温州的外来务工人员越来越少,是经济不行了,还是什么原因?
温州,给我一个经常出差得人最真切的感受:1.交通条件差。2.马路上开车素质整体较低。比如机动车随意不打转向灯变道;非机动车直接开到机动车道长时间占道;货车长时间并排走,压道不让后排轿车;3.整体温州老板文化素质程度较低,蛮横油腻。4.明显能感觉到看不起外地人。不过也有一些有点值得我们大多数人学习:1.生意头脑。2.勤奋。接下来的几天如果再有感触了再发给大家吧。
有多少来温州的外地人,来时孤家寡人身无分文,走的时候风光的老婆孩子车子房子都有了。你曾经为温州发展作出贡献,温州同样也用温暖回报你的真诚,或许你觉得如今的失望是温州的错,是温州人的错,是这里对不起。但不要忘记,任何地方就算你的老家,也不能保你一辈子,人需要拼搏感恩,感恩再拼搏,拼搏再感恩,往复循环的运作。很多人不是干一行爱一行的,抱着投机取巧捞一把走人,这样的人,就算去美国也干不好的。大浪淘沙走的不一定是差的,但留下来的肯定不差。相信温州未来更美好!
温州民间借贷其实是实体生意上的一种付款模式,一般填个收据,有的甚至借条都没打,就把货拉走了。逢年过节收账。以前还好大家都老实很诚信也很自觉,可能那时来钱也好来,现在死催活催才收到一小部分甚至半毛钱没有,所以才导致的各种纠纷。并不是单纯的借钱。
温州这边主要就是离职,扣工资扣的厉害,而且工厂里面说话从来不算话。还有些厂离职的工资一分都不给。公安局不管劳动局不问,你想想还有人在温州上班吗?你一打电话报警说扣工资不给公安局就说不归他们管,劳动局怎么管呢?太多劳动局管不过来。我的老厂还欠了我1800块钱,厂里的经理直接就说我不给你怎么样?今天的温州市不是以前的那么开放了,本地的大企业好多到别的地方投资建厂,大拆,拆,拆的外来人首先房子越来越少,少就贵,随着厂也少了工资不高,吃住开支太大,好人回了家乡,也有部分到了别的城市,吊外一部份在温州市开店的,开小加工厂的,城管大严,消防管死,让人无法理解,动不动先把你电全部停掉,现在温州本地人生意都不好做,到处人大少了,放心吧温州越来越不好。
温州人本身多不怎么喜欢打工,想自己办厂所以换位思考下,对于员工都有防备心里,毕竟温州很多厂业技术性不是很强,不想培养一个对手,同行是冤家这点在温州特别明显,排外感觉没有作者说的那样,相信在厂里一个打工的,外地人绝对比温州本地人要好,即使是亲戚也不例外,管理跟财务出纳不算。第二,工种有关系,要是20年技术工的,普遍万元以上,普工之类,温州确实不是一个好的选择,倒是技术工温州待着还是不错的,至于你说的五险一金,看什么厂的,想学技术拓展自己,工资待遇之类的都是无所谓只要包吃包住也会干。想安逸五险一金的就去大厂,你可以咨询没有的话继续找就是。但大厂比较压抑,没有小厂自由,这点相信你20年深有体会。
至于你说的讲感情,说实话,本身不对等的情况下,说感情就比较空了。你觉得怎么样一个老板算讲感情,自认为辛辛苦苦替你累死累活干了很多年,什么多没得到吗?还是一个老板跟你称兄道弟工资低的要死你愿意吗?还是平时给点小恩小惠很激动。答案肯定都不是,老板跟非核心技术人员永远不会有感情,老板要是不是你对他有感情而是期盼于你对厂有感情。其实你说的都是各地放通病,各地都一样。只是排外这点上,温州办厂老板更排自己本地人。
我接触过很多外地工人,好的少数,基本都是无良素质低下,说好做一年,等学了点技术就开始要挟,不顺意就走人勒回半个月保证金,不给就赖,来不成就威胁或举报,一些人还会顺手牵羊,不守纪律,上班聊天玩手机,还在车间违规抽烟甚至打架,迟到早退,请假不通知主管,老板对他再好也不会感恩,翻脸如翻书,更有些坏的吃里扒外,挖工厂的人力资源和客户,自己撮合几个亲戚朋友在出租屋里非法生产伪劣产品,进行低价销售。
