为什么感觉进工厂的人越来越少了呢?

作者&投稿:翁竖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 我是七零进厂的老工人,一生都在企业工作。从农机厂到机油泵厂,从省石油勘探处到市化肥厂,临到快退休的二零零五年到一家私企制药厂,回到家乡后又到“改制后”的化工厂……,一生经历了地方国营,国营,私企,“改制”过的地方国企,其中酸、甜苦涩一言难尽!

改革初期说“砸铁饭碗”说工厂“千多干少都一样”,说“计划经济效益低下”,工厂经历了一系列的小改小革:推行联产承包,计件工资,计时制,全员管理,“松下管理”,“西点”管理……不一而足,但在“厂长责任制”下,在政企不分的年代,中国的企业是一家家倒下!说是结构调整,政策亏损,其实质是政商勾结,利益输送,政企不分,贪腐成风!把这一切说成企业员工“吃大锅饭”,“磨洋工”,天理何在?经过九十年代未到二十世纪初的破产改制风,现在不论企业是那级国企,大部分都改到私人腰包里去了,有的所谓“股份制”都估捣到私人手中,现在的“工人阶级”其实都在大大小小的资本家手下打工!即使是国企,管理层的年薪也是普通员工的四,五倍乃至数十倍!这样的报酬怎能激发员工的“忠诚,团队精神”?激发员工的创造创新力?最重要的是,企业员工即使退休拿的退休金也是同令工作的公务员,事业单位的二分之一到三分四分之一!这还不算:工人就是病了,老了,连医保,丧葬补助都大大低于事业公务员的补助!

政要们大谈“大国工匠”,这样下去恐怕中国的工匠会越来厂越少,越来越不敬业,越来越没人干!

生活确认不容易,在这个 社会 生活更难。随着物价不断上涨,对于在工厂奋斗的人来说别提买房了,连买菜也不知不觉中变得仔细起来。整整十年,水果价格已经涨了四五倍了,然而工厂的工资涨幅不到一千,现在珠三角城市工厂工资都四千左右,听起来还不错,但是很多都是靠加班,夜班撑起来的四千多。很多工厂更是加班超过12小时,你不加班可以,到手两千多,在这个 社会 基本没多大作用。加班吧,除去12小时,睡眠7小时,吃饭洗澡两小时,加一个小时上下班路程,还剩下两个小时自己的自由时间。你说气不气?更气的是之前哪个国家因为每周工作时间超过38小时在进行抗议。在我们国家,牺牲那么大的劳动力没得到相等的回报是进工厂人数下降的主要因素。

其实原因很简单,就是一个字“钱”!

收入与劳动量不成正比,现在的工厂,公司都是家族式作坊,在工厂里上班没有什么发展前途,一般重要的岗位,赚钱的工作都是人家七大姑八大姨,三叔四舅舅占据着,不会让外人有发展空间的。好事都是人家的,背黑锅都是员工的!

再一个就是福利待遇差,收入低,工作时间长,劳动量大,言行不一,拖欠工资十分严重。

归根结底还是一个“钱”字,现在不光是工厂,公司只要是工资低,谁也不会愿意去!风雨无阻,累死累活干一年的活,还不够日常生活中开销的,要是这样一直下去谁还会去呢!

一:主要原因是,工厂打工收入现在属于中低偏,收入是衡量一个行业会不会有人继续从事的重要标准,就拿农村来讲,以前靠种地一辈子的农民,曾经视为生命的土地(新中国胜利成立的关键,农民可以分到自己的地,而中国一直以来就是一农业为主的国家),因为农业收入完全不能和 社会 发展相匹配,早在10多年前,很多农村的人就放弃了种地,去打工,我七十多岁的父母,现在也鼓励不要种地。而现在工厂打工也逐渐也有这种趋势,所以很多人就会选择不进工厂打工。

二: 社会 发展太快,目前来讲,就业机会还是有很多的选择,不像以前,可供选择的有限,现在是只要你愿意干,还是可以找到就业的机会,不至于没饭吃。现在行业太多,而且收入高于工厂打工的行业也逐年增加,所以就有人不愿意进工厂打工。

