了解一个公司从哪几个方面问人事
有无发展意味着是否有成长机会，比前面两个问题更重要，因为只有成长才能带来更多的物质回报。如何判断面试公司是否有利于个人成长？可以从两个方面提问：一是询问工作内容，判断是否符合职业发展方向，做的事能够提升自己而不是打杂；二是询问公司发展状况和未来规划，俗话说公司“锅”里有，员工“碗”里才有，公司发展了，个人才有机会发展。
二、待遇问题
面试时要问清楚待遇方面的问题，比如试用期多久？试用期工资多少？转正后工资是多少？(税前或税后）工资由哪些部分组成？公司是否缴纳五险一金？大多数人工作就是为了挣钱、为了提高生活质量，因此不要认为谈钱不好意思，伤感情，大大方方礼貌的问就是了，免得一无所知进了公司，受了委屈只能怪自己。
可以通过什么渠道了解一个公司?
全国企业信用信息公示系统 http:\/\/gsxt.saic.gov.cn\/ 全国企业信用信息公示系统于2014年2月上线运行。公示的主要内容包括：市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、经营异常状态等信息。系统功能：1、查询范围：本系统提供在工商部门登记的各类市场主体信息查询服务，包括企业、农民专业...
如何通过股票投资了解一个公司的真实情况
股票投资是了解一个公司真实情况的一种途径。通过股票交易所公开的信息，投资者可以了解公司的财务状况、经营业绩、竞争优势等方面的情况。本文将从以下几个方面介绍。1.分析公司财务状况 通过公司公布的财务报表，投资者可以了解到公司的经营状况、财务状况以及现金流状况等方面的情况。投资者可以关注公司的...
如何从面试中了解一个公司
1. 不尊重面试者：公司在面试过程中表现不尊重面试者，例如迟到、不认真听取面试者的回答、对面试者提出的问题不耐烦等等，这些表现会让面试者对公司的形象和态度产生疑虑。2. 没有明确的面试流程和标准：公司在面试过程中没有明确的流程和标准，临时改变面试内容、评价标准不统一等，会让面试者觉得公司...
了解一个快递公司的运作要从哪些方面了解
快递简单就是取快递收快递费 再帮他给送过去 运作上是做快递的最基本 但真想做快递必先知道五点元素：正直 诚信 责任 服务 团队 快递这行我觉的也是给别人寄托期望的一件有意思的事业
作为一个求职者,你会更看重一个公司的哪些方面?
作为一名求职者，我最看重一个企业的以下几个方面：1. 公司文化和价值观 我认为公司文化和价值观非常重要，因为它们是公司运营的核心。一个良好的公司文化和价值观可以确保员工和公司的利益保持一致，从而促进员工的发展和公司的成功。我会通过公司的官网、社交媒体和员工的评价来了解一个公司的文化和价值...
怎么样深入去了解一个公司的软装产品
了解软装公司我觉得可以从以几个方面入手，请参考看看：1.设计能力：设计师的一些情况，感觉，能力，经验，数量等等方面。有哪些设计师擅长哪种风格（欧式，新古典，现代简约，地中海，乡村，田园，东南亚，中式，混搭...）？等等。2.产品的整合能力：软装是以设计带动产品的一个整合销售，产品链怎么样？
如何快速了解一个产品?
而投资家,就相当于是各个行业的财务总监,能对各行业的领头公司定出适合自己的内在价值。 一个行业在一个阶段里都只有那么几个企业家,都是一个江湖。应该了解该行业历史上的演进过程,了解一个又一个江湖,只有站在历史、中外的角度上,才能看清未来。 熟悉一个行业后,再去熟悉另一个行业;先熟悉一个地区、一个...
求职的时候最看重一个企业的哪方面?
求职的时候你最看重一个企业的哪方面？我认为除了薪资之外，找工作时需要综合考虑以下几个方面：公司文化：公司文化包括公司的价值观、理念、愿景等，它会影响员工的工作环境、工作态度和工作氛围。因此，在选择公司时，应该了解公司的文化，看看是否符合自己的个人价值观和职业发展规划。职业发展机会：选择一...
求职的时候你最看重一个企业的哪方面?
3. 工作氛围和团队合作：求职者对于公司的工作氛围和团队合作非常关注。他们希望能够加入一个积极、支持性的工作环境，与合作友好的同事一起工作。4. 公司声誉和业界地位：求职者通常会关注公司的声誉和业界地位。他们希望能够加入一家有良好声誉、在业界有一定影响力的企业，这不仅能提供稳定的职业发展机会...
要采访一个能源公司老总了解公司的组织结构图和各部门职能,该问些什...
2、公司采用这种组织形式的好处有哪些？3、各部门职能如何界定，使它们既能明确分工又能密切配合？4、公司的日常经营管理分哪几个部分？各部分主要业务流程是什么？5、请您以一个业务的事例来简单描述一下，各部门是如何处理这项业务的？也可以更书面化一些 1、请问公司属于哪 种组织形式？2、从总部到...