来温州打工的越来越少,原因就是那么几个。 一、工作时间长 二、没有五险一金 三、工资待遇和劳动付出不成比例四、有些厂太黑了,工价不公开,安你的产量来定工价。比如旭达公司。还要叫你守这规矩守那规矩,还不让人辞职。 五、多数厂的宿舍环境太差了,还要交水电费。 六、这里租房子,房租太贵了,我们辛辛苦苦干上一个月,几千块钱付了房租,水电费除了伙食费剩下的还有几个钱?而且当地的政府部门也没有什么作为。睁一只眼闭一只眼,装没看到。 像这样的情况,谁还会在这里长待,只会让人心寒,自然而然就走了。
温州的工厂福利待遇好的只有集团公司;而更多的温州工厂都是几个人几十个人的家庭作坊,老板也挣得是那些大厂不做的低端无利的代工手工活,哪什么给员工发福利呢,拿什么保证高工资呢?都说北上广深福利好,产业不是一个档次,利润水平能一样么?站在产业发展高度来说,温州就不可能给予员工高报酬高福利,除非产业结构变革,走高端高利润,减税降低土地成本。
温州务工的外地人越来越少的原因是:工资不高,难以吸引年轻人,再加上温州实体店变少,老板对于员工过于苛刻,自然到温州务工的人越来越少。
面对在温州工作的外国人数量不断减少,行业专家解释说,这种现象在其他城市很普遍。自1990年以来,大多数城市都是小孩,因此总人口急剧下降。后来,他们中的大多数人受过良好的教育,因此他们有文化,不想进入工厂来建立装配线。 90年代的许多农村职位都毕业于大学,并在家乡附近的企业找到了办公室工作,但如今实际上年轻人越来越少。
首先,国内制造条件相对困难,工资水平不高,难以吸引年轻人。在温州,无论是大厂还是小厂,都没有五险一金,工作时间长,普通工人的工资低至3500元。而且,工厂的管理太严格,年轻人更喜欢自由,性格更加开放,尤其是在温州,制鞋生产线的运作不希望受到太严格的控制,因为温州很难吸引年轻人。
另外,外地人在温州不能赚钱,那么谁还会愿意来呢?除了较低的制造业工资外,近年来对旧房进行了翻新,导致租金飙升和温州消费水平上升。工资没有上涨,但是租金和价格上涨了很多,但是基本上,您一年没有积蓄的钱,所以很多人可以选择离开。这减少了在温州工厂工作的人数。
然后,温州的一些企业主没有谈论感情,许多生产线都是季节性的或定期的,到了旺季的老板要求员工每天微笑并加班,但是,当出现淡季订单时,组装线的启动是不够的。老板不是在谈论自己的感受,而是总是在考虑让员工离开。
最后,温州作为实体的人越来越少。温州的许多人开一家工厂,赚了很多钱,然后开始从事金融业务,从许多人的角度来看,这样赚钱容易发生劳资纠纷。
温州的老板是世界上最不讲情义的城市。用你的时候就高兴,不用你的时候你早点滚蛋。
温州现在越来越不景气了 ,不知道为什么瑞安这边乡下有的厂都搬了, 而且虽然小厂比大厂坑累但是工资会高而且基本上包吃包住 。现在搬了 ,剩下大厂 大,厂不加班普工工资才多少, 大厂不包吃, 吃饭要钱 。工资4000-5000已经很高了(不加班) 为什么大部分人会吐槽 ,还不是消费高工资低, 其实说真的作为一个本地人。 自己也在吐槽 消费是真的高 ,工资不能说低勉勉强强 ,但是和物价一比, 除非你一个人不出去玩 ,不找伴侣 ,不然根本存不了多少钱。
温州到现在都对外来务工人员没有五险一金的保障,温州人很排外,工作时间长,没有宿舍,房租很贵,所以外来人很少了,以前去招工的时候都是排队的来应聘,现在真的是太少了,也就是温州人对我们外来人没有五险一金,和一些福利保障,平时还老是占用休息时间,受这些原因影响了来温州的人。
在外打工也要财运好,工资有高有低,老板也有好有坏,运气好的遇到好老板,长期干下去一直不跳槽,工资年年涨也是能赚到钱的,但我在温州十几年,遇到俩个老板全是黑心人,就恨不得你不要工资帮它白干!
