本人今年25，从事服务行业，工资一个月5500，至今单身，以前也谈过几个，可是都没有走到最后一步。

求职就业~

（1）您是什么专业的，有什么特长，想在什么样的城市求职，这个您首先要在自己内心想好，您的问题没提到，我也无法给你准确定位。

（2）面试时HR会问您：为什么辞职，你对未来一两年内职业规划有什么安排，请你谈谈你对自己的认识，你对这个行业（比如：你求职化验员，他会问你，你用过哪些检测仪器，你学的专业知识是什么，你对XX化验具体操作有多少了解？）了解多少 这四点基本上是面试的必考的问题，回答不好，全盘皆输。

（3）求职期间你首先要在网上多多投简历，推荐您上中国人才热线、前程无忧、智联招聘这三个大型网站，外带你所在城市的一个正规求职网站。其次你要多多去人才市场转转，双管齐下才是王道！当然去人才市场前，首先要在网上查看一下人才市场今天招聘的岗位是什么，有多少适合自己。免得到时候去了，没有满意的，浪费时间、精力、车费。

（4）2500元工资是一个非常普通的薪酬待遇，找个工作不是太难。但是不难并不代表你就能找到工作，所以找工作要积极主动！还有找工作时别把薪酬放在首位，这个岗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工资低一点无所谓，你什么样的能力用人单位会给你什么样的待遇。

具体先给您这四点建议，如果您还有什么要咨询的可以发送电子邮件到我邮箱里 546670138@qq.com ，会为您及时解答，非常乐意为您效劳，也祝愿您能早日找到心中满意的工作！谢谢！

首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。

扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科

首先，你要清楚，找个人生活，是要过一辈子的，父母老传统思想，有一部分是希望你过的幸福，也有一部分是从他们自己考虑，希望自己孩子正常，不被邻居笑话。
但是人生是自己的路，想要走完的时候没有那么多遗憾，就要找一个自己喜欢的生活，生活不能将就。
但是，根据你的情况，可以看到现在社会的人都是心浮气躁，自我意识（自私心）比较强。
两个人，尤其异性之间，差别是很大的，是需要相互的包容和磨合，任何一方一味的去要求对方或者一味的忍耐最终都会走向分手，没有孩子还好，有了孩子只会造成更大的伤害，。
所以千万不能讲究，没有什么可以阻挡，不要说孝心。

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河口瑶族自治县18011087805： 25岁的你一个月的工资是多少呢?在哪里工作,是什么行业?工作几年?? - ？
函霭盐酸： 我在广州工作,工作5年,工资一个月5000

河口瑶族自治县18011087805： 关于工作的抉择问题,好为难!我是一个大型百货商场的导购员,今年2 ？
函霭盐酸： 看的 出你很喜欢导购这个职业,你的性格可能也比较适合和人打交道,从事服务行业.但你父母考虑的也有道理,出纳是有一定专业性的工作,有门技术在手上总是强些....

河口瑶族自治县18011087805： 本人今年25想找一份工作 可是没什么文化 看看要什么适合地工作 - ？
函霭盐酸： 去找一般的服务行业,像连锁超市这些,大型卖场,有空调,工资3000能到达.

河口瑶族自治县18011087805： 做殡葬的保底工资1000一个月下来能拿1800买东西没有提成今年25岁请问这工资少吗不懂的别回答谢 - ？
函霭盐酸： 太少了,殡葬业工资比其他行业稍微高点,你这个太少了

河口瑶族自治县18011087805： 本人从事服务行业,求懂劳动法的高人帮忙什算本月工资,谢谢!？
函霭盐酸： 每月可休三天,已经违反了劳动法. 月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算: 1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条. 2、《中华人民共和国劳动法》第41-44条. 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》. 看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义.拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决.不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张.

河口瑶族自治县18011087805： 老师好,我今年25岁,毕业两年,一直在酒店行业,从酒店前台做到总经理助理,现在已 - ？
函霭盐酸： 25岁,很年轻.不要认为之前的经验有多大的价值.从整个人生的广度来看,那只是一小段经历.重要的是,你认为当前要做的事想做的事,付诸行动.当然,提前做好规划,会让你事半功倍.年轻,切记畏首畏尾.只要不去碰触自己承担不了的错误,那么,给自己机会.

河口瑶族自治县18011087805： 本人25岁了,现在在一家企业做客服经理,电商客服经理,想问下这职位 - ？
函霭盐酸： 现在电商行业还是不错的,而且电商重评论和服务,客服经理是相当重要的岗位了,可以看出你们领导真的很器重你,前途是什么前途,难道说出去好听,高大上就是前途吗,你才二十五岁,难道要去事业单位喝茶看报就是有前途吗?你现在这样真的就很不错,领导器重,前景好,待遇优厚.可以好好做

河口瑶族自治县18011087805： 单位是汽车修理企业,现在开的工资是1700左右.我今年都25了,学校出来都干了2年多了.汽车维修自己 - ？
函霭盐酸： 如果我觉得有这样的比较好的平台给你锻炼自己的话,可以继续尝试一下留在企业里面.如果你做汽修的话,基本上2年你都是算是老员工了,或者你技术还是上不去.不然的话,肯定可以当个主管或者组长之类的.其实汽车销售不是不好,不过现在全国的汽车包有量已经达到了2.5亿台.所以销售的前景没有之前的那么理想.

河口瑶族自治县18011087805： 男25岁,想问下了解汽车行业的朋友们,汽车服务顾问这一行业能长做吗?有发展前景吗?长沙中南汽车世界 - ？
函霭盐酸： 我也将回答排列: 1、服务顾问应该属于前台一类,一般上级是前台经理. 服务顾问的薪资提成主要是客户维修材料中,也有公司其他销售产品,主要还是看公司政策~ 不少的 2、如果没有售后服务部就不属于4S店,一般这一类的就是属于销售公司. 3、服务顾问要求的专业知识可能会强一点,销售看的是交往能力,你应该懂的.如果好学的话就不是问题的. 如果你最终目的就是这个名车的话共通点应该就是销售… 4、两个职业性质都有相近的地方发展轨迹也差不多的.做销售根据个人能力可能薪资会高一点. 本人现在也是在4S店工作,以上个人理解,希望对您有所帮助!

河口瑶族自治县18011087805： 现在做服务员的最低工资是多少? - ？
函霭盐酸： 应该不错了,服务行业很低的 现在根据各地的经济水平的,最底不能少于400元的