初哲慷彼： 1、企业的基本情况一:名称、位置、注册时间、注册资金、经营内容、所有制形式.了解这些情况的主要渠道:招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网.利用了解的信息:——企业的名称就象一个人的名字,通常我们习惯根据名字...
北关区18655924063： 要去面试人事专员的工作,不知道会问到哪方面的问题,非专业的我都不知所措了 - ？
初哲慷彼： 有可能会问道以下几个方面的内容:1. 你的人事工作经验,以及你在工作中 学到的知识或技巧;2. 你对人事工作的理解;3. 你在人事工作这方面做得怎样;4. 人力资源管理的相关知识(招聘、培训、绩效考评、薪酬设计、职业生涯规划、保险法律法规等),如果让你去做这其中的某一项工作,你会怎么做(说流程,突出操作技巧);5. 你对上司的看法;6. 你对过往公司人事制度的看法;7. 你离职的原因8. 你求职的原因(说你的渴望程度,因而要多方了解你求职单位的情况);9. 你和同事相处的如何?10. 你的工作经验是否经得起调查?11. ……
北关区18655924063： 要介绍一个企业的人力资源要从哪几个方面入手 - ？
初哲慷彼： 刚接手人力资源主管职位,首先就要做全公司人力资源统计,即从最高层开始一直到员工级,每个级别用人情况及工资待遇都要做好祥细统计,还要了解每个级别人员流动情况,市场用工及招聘情况都要了解清楚,等有急需可以随时应付.
北关区18655924063： 如何了解一个企业 - ？
初哲慷彼： 刚去到一家公司, 首先总得通过了面试才可以进入公司,所以你大致上应该了解这个公司的主营业务是什么?公司规模如何?你应聘的工作职责是什么 其次通过面试后来到公司后,总得有一个主管分配工作,有老员工来代你吧,不懂的时候就可以问,看看其它同事进行什么样的工作,还是你们有分工合作的,总之不懂就问了 再次开展工作后,你要制定一个计划,如何尽快上手,每天上班的时候,告诉自己,我今天要做哪些事情,然后下班的时候再核对完成的情况. 反正任何事情都不要轻意放弃,有目标马上行动,会成功的!祝福你!
北关区18655924063： 面试人事助理,应该了解该企业的那些情况?需要注意什么? - ？
初哲慷彼： 当你要去面试这家企业的人事助理,你应该对所要面试的公司进行大概的了解,了解公司行业与竟争或可再详细点查查贵公司近期要做些什么项目.以及公司员工福利待遇等初步了解,对你进行面试时有一个底.当面试人员问及你所要求的工资待遇时,那时你也会有心理准备了.而且要对所竟争的同行进行相对的了解.这样会给面试人员觉得你有准备的,对这一行有所了解.
北关区18655924063： 我是大四的学生,即将找工作,请我怎样去了解一个公司,主要看哪些东西,去哪看? - ？
初哲慷彼： 表面的:一看公司注册资金.二看公司规模.三看公司人员及设备.从发展角度:1看公司的行业是否有前途,2所从事的航竞争是不是激烈,公司又没有竞争力.3看你们公司的策略方针.4这个行业你是不是喜欢是不是有利于你以后的发展.其他的可以侧面的从网络上了解到一些信息.希望能帮到你!
北关区18655924063： 你对公司了解多少应该从哪些方面写 - ？
初哲慷彼： 首先了解公司的运营,市场行情啊,你开公司就是为了做事业,嫌钱,但若没市市场,你肯定要赔了,再一个公司的财务,人事管理,这些在你公司有了基础以后,都必须要有的.不过你可以聘请有经验及有能力的人来做.最后对公司长远要有规划
北关区18655924063： 如何找到企业单位谈人力资源问题? - ？
初哲慷彼： 1 企业人力资源配置存在的问题1.1 个人与岗位不匹配由于缺少科学的工作分析和人才测评手段,使得工作职责、任务及岗位对人员的要求不清楚,同时,对应聘者不能从其知识、技能、能力、个性等方面进行全面整体的把握,使得在招聘阶...
北关区18655924063： 去一家公司面试,一般要了解什么?比如,公司的性质,薪水待遇,还有什么要了解的? - ？
初哲慷彼： 我是做人事工作的,建议去面试之前了解一下公司背景,比如是什么国家的公司【针对外资】,公司主营业务是什么,拿过什么奖项【很有用,万一问到”你对于公司有什么认识“就可以回答了】.有些面试会在最后问楼主,你对于公司有什么问题,可以问:公司对于这个职位的期望是什么?以后可能的发展方向?以后可以获得的培训——显得有长远眼光,又有学习的劲头.
北关区18655924063： 明天我要去一家公司去面试人事专员这一职位 我需要准备什么吗?我需要问面试官什么问题 - ？
初哲慷彼： 临阵磨枪是不行的,适当复杂一些人事工作中相关的知识吧,还有就是心态放松,多说负责,不怕吃苦等好话.面试好了以后可以使用我们的则科人事系统,否则你面试不上.哈哈.
