幼儿园组织与管理试述如何提高幼儿的生活质量

《幼儿园组织与管理》是一门怎么样的课程~

您好！《幼儿园组织与管理》是2008年复旦大学出版社出版的图书，作者是秦明华，张欣。
本教材立足于学前教育专业学生的认知水平和幼儿园的工作性质。目的在于让学生了解幼儿园组织与管理的基本原理和内容，掌握幼儿园组织与管理的基本规律，学会用所学专业理论解决实际工作中遇到的管理问题。本教材在理论的基础上列举了大量实用案例并给出案例分析，培养学生的思辨意识、创新意识，提高学生与时俱进的管理理念。为学生今后从事幼儿园教育工作和管理工作奠定良好的基础，具有较强的实用性和可操作性。本教材可供我国大中专院校培养幼儿园师资时使用，也可作为幼儿园在职教师辅助用书。谢谢阅读！

1管理:管理管理首先要有“理”，需要对受众群体提出政策方针，有思想上的觉悟，从而才能行动上去执行。
2课程:课程作为幼儿园教学活动的实施纲要，是幼儿每日在园的活动内容所在。教师在选择并备课时应当注意。
3家长工作：幼儿阶段的教育，需要幼儿园与家庭相结合。教师应当做好家长工作，避免家长在家庭环境中对孩子小学化。

1、抓好活动，落实活动目标。
幼儿园的课程是由一个个活动组成的，无论是集体、小组、个别的游戏活动，还是进餐、饮水、入厕的生活活动都是课程，教师都要写教育计划。要想提高保教质量，幼儿在园的每一个活动都不能轻视和放松。作为幼儿园的管理者应当树立“大幼教观”，领导随堂听课不能把眼光盯在只占幼儿一日生活的5%——10%的集体教育活动上，而应将所有活动列入听课范围之内。
在活动的落实过程之中，我们非常注意引导教师关注细节，细节决定幼教工作的成败，幼教工作的最大特点就是琐碎，一切活动标准可谓是细之又细，稍有疏忽就会使保教质量受到影响。所以，抓活动要做到实实在在，有雷声更要让雨水落地。老子曰：“天下大事，必作于细”，道出了“细节决定成败”的道理，告诫人们要成就大事业就必须从做好细事，做好细节开始。如：为确保幼儿食品卫生安全，要求食堂人员要不怕吃苦，不嫌麻烦，认真做好清洗工作，特别是对购进的蔬菜和水果要用流水进行认真地清洗，防止残留农药。蔬菜按一择、二洗、三切的顺序操作，清洗过的蔬菜做到无虫、无草、无泥沙、无烂叶等杂物。特别是易造成农药残留的蔬菜（如韭菜）要彻底浸泡，浸泡时间不少于30分钟，然后冲洗干净，严格清洗卫生关等等。进行细节量化管理，使每个细节做到“零缺陷”，在每一个细节上精益求精，力求最佳，实现理想工作效果，确保幼儿食品卫生安全及质量，至今我园从未发生过任何食品卫生安全事故。另外，我园为加强幼儿一日生活常规管理，加强对幼儿的养成教育，细化完善了幼儿一日生活各环节要求，从早上幼儿入园开始，严格按照制定的规范要求抓好幼儿：入园、早操、进餐、入厕、洗手、喝水、上课、午睡、游戏、离园等各环节，培养幼儿良好的行为习惯。
2、落实活动的每一个环节。
幼儿园的保教工作，是通过计划、实行、检查、总结四个环节来完成的。缺少任何一个环节就不是一个完整的周期，就会影响工作质量和效果。所以，管理者应紧紧抓住这四个环节，使保教工作在有效运转中一次比一次有所发展。
但是在工作中我们往往注意了计划和实行以及总结三个阶段，容易被我们忽视的是检查环节，作为教师和幼儿园的领导者往往认为工作计划已经制定好了，要求也提了，大家也都去做了就可以了之后有总结就认为完成了。但计划实施得如何？工作做得到底怎么样？幼儿的表现如何？却往往不去重视或者重视的不够。所以管理者要经常进行多种方式的检查，及时了解工作进展情况，发现并解决问题，促进保教工作向高一层次运行。
二、以人为本，人性管理，理“顺”人心
我园规模大，幼儿多，实施“三餐两点”，因此，教职工的工作量大，工作时间较长。如何在这样的情况下，既能保证保教质量不断提高，又能为教师创设一个好的工作环境，我们觉得最有效的办法就是实施民主管理，创设积极向上、轻松愉快、团结协作的人际氛围，让教职工成为幼儿园的主人让他们以园为家、爱园如家，把自己有限的精力聚焦在工作上。毕竟人是管理中的第一要素，所有的事情都要靠人来完成。理解每一位每位教师，让他们在工作中顺心如意，所有的教师顺着同一个方向，劲往一处使，朝着幼儿园的共同愿景奋进，是提高整个幼儿园保教质量的前提和关键。
1、理解、关爱教师。
于丹说：关爱别人，就是仁慈；了解别人，就是智慧。这是以人为本的管理关键，在幼儿园方方面面的管理工作中除了常规的管理，我认为情感的投入必不可少。 幼儿园都是女同志，有热情、生活气氛浓，但女同志的情感波动大，个性较强，每个人又都承受着较强的工作、家庭压力，容易产生负面情绪。领导要尊重、理解教师的个体差异，用发展的眼光平等地看待教师。对犯过错误的教师要懂得宽恕，用一颗包容之心感化教师，由此产生的工作动力会远远高于简单的行政命令。同时用恰当的方式减缓教师的压力，使教师拥有一个健康的心理。所以我们想方设法提高办园品位，开展丰富多彩的教职工活动，利用六一、教师节、元旦等重大节日举行联欢、会餐、拔河等活动；为教师购置园服，组织教师外出参观考察等，在教师工作之余，长期开展瑜伽练习，舒缓心境、减轻压力，让教师拥有阳光愉悦的心态。通过形式多样的活动，多渠道促使教职工树立主人翁意识，在内部形成了强大的凝聚力，发挥出教职工的积极性、主动性和创造性，树立起了团结、进取、求实、奉献、开拓、创新的良好园风。使教职工在紧张之余，体会到幼儿园工作的快乐，达到一种"快乐的累"。使教职工感受到幼儿园生活的温馨，激发了教职工奋发向上的热情。让教职工快乐的工作，让孩子们愉快的生活。

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