卫健委称支持有条件的用人单位为职工提供托育服务，这可以解决哪些问题
现在生育问题，已经变成了一个非常严重的社会问题。之前有新闻报道过，现在社会上的主流生育群体也就是90后的群体，他们基本上都是不愿意生孩子的，甚至很多人都不愿意结婚。其实现在很多年轻人有这样的想法，也是不足为怪的，因为现在的社会压力实在是太大了。
首先，如果90后生完孩子之后，他们可能要面临的就是没有人看孩子的问题，90后的普遍学历都比较高，绝大多数的都是本科以上学历，所以说对于他们是不可能为了家庭放弃职业发展的，绝大多数的女性也都是不愿意离开职场回家带娃的。再加上90后，大多数都是独生子女，本来就是家里娇生惯养出来的，他们根本就不会去带孩子，他们的家长也大多数都是70年代左右的人，还没有退休，所以没有人帮他们看孩子。
其实还是一个非常重要的问题，也就是钱的问题，养孩子是一件非常费钱的事情。从小孩子刚出生的奶粉，尿布以及各种生活物品，再到后来的育儿班，幼儿园，小学，初中一直到高中，大学。没有几十万是根本不可能将一个孩子从大学送出来的。现在90后群体虽然已经进入社会有一段时间了，但是他们并没有像80后那样有很多的积蓄，大多数还只是工资只能维持自己的基本生活以及社交的水平，根本是没有闲钱养孩子。
最后就是时间的问题，如果父母双方都是正常上班的上班族，他们也没有时间去看孩子，因为对孩子的教育是需要花费很长的时间的，如果一旦离开职场，在回去之后，自己的职位和工资都会发生很大的变化，所以说他们根本就没有时间去教育孩子。
让有条件的单位帮着员工来托育小孩儿，可以让他们更好地上班儿，还能够提高整个社会的生育率，我记得这是一个非常好的建议。
三孩配套政策正式发布:取消社会抚养费
“实施三孩生育政策及配套支持措施，仍然是计划生育。《决定》赋予了计划生育新内涵，即实施三孩生育政策及配套支持措施，改革服务管理制度，提升家庭发展能力，推动实现适度生育水平，促进人口长期均衡发展。”该负责人称。《决定》还提出，支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。中国...
国家卫健委投资有用吗
有用。国家卫生健康委等十一部门联合印发《关于进一步推进医养结合发展的指导意见》。1、有条件的地方可通过相关产业投资基金支持医养结合发展。2、落实有关税收优惠政策，支持社会力量提供多层次、多样化医养结合服务。3、通过政府购买服务等方式，统一开展老年人能力综合评估，支持符合条件的医疗卫生机构为老年...
这类医务人员的待遇或将提升!卫健委发文,基层医疗机构迎新任务_百度...
根据山东省卫生健康委党组成员、副主任徐民的介绍，到2025年年底，90%以上的县（市，有条件的市辖区）将基本建成布局合理、人财物统一管理、权责清晰、运行高效、分工协作、服务连续、信息共享的县域医共体，基层门急诊人次占比达到65%以上。到2027年年底，紧密型县域医共体管理体制和运行机制将进一步巩固...
国家发改委等三部门:建立积极应对人口老龄化重点联系城市机制
2月1日，记者从国家发改委官网获悉，国家发展改革委办公厅、民政部办公厅、国家卫生健康委办公厅于近日联合发布《关于建立积极应对人口老龄化重点联系城市机制的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提出，争取到2022年在全国发展一批创新活跃、经济社会发展与人口老龄化进程相适应的地区，培育一批带动性强...
持续关注托育服务发展面临的突出问题,国家卫健委的关注能解决问题吗...
当然能够很好地解决，首先是因为提出加大租金减免等措施。比如，属于中小微企业和个体工商户的出租国有房屋的，到2022年底免收租金；有条件的，要采取有效措施，支持非国有房屋出租人减免租金等。在加大力度方面，托儿空间建设和人才培养是托儿服务的重点，针对疫情对托儿服务可持续发展的影响。其次是推动建立...
“十四五”老年人口将超3亿 “老有所养”如何保障?
国家卫生健康委老龄司司长王海东:下一步,一是深化医养资源共建共享。合理布局康复医院、护理院、安宁疗护机构等接续性医疗机构,健全医养合作机制。鼓励农村地区通过毗邻建设、签约合作、两院一体等多种方式实现医养结合。二是加大居家社区医养结合服务供给。支持有条件的医疗卫生机构为失能、高龄等老年人提供居家医疗服务。
三孩政策有哪些支持和鼓励?
2、支持设立父母育儿假 以前对于有工作的家庭，一般产假只是女方有，男方没有，那这次国家为了鼓励大家生三胎，支持有条件的地方设立父母育儿假。3、减轻生育、养育、教育负担 生育三胎，大家最害怕的不是生，而是养，所以大家都怕养不起，现在养一个孩子的负担已经很大了，要是养三个孩子岂不是压力更大...
国家卫生健康委关于印发托育机构设置标准
第八条支持用人单位以单独或联合其他单位共同举办的方式,在工作场所为职工提供福利性托育服务,有条件的可向附近居民开放。 第九条鼓励通过市场化方式,采取公办民营、民办公助等多种形式,在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位建设完善托育机构。 第十条发挥城乡社区公共服务设施的婴幼儿照护服务功能,加强社区托育机构...
陕西生三孩女职工拟奖半年假 其配偶增加护理假十五天-今日头条
2021年8月4日，“北京12345”援引市卫生健康委员会消息称：经核实，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。为深入贯彻落实《中共中央 务院关于...
如何参与到养老旅居项目当中?
旅居养老最初是自发发展起来的，一部分身体健康、收入不错的老年人开始走出去，探索自己多元化的老年生活，被人们称为“候鸟式养老”。跨地域的养老生活，不仅为老龄人口提供了高品质的休闲养老方式，也为新常态下经济增长开辟了新的途径，间接带动了相关产业发展，成为新的经济增长点。旅居养老逐渐成为一种...
苗顺头孢： 现场管理从“人、机、物、料、环”入手.1、人——管理.合理分工安排工作如:工作纪律、工作秩序、工作任务、质量管理、操作管理、异常控制等;2、机——机台设备管理.如:机台操作、机台安全等.3...
大厂回族自治县17567631028： 工作15年辞职有补偿吗? - ？
苗顺头孢： 劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的.一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
大厂回族自治县17567631028： 员工合同期间发生意外骨折公司辞退员工有什么赔偿 - ？
苗顺头孢： 用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资.1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...
大厂回族自治县17567631028： 企业裁员的法定限制条件有哪些 - ？
苗顺头孢： 经济性裁员的条件有哪些:当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率.但为了防止用人单位以经营状况严重困难为借口任意裁减职工,引发严重的社会问题,《劳动合同法》第41...
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苗顺头孢： 员工只有在工作中或者与工作有关的活动时所遭受不良因素的伤害才算工伤. 员工在用人单位受伤,并非都是工伤.只有在工作中或者与工作相关的活动中受到不良因素伤害,才算工伤.那些情形是工伤,《工伤保险条例》十四条、第十五条...
大厂回族自治县17567631028： 职称评定一定要是干部身份吗? - ？
苗顺头孢： 职称评定不需要是干部身份,职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务.是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格. 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术...
