证。(五)残疾人职工的社会保险号。用人单位年度办理已安排残疾人就业确认手续时,如上年度已按规定提供上述有关资料且在次年度申报时无其他信息变化,可以向区残疾人就业服务...
工伤后单位不给我做伤残鉴定,该怎么办?
根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请...
残疾是由哪个部门鉴定
为了进一步保护伤者的权益,保证伤残鉴定的准确性,鉴定一般会在治疗结束后进行,以保证不会因鉴定后出现新的伤害而放弃先前的鉴定结论。 《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
收到伤残鉴定书后本人需要和单位人事联系吗
残鉴定单位需要通知本人，或者出具鉴定凭证通知单，比如：经鉴定医学专家鉴定后10-15个工作日之内领取公示。一、申办材料及有关要求：因工伤残职工申办材料（包括工伤职工劳动能力（伤残等级）鉴定、旧伤复发确认、停工留薪期或医疗期延长确认、辅助器具配置确认、复查鉴定）：1、有效完整的劳动能力鉴定申请表...
鉴定伤情是在哪个部门鉴定
在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见；4、鉴定意见中将有三个时期和伤残程度，作为索赔金额的参考依据。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
工伤鉴定和伤残鉴定一样吗?由什么机构出具的鉴定报告?
一. 伤残鉴定和工伤鉴定不一样。伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。工伤鉴定是要建立在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在伤者医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。相关法律法规：《工伤职工劳动能力鉴定...
蔽廖点滴： 和单位没直接关系,要去指定的地方做伤残鉴定.上下班路上也不算工伤
呼兰区19844722162： 伤残鉴定必须要公司的盖章嘛? - ？
蔽廖点滴： 伤残鉴定书上 不需要公司盖章公司也不能盖章;伤残鉴定书分为两种,即人身损害伤残鉴定和劳动能力鉴定(其实就是工伤案件的伤残鉴定),但无论是何种伤残鉴定,鉴定结论本身都不需要除鉴定单位以外的任何单位盖章. 人身损害的伤残...
呼兰区19844722162： 请问工伤事故的伤残鉴定是否由用人单位办理? - ？
蔽廖点滴： 可以是用人单位,如果单位不(愿)办理,个人也可以办理.工伤事故伤残鉴定程序 一、工伤认定办理机构:区县劳动保障行政部门工伤认定机构 办理条件:本行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工...
呼兰区19844722162： 雇佣关系是参照什么样标准来伤残鉴定? - ？
蔽廖点滴： 伤残等级鉴定有专业的机构,如果涉及到打官司,在你提起诉讼的过程中,法院会与双方确定鉴定机构进行伤残鉴定,伤残鉴定也有规定的标准.
呼兰区19844722162： 工伤评残时与单位鉴定正式合同有没有关糸,就是正式工和临时工 - ？
蔽廖点滴： 工伤评残与用工性质无关.自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,享有平等的权利.工伤评残,即劳动能力鉴定,是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴...
呼兰区19844722162： 当伤残鉴定出来会不会被单位解除劳动合同 - ？
蔽廖点滴： 当伤残鉴定出来不一定会被用人单位解除劳动合同,用人单位可以和劳动者协商一致解除劳动合同,但是用人单位需要向劳动者支付补偿金和《工伤保险条例》规定的补偿,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人...
呼兰区19844722162： 请问去做工伤鉴定时是不是一定要和用人单位一起去做鉴定? - ？
蔽廖点滴： 不一定,只要你资料,单据都齐全,自己也可以去.一、工伤申请认定时限:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳...
呼兰区19844722162： 是自己去做工伤伤残鉴定还是公司去做,到哪儿去做鉴定, - ？
蔽廖点滴： 可以自己去. 伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定,所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询. 自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家...
呼兰区19844722162： 伤残赔偿与所在公司有关系吗 ？
蔽廖点滴： 1、工伤赔偿中,伤残就业补助金和停工留薪没有关系,只是和伤残等级有关的.2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关...
呼兰区19844722162： 去做工伤鉴定是自己去好还是和用人单位一起去好呢?自己人手上的资料已经齐全了. - ？
蔽廖点滴： 一个人去和用人单位一起去没有什么太大的关系,但要注意的是,做工伤鉴定的话一定要到有资质的司法鉴定机关做,不然的话,哪出来不认可就瞎了.你可以询问当地法院或劳保局哪里是认可的鉴定机构.