物价上涨,房租太高,一个月工资那么点,不包吃不包住,工资发来房租,水电,生活费,还不说买衣服鞋子化妆品了,一个月工资就这样没了,过年回家还没有车费,这样千里迢迢出来是为了什么,在家里虽然工资只有3000多,但至少离家近,可以吃家里的,家里物价低,所以一个月下来也比在外面差。
关键是温州的厂大都是私企,在《劳动法》之外进行非人信化管理,时间太长,若记件算工资则帐目不明朗,还有的专横霸道乱罚款,甚至不准请假,病假也不行。总之,很多私企老板只注重效益最大化,招聘和辞退员工的权利给管理,私心特严重,特殊原因辞工工资还不能顺利拿到手,于是名誉远扬,就产生用工荒。
一,温州厂房不管是自己或租用成本太高:。二,这几年中国发展到每个省,市,县,镇都有工厂,他们可以在自家附近上班,待遇会比我们温州一点,但他可以照顾到家人。三,温州企业还做不到给他住宿,生活好的条件。五,管理人员没有了解外地工人需要什么,把自当做是管理人员,整天好一面献给老板,想自己多拿奖金,想自己到办公室上班。
这几年温州到处都是旧房改造导致房租暴涨,消费太高。很多人都渐渐离开了温州。工资不见涨,房租却涨了好几倍,他们根本承受不了房租的压力,所以只能够离开。还有绝大部分工厂都不会给员工买社保,特别是乐清虹桥一带,房租高的离谱工资低的离谱,很多本地人还歧视外地人,因此工厂的人是越来越少了,导致招工越来越难了。
温州老板还是有好有坏的,每个人都不一样,在浙江快十年进的厂都是温州老板,目前老板也是温州的,工资没拖欠,宿舍条件也可以,该有的都有,包括厂里工伤之类后续都管,五险只要你愿意买都买的有,但之前那个厂那个温州老板都很现实,有个同事不舒服挺严重的,请假休息,领导看着不对劲,(领导是温州人)赶紧打电话给人事,人事部的人就拿着辞职单跑到宿舍去找那个同事写辞职单,员工是你厂的人,领导看着不对劲不是先安排车送去医院,而是先让人写辞职单脱清关系,一直到晚上同事下班才开车把他送医院的,医生说再晚点就危险了。
同事请假后一直在床上躺着。清查瓯海就有7万多湖北人,再看温州比瓯海外来务工人多的有鹿城、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、苍南,你看湖北一省在温不下五十万,而湖北人在温不是排名靠前,最多的是江西安徽人,去年阜阳务工人租专列回家,说在温务工阜阳人二十万。在温东北西北西南人也不少,你看看温州外来务工人少吗?原来温州大街小巷都有小作坊,所以街上看起来人多,现在工业园、小微园集中到郊区了,三江口、鞋都二三期人集中了,温州务工人一点没少,是因为城市框架扩大了数倍而已。温州的财政收入、社会零售品总额、银行存款、GDp及常住人口数一直在上升。
正泰在温州还是算可以的吧?下属的一个部门招人也招不到!温州工业区是脏乱差的代名词,特别是农村,还不如内地我们村,这几年内地发展比温州好这是事实,我在温州20年了,别人问我为什么不在当地买房,其实是压根没想过在这里买,早晚要回去。家里市区买的,农村自己建的,感觉比这里舒服,可能还是舍不得家乡的人和事吧。总之在温州这个地方你会发现,你可以给自己创造机会,可以给自己创造财富!但是具体怎么创造要看你自己的脑子!现在很成功的列子是你们外地人垄断了温州的水果市场!价格拉的很高,我们吃不起还得吃!只要你做的大,一切都有可能!名气要做的好,口碑自然也好,也会得到别人的尊重!
