工作中，好好说话很重要
一般作为甲方按章办事很容易，不用花费太多功夫就把事情处理了。因为他的工作职责只是处理问题。接受或拒绝只要有正当的理由，就已经完成。
而作为乙方，一般都是代表单位去处理问题，讲究的是办事的结果和效率。领导需要的你去处理问题，不是小孩打醋，直去直回。要想尽办法办成事情，需要一些方法。
如果一开始双方就能达成共识，很快解决问题，胜利来得比较容易，这种情况也有。但问题处理的难度在于，双方的意见不同时，你如何处理才是工作的难点。
首先， 你的专业知识要储备充足。 打铁还需自身硬，在工作中遇到的问题，需要掌握专业知识，了解行业管理规定，熟悉管理单位的运行管理规则，只有充足的专业依据才能说服办理人，从而推动工作的运行；否则，你只能按照他们的要求去完善自己的东西。拿不到桌面上的东西是无法让他们信服的。
其次， 沟通的态度也很重要 。你的事情如果让他否定了，你还想要把事办成，就必须试着和他好好说话。所谓好好说话，就是为了你自己的事，放下你的身段，谦逊地和他商量，有无其他办成的可能。
如果他本身带着情绪，也许在这之前有什么事刺激到他了，你要先试着去 抚慰他的情绪 ，让他释放负性情绪后，才能把他的神情拉回到你的事情面前，来处理你的事情。否则，因为他在自己不良的情绪之中，带着情绪处理你的问题只会给你带来不利，你不要幻想着管理制度或考核制度能让他的工作态度好多少。
再者， 你要换位思考。 大家萍水相逢，你是工作，他也在处理工作。一般情况下，他没有必要无端地为难你。作为管理单位，都有一套管理流程和管理制度，他只负责其中一部分。他要面对自己的上级和同事，如果因为你的事情改变他的作法，又无法自圆其说，如何转交下一个程序？这样，势必给自己带来不必要的麻烦。
你若好好说话，有的人会站在他工作角度给你提出解决方案，毕竟他天天在处理这些事，复杂情况比你见得多，比你有更多更好的处理方法；如果你说话时以就事论事为根据，向他索取正义，指责他的不公或不合理，激怒他的情绪，这时，他会立刻翻脸站在你的对面，和你坐而论道，摆出一堆他的理由。你看着他是按工作思路处理你的问题，其实，他是在释放他的情绪，你压根就别想着他会对你有所松动，他心中会为了自己的自尊受到挑战而坚守自己的立场，解决问题的一丝曙光被你自己生生掐灭，而事情却变得更僵。有的人即使搬出领导，他也能有根有据地说出他驳斥的理由，领导当着大家面也不好说什么。毕竟领导要以身作则，在大家面前只能表演高大上的角色。否则，以后，他无法领导下属，授下属以把柄。于是，你的问题被搁置，而且，再找他办理时，又增添了更多的障碍。这种内伤如武林高手出手，外面看不到，你却痛得只剩下嘴唇上几颗牙印。
人本事就是感情动物，只要是和人打交道，想让一个主管你事情的人对你理智而友好毕竟不好把握，为了把自己的事情办成，你多些理智也无妨。
当然，以上是我见到比较复杂的情况。如果顺利，在上面某个阶段你就已经通过了。
个人见解，仅供参考。
职场中,好好说话,到底有多么重要
让大伟也来吃,大伟很客气的说,我不吃了,我不爱吃宵夜,然后看着领导和男孩吃鸭脖,一边说教,鸭脖都是用陈年卤水做的,卫生条件很差,大晚上的吃鸭脖对肠胃不好,那么辣,我们要注重养生之类的,然后,搬出了一系列外卖食物卫生条件有多么脏乱差和各大卫视的各类养生访谈节目。 然后,据那个同事说,本想好好吃一顿鸭脖的...
工作中太好说话了到底是好还是不好呢?
这个要看具体什么事情的！如果是原则性问题的话，就不能太好说话，那样反而会让大家觉得你是一个没有原则的人！有些小事当然是随和一点好！但是一定要记得如果是别人在强人所难的时候，一定要学会说“不”
好好说话,很重要
初读这句话让我感觉醍醐灌顶，在自己以往的工作中和家庭关系处理中，发现自己都犯了大忌。在没读过这句话的时候，片面的认为只要是为公司的长远发展有好处，提醒领导不要重复犯一些他的过错，应该是对工作尽职尽责；对自己的父母兄弟姐妹，只想着能让他们能够意识到自己的错...
职场里那些太好说话的人,后来都怎么样了?
一个人好说话，就会不懂拒绝，往往最终的结果是，苦了自己。最糟糕的是，等到你实在撑不住的时候，反弹可能会很强烈和激进，然后不理智的得罪了所有人，之前的好心，全部付之东流。手头的活一定要排好优先级，自己的工作还没处理好，泥菩萨过河了，还想着去普度众生，这不是有爱心，这是脑袋进水了。...
好好说话,是我们一生当中的一门必修课
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和气生财!在一个家庭中好好说话有多么重要?
夫妻好好说话，才会相处不累。有人说：“好的女人，总是可以锁住男人的心，因为她是一个有心机的女人。”女人的心机，不是大声训斥人，也不是抱怨男人赚钱太少，而是多说温柔的话，多做温暖的事。你要相信，没有人愿意离开温柔娴淑的妻子。电影《一句顶一万句》中有一句这样的台词：&...
好好说话读后感
需要写一篇读后感好好地作记录了。那么你真的会写读后感吗?以下是我为大家收集的好好说话读后感(精选10篇),欢迎阅读与收藏。 好好说话读后感 篇1 这本书是马东所著,马老师的这本《好好说话》以他一贯的新鲜、有趣的方式传授了说话的核心技巧,一口气读完感觉很过瘾。我觉得说话技能的修炼,学无止境。我自己也...
