敬老院工作人员的工作总结
敬老院工作人员的工作总结
自xx镇敬老院建立以来,敬老院坚持以人为本,服务老人,强化管理,逐步发展,不断改善院民生活条件,提高五保老人的生活质量,敬老院建设全面发展,得到了社会的充分肯定。
一、镇党委政府高度重视敬老院建设
敬老院建立以来,党政班子换一了届又一届,但每届班子都十分重视敬老院建设,把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。敬老院建成后,为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院,镇上成立了以镇长为组长,民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建设小组,对敬老院的建设和管理进行监督和管理。现以镇长孙全华为组长,李斌为副组长的敬老院建设小组经常到敬老院视察、调研,实时了解敬老院的情况,解决院里的困难问题。镇党委政府的领导们还经常到敬老院看望老人,嘘寒问暖。
夏天看热不热,冬天看冷不冷,棉被厚不厚,帮助敬老院解决建设和生活中遇到的困难。在冬天来临的时候,领导们为他们送去煤炭,供他们生火取暖。每每逢年过节,领导们还专程为老人们送去礼品,和他们谈心,让他们感受政府的关怀,感受人间的温暖。
二、倡导人文服务,弘扬敬老风尚
敬老院成立开始,牢固树立“全心全意为老人服务的思想”,把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大,把自己当做老人的儿女,象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人,细心观察老人的需求,贴心为老人服务。
目前院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户,总共XX人(其中肢残3人、1人瘫痪在床,生活不能自理的老人),其余养员也均是高龄老人。
敬老院工作人员自入院以来,他们放弃了照顾家里老人、孩子的时间,放弃了节假日,全身心的投入到敬老、爱老的事业中。他们坚持以人为本,勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。五保老人的冷暖他们时刻记挂心上,什么时候该添制夏衣冬被,他们提前作好了准备;五保老人有了病痛,请医拿药,忙过不停,对待五保老人胜过自己的亲人。负责特护的服务员,对那些生活不能自理的老人,每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿,经年累月,不怕脏、不怕累。他们并没有特殊的津贴,仅仅是凭自己的责任心、爱心,默默奉献、无怨无悔的工作。
春节期间,服务员发现几个老人情绪有些低落。通过细心观察得知,原来老人看见别人都有亲属来探望,自己亲人没来,心里有点儿不是滋味。服务员主动与其亲人进行了沟通,在大年初三他们的侄儿突然到来,老人欣喜异常。
敬老院不仅在物资上满足老人的需要,也时刻注重老人的精神需求。在每个老人心中营造浓浓的亲情氛围,让每个老人都能找到家的感觉。有几位老人刚入院的时候,因过不惯院里的生活,心里有抵触情绪,火气特别大,并且假装生活不能自理,每天躺在床上让服务员侍候。服务员知道老人的心结,就象对待亲人一样,每天一日三餐喂给他吃,还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。在服务员坚持不懈的感召下,老人逐渐找到了家的感觉,不但站起来自食其力了,还在院种植地斩草灭虫,呵护蔬菜。
敬老院里有个“生日角”,院长把每位老人的生日都记了下来,每当有老人过生日时,院长都准备丰富的饭菜,大家就围坐在一起,为老人燃起对美好生活的憧憬。敬老院为了丰富老人的业余文化生活,给老人们买来了电视、二胡供老人们娱乐。
三、完善 规章制度 ,加强院务管理院内制定了管理规章制度。
成立了院务管理委员会,制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度,卫生、安全制度,敬老院里有个“生日角”,院长把每位老人的生日都记了下来,每当有老人过生日时,院长都准备丰富的饭菜,大家就围坐在一起,为老人燃起对美好生活的憧憬。
敬老院为了丰富老人的业余文化生活,给老人们买来了电视、二胡供老人们娱乐。
四、完善规章制度,加强院务管理。