三: 社会 的整体水平提升,生活水平都提高了,国家也有各种福利补贴,没有多少人还是处于吃不饱哦,穿不暖的状况,不再是没有打工就不能生活了的,所以就有很多人不愿意进工厂打工。

四:80后,90后年轻一代的年轻人,没有经历过苦的日子,而 社会 情况和条件也给予他们更多选择的机会,高速发展的 社会 ,还有与世界接轨带来的机遇便利,太多更好的诱惑着他们,每个人都想成为自己主人,而不是受制于人,即便是进工厂打工,也有自己的一些想法,也许是在打基础,也许在等待机会,也许就是权宜之计,打工不是他们最终的选择。

五:60后,70后的人,因为年纪逐渐增大,还有家庭原因,也有跟不上时代竞争的一些原因(高 科技 ,信息化,智能化),还有传统思想认识,要落叶归根,再有精力的原因,所以也就有了不愿意进工厂打工。

六:企业和企业主的原因,目前中小型企业占多,企业规模和管理模式,并没有跟上 社会 的发展,大部分还是沿袭着传统的管理模式,规模小的企业,根本不能保证打工者的前途和养老福利。管理模式还是遵循着雇主和雇员的关系,而不是合作关系,雇员在雇主面前总是弱势的,或者是不尊重的。所以就现在的 社会 情况,没有多少人愿意为了没前途的工作而拼命去努力,或者坚持不放去做下去,当然更没有人愿意为了没有尊严和自由去工作,这也是越来越多的人不愿意进工厂打工。

进工厂打工前途有限,不能和 社会 发展相匹配,可以提升自己有限,可利用资源有限;

限制太多,无法展现个人潜能,时间不能自由掌握;

不能得到足够的尊重,很难得到一定认可,现在 社会 行业太多,选择渠道增加。

走进工厂工地,在工作的大部分都是四十岁以上的人。而一些工作轻松,工资偏低的工作却是年轻人的首选。说实话一些累一点的活工资是不低的。扛起 社会 家庭责任的是奔四,奔五,奔六的人!行色勿勿,餐风露宿。而西餐厅内吃着鹅肝,品着红酒的年轻人,不见得都是富二代!他们也许正在透支信用卡,正在透支父母的信任!改革开放几十年, 社会 是在进步。但缺失的东西也不容忽视。工厂里老龄化的现象是一个大大的 社会 问题!年轻人失去了吃苦耐劳的精神,这些年的教育和各种误导诱惑,让他们也有了华尔街精神,梦想着一夜暴富!所以满大街西装革履衣袂飘飘,才是现实版的皇帝的新装!

其实是现在的一代更有自己的想法了,他们知道打工是没有多少出路的,只有自己创业可能还有一线生机,创业就是你赚了,你这一辈子,可能你的下一代都过得很好,大不了创业失败了,再去打工也能勉强度日,也没什么损失,而且他们上的学比之前的人都多,思想比较有想法,不太喜欢适应统一的管理,他们比较有个性,自己创业可以按照自己的想法来做事情,而不必受他人的约束,而且给别人打工,什么都得按照别人的想法来,我觉得这是年轻一代最不能忍受的,除非他可能有家庭,吃了上顿没下顿,他可能没那个时间去想创业了,只有天天按部就班的去工作,去领那一点微薄的工资,如果不是,我感觉现在大部分人应该都想去创业,毕竟我们本来就没什么,到最后真失败了,也没什么,万一奋斗好了那,也说不定,我们的生活就会发生翻天复地的变化,不是吗?

厂子里现在没有资源了,资源都跑到洗脚按摩酒吧里面去了!

打工厂工,总是养自已一个人,不干了,洒脱青春汗水,荞不起家庭工业,无人干了

标题跟美女啥关系?

进厂现在已经不行了对年轻人而言,厂里面的规定太多,普工而且每天重复同一件事情做着就心烦,现在是90后的世界他们更向往自由一个人一天在某个岗位单调,重复,枯燥的做着某件事就好像机器人一样,所以现在很多人不愿意做了。

现代 社会 发展,互联网的趋势下新起了很多的新兴职业所以现在不一定进厂就是出路了


为什么进厂的人看起来傻傻的,没有一点朝气,气质
1,厂里面大多数会有两班倒。上白班还好,上夜班的话,整个人的生物钟都颠倒过来了,晚上工作白天睡觉,白天睡觉,睡觉质量就会很差。所以长此以往,整个人都是一副睡不够的状态,当然就没有朝气了,更谈不上气质;2,身体和思维的机械化。厂里大多是流水线上面的工作。一天8个小时,呆在一个封闭的...