夫妻之间好好说话有多么的重要呢?
我记得看电视。妈妈对女儿说：“选老公最重要的是他生气的时候对你的态度。如果他生气了，他会把怒火转向你。这样的男人永远不能结婚，如果结婚了，只会耽误一生。如果他生气了，就不会对你说狠话，这样他才能活下去。”只有经历过的人才知道，婚姻中好好说话有多重 2、好好说话，你的家庭就会开始...
职场中为什么随和好说话的领导反而会让下级觉得好欺负?
综上所述，在职场中好说话的领导之所以会让下级觉得好欺负主要的原因，就是因为职场还是要靠能力说话。有些时候你镇不住下面的下属，自然而然就会认为你是个没有领导能力的人，从而就愈发的不尊重你，最后导致整个部门出现问题，在这种情况下领导们应该要有勇敢面对员工错误的态度，要敢于批评，正确的处理...
可能是从小的环境影响,工作中有几个人说过我太好说话了?
说明你是一个很善良很好相处的人，有时候宁愿自己吃亏，也要成全别人。但是往往性格特别好的人会被别人忽略，人都是这样的，就像俗话说的“人善被人欺”。我们做一个善良的人是没有错的，但是过于善良就会被别人忽略和利用，甚至欺负。所以我们应该有自己的脾气和个性，该做的不该做的要分清楚，不要...
励茗消旋： 职场里懂得好好说话的人,多半能在职业生涯中如鱼得水.有没有发现,越是生意做得大的人,越是客客气气,让客户觉得十分舒服.反倒是一些急于求进的小商人,为了一点蝇头小利就能跟客户争得面红耳赤.如何从一只职场小菜鸟变成一个商业精英,“好好说话”这四个字显得异常重要.
蕉岭县17132468129： 职场中,好好说话,到底有多么重要 - ？
励茗消旋： 你要是说得不恰当,一句话就可能导致你丢了工作,说得好,可能一句话就能让你省了一两年的努力,你说重不重要
蕉岭县17132468129： 和人好好说话,到底有多重要 - ？
励茗消旋： 这种就关系到口才和情商的问题了啊,在现代社会为什么很多人说现在情商比智商重要很多,相信你也看到了,很多情况下,两个智商差不多的人,往往比的是情商,情商高的人往往是高高在上的感觉的.
蕉岭县17132468129： 工作中好好说话比好好做事重要? - ？
励茗消旋： 当然人人都想在职场如鱼得水,八面玲珑了.但是这需要阅历和悟性.我觉得职场新人不用太玲珑,因为反而会让人觉得油嘴滑舌,没真本事.好好工作是首要的,当然也要会在领导面前适当表现. 作为新人,我的经验是:少说话,多做事.
蕉岭县17132468129： 说话真的这么重要吗 - ？
励茗消旋： 说话当然重要啦,说话代表一个人的表达能力,沟通能力,在工作中生活中是相当重要的.从古至今,大凡成功者,不乏表达能力沟通能力超群者.一个人如果心里想的很好很到位,但表达能力一般,会把意思表达不精准甚至表达错误,把你头脑里想得很好很到位的想法表达得相差甚远,久而久之你会发现朋友越来越少,甚至人家会不愿意与你交流,这是极端的现象,可见说话的重要性非同一般!
蕉岭县17132468129： 说话态度的重要性 - ？
励茗消旋： 说话的态度非常的重要.如果态度给一人一种不明确的感觉,或者态度太过于不尊重对方,那么就很难进行交流.
蕉岭县17132468129： 职场人员为何强调口头交际重要？
励茗消旋： 由于工作中更多的是口头汇报工作,和人交换,面见客户等等,需要有清晰明了口齿伶俐的表达能力.很少书面汇报工作,和人交换了.
蕉岭县17132468129： 口才的重要性？
励茗消旋： 没有口才,真得是步步艰难,面试找工作时,口才不好,被淘汰.上学时口才不好,渐渐地同学也不跟你说话了,在单位里同事聊天,你插不上嘴,是不是很郁闷?等等,好多好多,口才在日常生活工作中真的很重要,我相信你也碰到过这样的问题,不然不会问这个问题的吧?我建议你去“演讲之家”这个网站上多多交流,跟大家交换自己的想法,注册成会员,还可以浏览更多信息哦
蕉岭县17132468129： 为什么工作中需要善于沟通 - ？
励茗消旋： 原发布者:快乐宝贝马浩涵工作中要善于沟通在自然界的舞台上,狼是最善于沟通的动物,它们的沟通是出于生存的需要,但更重要的是出于对团队的热爱,它们之间很少相互攻击,更多是坦诚相见、绝对真诚,正因为如此,狼成为兽族中最...
蕉岭县17132468129： 怎么在工作中巧妙地处理好人际关系? - ？
励茗消旋： 首先和同事之间相处要常带微笑,做一个有礼貌的人,不在背后议论他人的是非,尤其是涉及到具体个人的是非八卦,要巧妙地保持中立,或者说直接不参与其中.其次平常可以多观察一下同事都喜欢聊一些什么样的话题,然后自己可以多关注一些这方面的事情,这样和同事之间会有共同的话题,也就能够聊在一起,相处也就更容易一些.在职场中想要和同事愉快的相处,首先自己要想有融入大家的想法,如果你都不想去融入大家,大家又怎么会和你愉快相处.最后不要锋芒毕露,有的时候适当的故意显露笨拙的一面会使对方产生优越感,这样会增加同事对你的好感.