院内制定了管理规章制度。成立了院务管理委员会,制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度,卫生、安全制度,会议学习制度,请销假制度,财务管理制度,实物管理制度和院民守则;建立了院务管理记录簿,会议学习记录簿,院民工作情况记录簿,请销假记录簿,环境卫生评比登记簿,五保老人健康情况记录簿和五保老人花名册。
敬老院不但将各种制度装祯后挂在墙上,供大家学习,还经常组织院民交流遵章守纪的经验和体会。在财务上,实时报账,实时监督,实时公开。敬老院的各项建设工程,一律向社会公开承包,接受群众监督。由于实行了规范化管理,敬老院的各项工作和日常生活井井有条,深受社会的好评,他们的管理模式和经验已在全市推广。
五、努力改善敬老院环境,不断提高老人的生活质量
为了改善敬老院环境,为老人们提供更安全更舒适的居住,在政府和广大群众的努力之下,新的敬老院即将完工。新的敬老院将拥有宽敞明亮的住房,洁净卫生的食堂,配套齐全的娱乐室,满院飘香的花园,方便舒适的浴室等优雅的环境。在新的敬老院完工后,他们将会搬进新居,安享晚年之乐。
敬老院工作人员的工作总结
20xx年要各级领导关怀和帮助下,我们严格要求自己,认真完成领导交给我们的任务和工作,虚心学习,逐步提高自身素质,现将20xx年的主要工作总结如下:
本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心,我们做的主要工作有:打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等,接受了领导委托的居家养老服务,我们深感荣幸,同时责任感重大,牵挂更多!在XX位服务对象中女性XX人,男性XX人,最大年龄86岁,最小57岁,其中服务人群里有轻度老年痴呆,半身瘫痪,就这样的一群弱势群体让我们放不下心,牵肠挂肚,尤其是刮起风下雨,有的老人房屋漏水,积水,我们都要及时把老人转移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所为的工作着,发挥了“雪中送炭”的服务精神,一年的服务质量满意度达90%以上,有的老人还把我们当闺女一样看待。
20xx年全年中我们总服务时间XXX个小时,比计划时间多出XX个小时,总次数XXX次,在20xx年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作,不断扩大居家养老服务,使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。
20xx年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣,心中感慨万千,我们尽职尽责,工作上领导给了我们很大支持,使我们在工作岗位上也取得了一些成绩,这个离不开领导和同事们的支持和帮助。20xx年我们将不负大家的重望,加强业务上的知识,不断的提高业务水平,完善自身素质,力争20xx年工作中再上新台阶!
养老院晨会怎么开
养老院晨会的内容和流程如下:一. 护理晨会 护理晨会由护士长主持,会前做好准备,时间10~15分钟,全体人员均应穿工作服并站立进行。护理晨会的内容包括:1. 夜班护士总结夜间护理工作,报告病人流动情况及危重、大手术、特殊检查前后病人的准备及病情变化。2. 护士长或各责任组组长进行点评,对大手术、...
养老院应该有哪些必需的工作人员
一、日常行政人员。1、日常生活的安排和组织相对比较繁琐;2、这些工作需要有专门的行政人员来负责,安排养老院日常的生活和工作,帮助养老院能够顺利的运营;3、日常的行政人员也是接触的老年人比较多的工作人员,所以一定要注意行政人员的思想道德素质的高低,选择那种真正能够为老年人着想,能够真正关心老年...
公办养老院的工作人员是什么编制?
养老机构包括营利性养老机构和非营利性养老机构。第三条 县级以上人民政府民政部门负责养老机构的指导、监督和管理。其他有关部门依照职责分工对养老机构实施监督。第四条 养老机构应当按照建筑、消防、食品安全、医疗卫生、特种设备等法律、法规和强制性标准开展服务活动。养老机构及其工作人员应当依法保障收住...
老人院?在老人院工作好不好?
老人院 我就是在老人院工作的,在广东真情敬老院工作。我以前也在其他的老人院工作过,专门护理老人家。觉得现在这个真情敬老院比以前的老人院都要好。一个是里面的环境好,我们工作人员的生活条件、工资水平也不错;还有一个是这里的护理设施好,老人有个什么不方便都可以很好的解决。当然也有不好的...
