公司报到当天就上班吗
上班的时间可以是办理入职的当天，也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训，培训合格的再签订劳动合同，一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。一般是入职当天就会安排工作，也有的公司是入职之后的第二天才开始上班工作，不过一旦建立起了劳动关系，工作单位就必须要支付工资给员工。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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新员工可以当天入职后上班，也可以与公司约定上班时间。
法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
一、入职程序:
1、填写《员工履历表》；
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况；
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续；
4、确认该员工调入人事档案的时间；
二、办理入职要准备哪些材料：
1、个人信息登记表：也就是简历；
2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以；
3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以；
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
办完入职可以第二天上班么 入职准备要注意那些
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知。3、通知人事助理新员工报到日期。 一、办完入职可以第二天上班么? 一般公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间,如没明确,第二天去上班应是可以的。如果不想去了,没法律规定不可以不说一声就不去,但...
公司叫去报到是正式上班吗
是的就是这个意思 不过一般都有三个月试用期的！祝你好运~
公司通知我报到是不是代表我可以去那里上班啦?报到前是不是应该提前预约...
是的，你应该问问公司要求你什么时候报到，一般不能迟到的，提前去也不好的
第一天上班要注意些什么?
当年毕业后的第一份工作,第一天报到工作,等电梯的时候,看到不远处有一个大爷慢慢悠悠的要上电梯,我就在里面按着耐心等待他上了电梯,并帮他按了楼层。期间,他也跟我有了简单的交流,就是问我干嘛过来的,是做什么的,叫啥等问题,我都很礼貌的和他交流。当时,在我看来,这个大爷也许就是后勤部门的一个普通员工,...
报到证报道了是不是就算入职
一般是毕业后一个月)报到，否则今年你有可能错过包分配或参加公开招聘的机会，如果是不包分配教育局，错过期限就无所谓了，有的地方，错过期限报到就没有太多影响。报到证本身的期限，一般是三年，就是说你要在三年内找到工作单位并办理正式就业报到证，确定国家干部身份，否则错过时间就再也办理不了了。
只在视频面试完就能去了,然后说过几天去报到,这是开始正式上班了吗?
只在视频面试完就能去了，然后说过几天去报到，这还不算开始正式上班了。正式开始上班应该以与公司签订了劳动合同为准。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
4月5日出发6日赶到公司报到,算5日入职吗
肯定不算啦，正式上班那天才算的，办手续等不算，当然，每个公司不一样的，有些办手续当天也会算你入职了
...心仪公司的实习生报到通知,可我不知道第一天上班去哪啊?找谁报道...
你先问下门卫人力资源部门在哪先去报到，看看你具体分配到哪个部门，部门主管是哪位，你在什么岗位，其他慢慢适应就行了。
到新公司报到第一天,有哪些注意事项及攻略?大家有建议分享吗?
对于刚进入职场的人来说这点非常重要，向领导汇报不仅是表明你对新公司的认可、对新工作的重视、对新工作环境中的同事、领导等的认可；同时，也是向别人传递自己新的职业规划和目标，为自己在新公司树立良好的职业形象及职场形象。新公司报到第一天，如果你的目标是第一天就能把公司的情况弄清楚，那么你...
公司入职前是否需要上班
通常在我们找工作时都要准备面试，也就是当公司的面试官对我们有初步了解后且满意，就算是面试成功，然后还需要签订一系列的合同办理一些手续就可以入职。你说的情况，如果公司已经向你发出offer，那根据这个通知可以上班；如果公司只是电话通知你合格课可以报到上班，那么你去报到时有没有办理入职手续，有没...
佐吴牛黄： 一般报到就是上班,但有试用期,不行照样辞退.正规的公司,一般是让你学习公司的纪律、企业文化,另外介绍你给其他人认识.第一天上班保持愉快的心情,面带笑容,记得遇到每一位同事都要亲切的跟他们打招呼,并介绍一下自己,让大家感觉你很有亲和力.
永兴县18451416134： 周一入职会当天上班吗?还是等周二? - ？
佐吴牛黄： 当然是入职当天开始上班,至于是否有具体的事情做,还是先熟悉环境,就看单位的安排了
永兴县18451416134： 去公司报到一般做什么?去公司报到一般做什么,当天需要上班吗 ？
佐吴牛黄： 一般报到就是上班.正规的公司,一般是办理入职手续、学习公司的纪律、企业文化等.如有疑问,可能向工作对接人确认.温馨提示:以上信息仅供参考.
永兴县18451416134： 入职是不是就是正式第一天上班了?办完手续当天就上班了吧 ？
佐吴牛黄： 不是,和我一起的一个女生,我们俩的同时登记的员工表,就是入职时间,但过了一个星期的试用,公司让她走人了所以,请小心哦一般开始都是试用期的
永兴县18451416134： 单位报到当天就要上班? - ？
佐吴牛黄： 一般是的.报到之日开始计算工资了.
永兴县18451416134： 公司报到当天做哪些事情?报到后就立即上班吗? - ？
佐吴牛黄： 到公司报到那天就是你在这公司开始工作的第一天.然不成你以为报到就是去打个招呼就回家呀??!!到公司报到的时候,一般公司通常都会问你身份证、学历证复印件呀,填...
永兴县18451416134： 工厂报到当天就要去上班吗? - ？
佐吴牛黄： 是啊,既然去报到了就说明已经准备好上班了,难道你还想玩?
永兴县18451416134： 调动工作到新单位报到了就需要立刻上班吗 - ？
佐吴牛黄： 一般看单位安排,大多会等一周左右.
永兴县18451416134： 公司让下午去报道,报道后会当天安排工作吗 - ？
佐吴牛黄： 先实习.当天工作
永兴县18451416134： 明天去公司报道,就是交东西吗,还是就直接上班了呢 - ？
佐吴牛黄： 如果有传染的,肯定要治好了才能去上班的.
