谈话处分有哪几种
诫勉：主要适用于领导干部或者重要领导岗位上的领导干部。
约谈：主要适用于党组织领导班子成员。
提醒谈话：主要适用于领导干部和普通党员。
警示谈话：一般由纪委、组织部安排，适用于党员领导干部和重点岗位的干部。
批评教育：一般适用于党员干部或一般职工。
批评教育,诫勉谈话两个处分依据是什么?
批评教育和诫勉谈话的处分依据分别是工作实际问题和党员的工作行为规范。具体来讲：批评教育的依据是对工作出现的失误和问题进行处理的一种措施；诫勉谈话依据则来源于党章和党纪条规。这两项处分都旨在严肃党内纪律、增强党性修养、保持党员先进性和纯洁性。两者有着明显的不同和共通之处，也因此在应用中...
谈话提醒是什么处分?
行政处分。执纪规则出现的谈话提醒，是与澄清了结、批评教育、责令检查、诫勉谈话一起作为问题线索的处置方式。监督条例三十一条“接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚”中出现的“谈话提醒”，是纪委在处置问题线索过程中的一种纪律审查手段。有利于...
诫勉谈话是什么处分
【法律分析】：诫勉谈话，主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。即，对苗头性倾向性问题必须抓早抓小，防止小错酿成大错...
第三种形态包括什么处分
2. 第二种形态包括21项。党纪轻处分有党内警告和党内严重警告等。政纪轻处分包括行政警告、行政记过、行政记大过和行政降级等。其他组织措施包括取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止(罢免、撤销、责令辞去)人大代表资格、取消预备党员拿帆资格、取消(罢免)当选资格、终止党代表资格、停职(停职检查)、调整(...
戒谈话是什么处分?
一、党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。二、组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。三、诫勉谈话，主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题，由党组织对其进行谈话教育，防止小毛病演...
诫勉谈话是什么处分
要听其言，观其行，内部规定考察期，这样的干部，近期肯定影响晋升和表彰。诫勉谈话不属于行政处分行政处分仅仅限于机关、事业单位（通俗讲就是有单位的人）的工作人员有违法或违反单位规定，尚不构成犯罪，而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。【法律依据】：《中华...
见面谈话是什么处分等级
在召开支部大会之前，支委会应将所要做出的处分决定和所依据的事实材料同本人见面，听取本人的说明和申辩。这里所说的事实材料，不包括调查报告、揭发检举材料、证明材料。见面须两个人以上，并做好记录。见面后，当事人应在材料上签署意见，如本人有不同意见或拒不签字，负责见面工作的同志应做出书面说明...
党纪处分,组织处理,诫勉谈话有什么不同
适用范围不同。党纪处分只能适用于党员干部，组织处理，诫勉谈话无论是否为中共党员都可以适用这两种措施；形式不同。组织处理和诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织部门和纪检监察机关对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核；诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有...
政务处分有哪几种类型
4. 降级：降低工资等级，适用于使国家和人民利益受一定损失但仍可继续担任职务的违规人员。5. 撤职：撤销现任职务，适用于违反纪律严重、不适宜担任职务的人员。6. 开除：取消公职，适用于丧失国家工作人员基本条件的严重违规人员。《中华人民共和国监察法》第四十五条规定的政务处分有：1. 对有职务违法...
诫勉谈话是处分的一种吗
法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的；（二）拒绝执行上级依法作出的决定、命令的...
弥往脉络： 警告相对于诫勉谈话重些,警告多见于行政处分中,诫勉谈话多见于用在工作绩效中.行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;诫勉谈话一般用在违纪违规行为比较轻微、尚不够给予行政处分的情况.
响水县13639771774： 问责的方式有哪几种? ？
弥往脉络： 1、诫勉谈话,责令限期整改;2、取消当年评优评先资格;3、责令作出书面检查;4、责令公开道歉;5、通报批评;6、调整工作岗位;7、法律法规规定的其他方式.
响水县13639771774： 第一种形态有哪些方式 ？
弥往脉络： 第一种形态的八种方式是《中国共产党党内监督条例》提出党内监督要运用“四种形态”,其中运用第一种形态“经常开展批评与自我批评、约谈函询,让'红红脸、出出汗'成为常态”尤为重要,对此,基层纪委要把握运用好第一种形态的以下几种方式.落实监督执纪＂第一种形态”的方式主要有八种:警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评. “四种形态”为:第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数.第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.
响水县13639771774： 纪检委找证人谈话会有几种结果 - ？
弥往脉络： 纪检委找证人谈话会有以下几种结果:1. 澄清事实,给予党纪、政务处分.2. 有些时候并没有发现问题,但是被叫去询问情况,这种一般在核实之后就可以回家.3. 有些时候会遇到一些比较严重的指控,这种纪检委的工作人员也会先将证人控制起来,然后进行调查.具体结果需要根据实际情况判断.