如果你一直是偷鸡摸狗的样子自然你们也得不到别人的尊重!像我家租房的也是外地人,我就对他们像朋友一样! 不然你去杭州上海北京看看!一样的道理,你为人处事对的!自然有人看得起你! 对于工资问题,确实温州目前有五险一金的公司或者厂房比较少!但是不代表没有!估计经过一段时间会普遍化!因为温州是靠自己打拼出来的城市!农民靠自己的智慧和努力创造出来的财富,和那些本生就处于一线城市相比自然是规划不到位!所以你们不用去喷温州!这么几十年的革命让温州变成这么大的城市你们也是功劳很大的!你们也是创造者!等你们家乡的小城市变化成大城市的时候也会出现这个问题的!一切事物要有个过渡期!
经济不行了,务工环境也越来越差了。温州现在的发展水平还赶不上一个好点的县城,务工条件差,不好赚钱,自然务工的人就少了。
是因为温州有些排外,对外来务工人员没有五险一金,工作时间长,还没有住宿,租金又贵,慢慢的人就少了。
外来务工现在家乡都是在发展了,有部分回去家乡了,温州经济走到瓶颈了需要突破,突破就需要人才!
企业需要人才,上温州招聘网(wzzp)
主要原因就是经济不行了,再加上城市建设的落后因素,整个大环境都是落后的,别的城市给的工作条件更好,所以择优选择。
2019年云南省工伤保险条例实施办法
第四十八条 本办法所称职工,是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者及外来务工人员。不包括用人单位聘用的离、退休人员以及实习学生。 第四十九条 本办法所称劳动关系,是指用人单位与职工建立的劳动关系(包括事实劳动关系)或者人事关系。 第五十条 本办法自2012年1月1日起施行。云南省...
面对面活动总结
(一)、为了提高活动实效性,更好的找到服务新生代农民工的切入点,12月下旬,团县委依托县内部分企业团组织,围绕“新生代农民工的社会融入”这一主题,在我县部分企业以及我县居民中针对农民工问题开展了深入的调研工作。通过调研了解到,我县2010年企业用工11760多人,其中30岁以下的企业员工4523人,外来务工人员1139人...
2021博州就地过年补贴政策 外来务工人员可免费乘坐公交
各景区,电影票等文娱活动都有优惠。另外春节期间还可以免费乘坐公交车。送红包发放对象:在博务工、非博州户籍并在博缴纳社保的春节期间在博务工人员(在税务登记注册在博的企业,市场监管登记注册在博的个体工商户,发证机关为州级或县(市)级政府管理部门的社会组织就业的外来务工人员)。发放方式:通过...
云南个旧现状
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世界十大人口最多城市
1、上海 上海(Shanghai)人口约2425.6800万人,是中国最大的城市。上海是全球金融中心,是世界上最繁忙的集装箱港口所在地。2、卡拉奇 卡拉奇(Karachi)被称为光之城,是巴基斯坦最大的城市。卡拉奇位于阿拉伯海海岸线上,占地面积约3500平方公里,人口约2350万,人口密度超过每平方公里6000人。卡拉奇是...
黔西南布依族苗族自治州教育条例(2015)
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壮美进结
在支部的引导下,成员们积极配合流入地党委、政府开展维稳、维权等各项服务:通过组织文体活动、谈心会、座谈会、同乡会等形式,引导外出务工创业人员遵纪守法,和谐务工;想方设法为外出务工创业人员搭建就业、创业的平台,自2011年以来共为外来务工创业人员提供14000多个就业岗位。 异地党旗红,花开两地香,该党总支部得到...
为什么现代家长有普遍的教育焦虑,这点该如何缓解?
隔离门的一端,是花了大价钱买了学区房的家长,他们不满意学校接纳外来务工人员子弟上学,所以频频“围攻”学校。隔离门的另一端,是800多名外来打工人员的子女,也是怀揣着赤子之心来求学的孩子。家长们有错吗?学校有错吗?其实都没错,这只是在现有教育资源不对等的情况下,权衡利弊得出的结果。随着教育资源倾斜的越发...
凉山州戒毒5年制新规
自治州行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位以及村(居)民委员会应当按照职能分工,加强对本单位人员、社区居民、农村村民、外出务工人员、外来务工和居住人员的禁毒宣传教育。第十一条家庭应当重视毒品预防教育,增强禁毒意识。未成年人的父母、其他监护人应当对未成年人进行毒品危害和药物滥用危害教育,关注其社会...
