延迟退休时间表出来了
延迟退休很多人反对,但又势在必行,因为现在的退休年龄已经不符合国情,当前中国的平均退休年龄只有55岁左右,已经远远低于其他国家,比如日本、美国、德国等平均退休年龄都已经达到了65岁以上。当然低于其他国家提前退休并不是不好,只是中国现在已经进入老龄化社会,劳动力人口越来越少,在按照当前的年龄退休已经不利于国家经济发展。其次就是养老金缺口越来越大,根据社科院世界社保研究中心发布的数据显示,到2028年中国的养老金将会出现收不抵支,也就是养老金的收入将会远远低于支出,开始出现缺口,随着退休的老年人口越来越多,这个缺口将会越来越大,所以虽然延迟退休反对的人很多,但却势在必行。
虽然延迟退休势在必行,但是由于中国有着14亿人口,影响很大,并不能简单地实行一刀切,所以延迟退休虽然已经提出来十几年了,但到如今还是没有实行。在网络上有各种延迟退休方案,但是被大家比较认可的方案是“弹性退休制度”,弹性退休制度其实是西方国家在实行的一种退休制度,比如国家给出退休的年龄区间(60岁-65岁),个人可以自主选择退休年龄,越晚退休的人养老金就越高。弹性退休也是目前最被大家接受的一种延迟退休方案,2010年10月1日上海就已经开始试行柔性的延迟退休,高级管理人员、技术人员、技能人员这三类人员,只要身体健康,工作需要就可以提出申请延迟退休,这也大大的改变了过去一刀切退休造成人才浪费。
但是对于延迟退休方案,人社部更加倾向的是渐进式退休,所谓的渐进式退休就是每年延长几个月的退休时间,直到达到法定的退休年龄。而十四五规划中国家提到的也是实行“渐进式退休”方案,并且这次还有可能取消“男女有别”,什么是“男女有别”呢?我们现在的退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,但是现实中女性的寿命又比男性来得长,退休时间又比男性早,国外普遍都是男女退休年龄一致,所以这次延迟退休的年龄可能最终也会男女一致。
国家当前延迟退休的目标年龄是达到65周岁,社科院发布一份报告提出渐进式延迟退休年龄的方案和建议是女性三年延迟退休1岁,男性6年延迟退休1岁,也就是说男女要同时延迟退休到65周岁,可能就是在2050年时才会同步。而根据中国发展研究基金会发布的报告显示,到2050年中国65周岁的老年人将会达到3.8亿人,占总人口比例近30%;60岁及以上的老年人口将接近5亿,占总人口比例超三分之一。
国家发布延迟退休的时间表是在十四五期间,也就是2021年-2025年期间,如果说从2021年起开始实行延迟退休,那么只要是1961年出生的男性,1966年或者1971年出生的女性都会赶上延迟退休。如果说是在2025年实行延迟退休方案,那么只要是1965年出生的男性,1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休,当然最终哪些人会赶上延迟退休,还是要看国家具体的实行时间。
日前《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)发布,表示我国将“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
当前男性年满60岁退休,女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休的政策已经完全不符合当前的老龄化现状。
而相关数据表明现行制度下,预计养老金结余将可能到2036年消耗殆尽。所以退休政策改革势在必行。
但是当前男性和女性的退休年龄差得很远,延迟退休是同步调整还是区别对待,是强制实施还是弹性实施,仍是个疑问。
有专家表示:延迟退休将会坚持“小步慢走”的原则,即一年只延迟几个月,同时会搭配“弹性实施”和“强化激励”,简而言之就是政策会给出一个最低、最高的退休年龄区间,让大家做选择,进而在退休金计发上体现多缴多得的导向。11月3日国家发布了《十四五规划和2035年的远景目标建议》的说明,里面提到了在十四五期间将会实行“渐进式延迟退休”,从这就能看出国家不仅给出了延迟退休实施的时间表,也给出了具体的实行方案,这也代表着喊了十几年的延迟退休已经真的要来了。
延迟退休很多人反对,但又势在必行,因为现在的退休年龄已经不符合国情,当前中国的平均退休年龄只有55岁左右,已经远远低于其他国家,比如日本、美国、德国等平均退休年龄都已经达到了65岁以上。当然低于其他国家提前退休并不是不好,只是中国现在已经进入老龄化社会,劳动力人口越来越少,在按照当前的年龄退休已经不利于国家经济发展。其次就是养老金缺口越来越大,根据社科院世界社保研究中心发布的数据显示,到2028年中国的养老金将会出现收不抵支,也就是养老金的收入将会远远低于支出,开始出现缺口,随着退休的老年人口越来越多,这个缺口将会越来越大,所以虽然延迟退休反对的人很多,但却势在必行。