敬老院院长年终工作总结
更换保障敬老院的工作人员以及居住老人的人身安全;十月份,因我院围栏扶手使用年限已有十多年,以致老化,严重腐烂,将院内所有围栏扶手更换,更换成不锈钢,增加卫生间和过道安全扶手,保障院内居住老人和工作人员人身安全;厨房增加配餐间,确保老人的膳食健康安全;老人房间安装空气能热水处理设备,为确保老人入住管理和安全得到...
敬老院个人年度工作报告
不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。 一、院务管理工作 坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后参与制定了工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,...
敬老院护理员工作计划
坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长职责制,工作人员岗位目标职责制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。透...
养老院护理员工作总结范文(合集5篇)
为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配xx老院院长和工作人员,xx县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘,择优录取”的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下: 一、分工明确,组织规范化 为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,xx县民政局以局长xx为组长...
敬老院工作人员工资来源
敬老院自身财务、政府补贴等方面。1、敬老院自身财务:敬老院会有一定的财务收入,像收取老人的护理费用、住宿费用等,一部分用于支付工作人员的工资。2、政府补贴:一些敬老院会得到政府的财政补贴,用于运营和支付工作人员的工资。
敬老院上半年工作总结范文
先后制定了院长职责制,工作人员岗位目标职责制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。经过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务...
苑娜复方: xx养老院 月总结报告 (2011年) 尊敬养老院领导: 这一个月以来在上级领导的关怀和指导下,在全院领导、职工共同努力下、开拓进取、始终奉行“以人为本、尊老扶弱、诚信敬业、奉献爱心”的宗旨,积极做好了养老院各项工作. 一...
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苑娜复方: 养老院保洁员工作总结 尊敬的领导: 虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的工作看成 是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实.虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工...
富平县18214638025: 敬老院工作总结 - ?
苑娜复方: 自己的心情.感受和事情的经过细化,在细化中感受,最后的时候要精练点,不要当成流水帐.
富平县18214638025: 敬老院护理组长工作总结我们想看看.别人怎么写? - ?
苑娜复方: 敬老院护理组长的工作总结肯定会写自己对老人怎样怎样的呵护以及自己平时都是准点上班然后晚点下班
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苑娜复方: 1、工作情况概述、工作目标的完成情况2、思想认识、工作纪律等3、存在问题、原因分析4、努力方向和下一步工作计划
富平县18214638025: 在养老院工作有半年了,现在要写半年总结,谁能帮帮忙啊 - ?
苑娜复方: 尊老"是中华民族的传统美德,作为新世纪的青年,我们有责任和义务发扬这一美德.为了提高大家的社会公德意识,了解老人生活的同时,带给他们一些欢乐,为他们晚年孤寂的精神世界送上一点温暖,爱心园再次组织了敬老院献爱心活动. 经...
富平县18214638025: 关于敬老院餐厅服务员的年度总结和以后的工作计划 - ?
苑娜复方: 主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向...... 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的...
富平县18214638025: 养老院护工工作小结怎嬷写 - ?
苑娜复方: 可以从工作内容,学习收获;总结,优缺点,需要做的提升
富平县18214638025: 居家福虚拟养老院的年终总结怎么写 - ?
苑娜复方: 但凡总结,通常都包含以下几个部分的内容: (一) 工作概况,也就是常说的开头; (二) 各项工作的具体开展情况,这是重点; (三) 工作分析,什么地方做的好,什么地方做的不够好,一般总结中,都是更多地体现出后者,进而表达出较为谦谨的工作态度; (四) 下一步工作打算.总结就是为了今后工作的更好开展,这个部分一般都不应该少.还不清楚或者没时间写的话,可直接找.
富平县18214638025: 年终工作总结怎么写呀??? - ?
苑娜复方: 年终总结 时间一晃而过,弹指之间,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,转眼间培训期已过.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“...