一个人进厂是什么感觉
很凄凉。一个人进厂每天就像机器人一样,上下班打完卡也没有一个人可以诉说情感,因此是很凄凉的感觉。进厂,是一个网络流行词,意思???是调侃某人不适合做现在的工作,不如进工厂做流水线上的工。

电子厂上班是一种什么感觉?
3.无聊感:一些电子工厂可能需要长时间执行同样的任务或操作相同的机器设备。这可能会让人感到单调乏味和无聊,需要有一些自我调节和耐力来应对这种情况。4.团队合作:在电子厂工作通常需要与其他人合作完成任务,如生产线上的合作和协调。这可以培养团队合作和沟通的能力,但也需要适应不同的工作方式和同事...

在厂里面上班感觉里面的人好恶心啊
职业不分贵贱的,正因为有这些人在别人眼里看起来恶心,他们做的东西才能使一个国家能正常发展,如果没有人在厂里面上班那就会缺少这一样东西,万一是你父母在一个厂里面上班,他们为了生活,做最脏的活但是他们拿着最干净的钱,那你还会觉得你父母恶心么?

在化工厂上班是什么感受?
第二,容易让人窒息,造成器官缺氧。在化工厂上班,会经常呼吸到有毒的异物,会引起声门突然紧闭,氧气不能进入体内,会造成我们缺氧,做久了就会自然感觉身体不舒服了。 第三,在化工厂上班还会遇到灼伤,因为有些材料需要通过高温才能加工出来,所以也是很危险的。 第四,因为化工厂都是敞开式的车间,所以环境不是很好,到处...

进厂的人大多都是什么心态?
这能有什么心态?一是养活自己,给自己创造更好的生活状态。二是养家糊口,为家庭努力去赚钱,给妻、儿更好的生活条件。三、有事业心,想在事业上,有一番成就。虽说,人生百态,可,归结起来,也不过如此了!希望能够帮到你,再会。

进厂的人是不是很自卑?
自己想法本身就偏激,在你眼中那人家清洁工就更不堪咯!感觉你太过在意别人的看法,往往是不自信的表现。360行,行行出状元,不要过意攀比,不要过意不满,更不可过于自卑。每个人有不同的世界和生活方式,尊重自己并尊重别人,才会收到别人的尊重。管理人员牛逼,还不是和你一样的经历过来的,吃...

为什么绝大部分人都看不起进厂打工的?
绝大部分人都看不起进厂打工的人的原因在于进厂打工给人的感觉是没有前途的。不过,这个绝大多数人我并不是十分认可,就我身边的情况而言,很少有人瞧不起他们,更多的是对他们的一种惋惜和同情,对他们年纪轻轻就要进厂以青春赚钱而感到惋惜,对他们迫于生活的无奈而必须要赚钱养家的发自内心的同情...

自己一个人进厂工作是啥感觉
没啥感觉,刚开始不适应环境,工厂环境也很压抑,但是一段时间之后就习惯了,认识很多工友,大家一起工作,一起吃饭,渐渐地就好了。

以前60、70后都以进工厂为荣,现在的95后却以进工厂为耻,这是为何?_百 ...
正是因为以前和现在人们的受教育程度存在着很大的不同,所以人们对于进工厂工作这件事情才会有不同的感受。二、中国的经济发展水平在不同阶段,也存在着很大的不同 以前中国的经济发展水平并不是特别的高,很多的人能够有一份工作就已经非常不错了。但是现在中国的经济发展水平已经非常好了,是世界上第...