虽然延迟退休势在必行,但是由于中国有着14亿人口,影响很大,并不能简单地实行一刀切,所以延迟退休虽然已经提出来十几年了,但到如今还是没有实行。在网络上有各种延迟退休方案,但是被大家比较认可的方案是“弹性退休制度”,弹性退休制度其实是西方国家在实行的一种退休制度,比如国家给出退休的年龄区间(60岁-65岁),个人可以自主选择退休年龄,越晚退休的人养老金就越高。弹性退休也是目前最被大家接受的一种延迟退休方案,2010年10月1日上海就已经开始试行柔性的延迟退休,高级管理人员、技术人员、技能人员这三类人员,只要身体健康,工作需要就可以提出申请延迟退休,这也大大的改变了过去一刀切退休造成人才浪费。
但是对于延迟退休方案,人社部更加倾向的是渐进式退休,所谓的渐进式退休就是每年延长几个月的退休时间,直到达到法定的退休年龄。而十四五规划中国家提到的也是实行“渐进式退休”方案,并且这次还有可能取消“男女有别”,什么是“男女有别”呢?我们现在的退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,但是现实中女性的寿命又比男性来得长,退休时间又比男性早,国外普遍都是男女退休年龄一致,所以这次延迟退休的年龄可能最终也会男女一致。
国家当前延迟退休的目标年龄是达到65周岁,社科院发布一份报告提出渐进式延迟退休年龄的方案和建议是女性三年延迟退休1岁,男性6年延迟退休1岁,也就是说男女要同时延迟退休到65周岁,可能就是在2050年时才会同步。而根据中国发展研究基金会发布的报告显示,到2050年中国65周岁的老年人将会达到3.8亿人,占总人口比例近30%;60岁及以上的老年人口将接近5亿,占总人口比例超三分之一。
国家发布延迟退休的时间表是在十四五期间,也就是2021年-2025年期间,如果说从2021年起开始实行延迟退休,那么只要是1961年出生的男性,1966年或者1971年出生的女性都会赶上延迟退休。如果说是在2025年实行延迟退休方案,那么只要是1965年出生的男性,1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休,当然最终哪些人会赶上延迟退休,还是要看国家具体的实行时间。
11月3日国家发布了《十四五规划和2035年的远景目标建议》的说明,里面提到了在十四五期间将会实行“渐进式延迟退休”,从这就能看出国家不仅给出了延迟退休实施的时间表,也给出了具体的实行方案,这也代表着喊了十几年的延迟退休已经真的要来了。
延迟退休很多人反对,但又势在必行,因为现在的退休年龄已经不符合国情,当前中国的平均退休年龄只有55岁左右,已经远远低于其他国家,比如日本、美国、德国等平均退休年龄都已经达到了65岁以上。当然低于其他国家提前退休并不是不好,只是中国现在已经进入老龄化社会,劳动力人口越来越少,在按照当前的年龄退休已经不利于国家经济发展。其次就是养老金缺口越来越大,根据社科院世界社保研究中心发布的数据显示,到2028年中国的养老金将会出现收不抵支,也就是养老金的收入将会远远低于支出,开始出现缺口,随着退休的老年人口越来越多,这个缺口将会越来越大,所以虽然延迟退休反对的人很多,但却势在必行。
虽然延迟退休势在必行,但是由于中国有着14亿人口,影响很大,并不能简单地实行一刀切,所以延迟退休虽然已经提出来十几年了,但到如今还是没有实行。在网络上有各种延迟退休方案,但是被大家比较认可的方案是“弹性退休制度”,弹性退休制度其实是西方国家在实行的一种退休制度,比如国家给出退休的年龄区间(60岁-65岁),个人可以自主选择退休年龄,越晚退休的人养老金就越高。弹性退休也是目前最被大家接受的一种延迟退休方案,2010年10月1日上海就已经开始试行柔性的延迟退休,高级管理人员、技术人员、技能人员这三类人员,只要身体健康,工作需要就可以提出申请延迟退休,这也大大的改变了过去一刀切退休造成人才浪费。
但是对于延迟退休方案,人社部更加倾向的是渐进式退休,所谓的渐进式退休就是每年延长几个月的退休时间,直到达到法定的退休年龄。而十四五规划中国家提到的也是实行“渐进式退休”方案,并且这次还有可能取消“男女有别”,什么是“男女有别”呢?我们现在的退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,但是现实中女性的寿命又比男性来得长,退休时间又比男性早,国外普遍都是男女退休年龄一致,所以这次延迟退休的年龄可能最终也会男女一致。