你不知道的是一一运城的来历
运城是一个典型的移民城市,主要由来运铲盐的“农民工”组成,“运城”因“盐池”而来。历史上运城即盐池,由安邑县治和解州管辖。盐池居安邑、解州之间。盐池两岸本无常住居民,但在每年的夏、秋产盐季节,外来务工人员为了方便生产,方便生活便开始在盐池两边搭建临时建筑,因...
贯梦整蛋: 怎么说呢,我也算是本地的,在温州呆了十几年,感觉经济方面是发达了,但是房价很高,物价上涨了很多,消费水平算中上等,但是本地人对外来务工者很排斥,尤其是60 70 一代的,8090的也有,但是还算少,主要是有些外来人员的素质比较差,大部分的小偷、抢劫犯、骗子都是外来人员所以导致了本地人对外来人员的排斥,治安方面还不够完善,在一些偏僻的地方还是要小心.温州私营企业比较多,如果本身有能力的话来这里工作还是不错的,但是这里压力也蛮大的,看你找么看待了,还有就是这里冬天比较冷,阴冷的那种,气候比较潮湿,在梅雨季节的时候,夏天除了热一点其他还好,晚上的夜景不错,推荐你去江心屿看看,如果满意请采纳,谢谢
全椒县13412204556: 浙江现在哪里的经济发达些,什么地方的产业比较成规模,外来人口多??
贯梦整蛋: 浙江的三大城市:杭州、宁波、温州是经济最发达的地区,三个地区的外来务工人员都比较多,浙江省整体的外来武功人员都比较多.主要是民营企业居多,所以外来务工人员会很多.
全椒县13412204556: 为什么现在外来务工者越来越少?
贯梦整蛋: 因为全国境内都已经是平等对待了 务工人员又认为在家乡比较好 所以就越来越少了 因为你说的是外来务工者啊 很多人认为在自己家乡工作比较好 所以就都在自己家乡啦
全椒县13412204556: 为什么外来务工人员在温州容易生存,而本地人,特别是这里的大学生很难生存,市区的除外,????是不是 - ?
贯梦整蛋: 1本地人眼光高,社会地位低的不大愿意做.2温州的产业很多较低端,外地人来的多,但大多干的就是这些低端行业,而本地人不愿意做3也正是因为行业低端,大学生才不会愿意来,尤其是一本以上的优秀学子
全椒县13412204556: 中小企业人才流失的原因及其对策有哪些? - ?
贯梦整蛋: 摘 要:随着社会经济的发展,企业员工流失已经成为相当普遍的现象,流失者人数之多、频率之高、影响之深,已经越来越引起关注.本文围绕员工流失对企业造成的影响和员工流失原因进行分析并展开讨论,提出解决问题的具体措施,为企业...
全椒县13412204556: 温州的环境好吗?人好还是坏 - ?
贯梦整蛋: 温州环境不怎么样,至少在浙江省不怎么样,和杭州、宁波都不能比...空气感觉起来比较污浊,天空也漂亮不到哪里去...特别是鞋都那地儿,气味实在是不敢恭维啊... 温州人嘛,很难说啊...哪里都有坏人好人啊.不过在温州问路最好能说温州话,不然人家根本不鸟你,或者干脆耍你...你温州话一出口,温州人就热情起来啦
全椒县13412204556: 为什么在温州外地农民工的人口数量比本地人多出好几十倍 - ?
贯梦整蛋: 这里的就业吸引了外省农民工,那些农民工在这里既能比在家挣到更多钱,他们在这里生活也比家乡丰富;但同时也带来了一些列治安问题,现在国情就这样,打一枪换一地,中国地大流窜作案高发.
全椒县13412204556: 治安防控的具体措施有哪些 - ?
贯梦整蛋: 治安防控措施,主要包括危险物品管理、精神病患者监护、房屋租赁与留宿场所管理以及低空慢速小目标管控四个方面.一、社会治安的现状随着近几年来我市社会经济的快速发展,外来人口的大量涌入,我市的社会治安形势在总体保持稳定的前...