潮州市13058136750: 为什么现在在厂里打工的人越来越少 -
邸郎瑞高: 现在这样,主要是工资不够用,又经常有拖欠、克扣,找借口罚款,不按照法律规定给劳动者缴纳社会保险费(五险一金),加班时问题过份长,不给加班费,工伤了不给赔偿金,等等,多种问题,难以纠正,导致劳动者对打工赚钱养家越来越失去信心,所以,现在在厂里打工的人就越来越少,这是很不正常的很危险的社会现象,亟待纠正看到这答复 如果有助 点击 采纳 就行

潮州市13058136750: 为何年轻人都不愿意去工厂打工了? -
邸郎瑞高: 6767 近年来工厂招工变得越来越困难了,而且很多如富士康、仁宝、华硕等工厂都采取推荐奖金制度,就是为了推荐更多的人来工厂上班. 但普工的缺口仍然很大.在我看来,各大工厂用工荒有以下几个原因. 年轻人越来越追求享受 随着...

潮州市13058136750: 为什么越来越多年轻人不愿意去工厂上班? -
邸郎瑞高: 90后,00后不去工厂已是大势所趋,人工智能和机械自动化也是顺应这种行情. 然还有几点缘由 1.如今的选择太多,互联网巨头创造了许多丰富的工作机会. 2.家庭整体生活水平的上升,让无数年轻无法适应枯燥无味的工厂机械般的生活. 3.攀比 攀比让无数年轻浮躁而且暴躁,压根都没多少耐心去坚持做这类工作! 我们🉐️承认上面的事实,又不得不说的是,不是每个人都可以创业成功,市场就那么大,机会也就那么多,你就真能成为那个佼佼者?还是只是自己懒得去做的理由和说辞呢……工作无贵贱,劳动最光荣.

潮州市13058136750: 为什么越来越多年轻人不愿意进工厂里干活?? -
邸郎瑞高: 不愿意吃苦,也有可能觉得在工厂干活没面子,想找份风吹不到雨淋不到的工作.

潮州市13058136750: 为什么好多人不喜欢进工厂了,好少年轻人,全部大叔阿姨? -
邸郎瑞高: 1、工作重复枯燥.工厂里一般都是流水线作业,一个螺丝一个钉,每个人做的都是较低水平的重复劳动,按件计酬,相对比较枯燥.2、没有上升空间.工厂内管理岗位较少,作为一线的流水线工人,职场上升空间太窄.3、工作时间长.很多...

潮州市13058136750: 为什么现在越来越多年轻人不愿意进厂打 -
邸郎瑞高: 因为现在厂里工作太辛苦了,经常也要上晚班,而且日复一日看不到希望.我们就拿厨师这个职业做对比,厨师虽然也辛苦,累,但是厨师也是技术活,而且学厨师在哪都能找到工作,还有就是厨师赚到钱还能自己出来创业,在厂子里给别人打工,和给自己打工,哪个强不用说了吧.现在年轻人这么聪明,谁还去进厂打工啊.

潮州市13058136750: 为什么现在越来越多的人不愿进工厂 -
邸郎瑞高: 工厂没有太多晋升空间,如果你有学历,有梦想可以选择一些更有挑战和发展前途的工作,工厂单一的流水线工作不能学到什么东西

潮州市13058136750: 现在工厂都没人了? -
邸郎瑞高: 你要看什么厂了,电子厂工资待遇还可以5000-8000,基本也就是6000吧,相对来说还是机械厂工资高,接近一万左右.

潮州市13058136750: 广东为什么现在打工的人会少这么多? -
邸郎瑞高: 这其中最大的原因是因为这些年广东的工厂开始减少了,即便有工厂,也都是电子厂,没什么污染,而像服装厂和其他的工厂都逐渐合并或者搬离.很多外来打工的人也都面临了失业的窘境,走的人也是越来越多. 除了工作机会少,还有一个因素,就是广东的工资问题.很多人在广东打工,背井离乡,一个月也就三四千块钱,如果厂子不提供食宿的话,那么一个月的花销都得在两千左右.因此很多人觉得在广东打工挣钱少,都慢慢离开,去寻找新的就业地方了.

潮州市13058136750: 为什么感觉企业管理越来越多,一线工人越来越少? -
邸郎瑞高: 企业里面管理的人越来越多,也就是说中高层数量变得越来越多,很小的一个科室可能组长,副组长,主任,副主任就不在少数,但是真正工作在一线的人却并不多,这与技术的进步有关系,与现在臃肿的企业管理体制也有关系.技术条件的...

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