国家当前延迟退休的目标年龄是达到65周岁,社科院发布一份报告提出渐进式延迟退休年龄的方案和建议是女性三年延迟退休1岁,男性6年延迟退休1岁,也就是说男女要同时延迟退休到65周岁,可能就是在2050年时才会同步。而根据中国发展研究基金会发布的报告显示,到2050年中国65周岁的老年人将会达到3.8亿人,占总人口比例近30%;60岁及以上的老年人口将接近5亿,占总人口比例超三分之一。
国家发布延迟退休的时间表是在十四五期间,也就是2021年-2025年期间,如果说从2021年起开始实行延迟退休,那么只要是1961年出生的男性,1966年或者1971年出生的女性都会赶上延迟退休。如果说是在2025年实行延迟退休方案,那么只要是1965年出生的男性,1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休,当然最终哪些人会赶上延迟退休,还是要看国家具体的实行时间。
热了8年的延迟退休,真的来了。日前,新华社授权发布建议书指出,正式开始实施渐进式延迟法定退休年龄,小步慢走,渐进到位,宣告其从研究层面变成现实。不过,专家认为,应将男女退休年龄先统一起来,第一步就是先把女性年龄统一到55岁。

01 延迟退休成定局,或"女士优先"
近年来,随着经济社会不断发展,国民生活水平和医疗水平得到显著改善,人口预期寿命相应大幅增加。据《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》数据,截止2019年,我国人均预期寿命已经增加到77.3周岁,相较于建国初期35周岁翻了一番。

并且,这种现象在女性群体中更加明显,以上海为例。今年,上海卫健委公布数据,2019年,户籍人口期望寿命达到发达国家水平83.66岁,其中男性81.27岁,女性86.14岁,足足高出4岁多。

此外,由于先天生理优势,女性比男性多出一条X染色体,上面存在的若干与免疫调节相关的基因,也会让两条X染色体相互监管,让身体免疫系统更加稳定。
其分泌的雌激素也能帮助调节胆固醇水平,帮助身体保持健康。各种数据表明,在女性寿命比男性更长的情况下,新的渐进式延迟法定退休年龄退休政策,很可能消除此前存在的退休性别区分。
延迟退休,重点是为了解决当下的老龄化问题,不过这个方案注定只能渐进推行,近期,人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引起了密切关注,大家都非常好奇自己会在哪一年退休,自己又被延迟到哪一年退休。
人社部养老保险司原副司长张建明也表示,延迟退休方案原计划在今年出台,明年进行公示,并保持3—4年的公示期,初步计划在2021年开始执行。
“目前方案还在报批中,预计明年出台方案,并在下届政府任期推行。延迟退休方案有望2017年推出至少2022年后实施。
人社部渐进式延迟退休——中央关于退休年龄延5至10已敲定:
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。
三中全会中央已敲定:延长5岁至10年。
对于延迟退休提出的方案是:
第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4.绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5.特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、...
延迟退休时间计算表
延迟退休时间计算表是一种预测个人延迟退休年龄的工具,它基于一系列因素如个人出生日期、当前退休年龄政策、预期寿命增长等来计算可能的延迟退休时间。在制定延迟退休时间计算表时,首先要考虑的是当前的退休年龄政策。不同国家和地区可能有不同的退休年龄规定,这些规定可能会随着时间的推移而调整。例如,某些...
延迟退休时间表女性 2022年新退休年龄查询表女性表对照表
延迟退休时间表女性2022年新退休年龄查询表女性表对照表,下文就随小编来简单的了解一下吧。法定退休年龄为:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。“女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上...
延迟退休时间计算表
延迟退休时间计算表按照退休年龄方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。如果从2025年开始实施,男性退休年龄自2025年到2055年,从60岁延长到65岁,相当于每年延迟两个月的时间;女性退休年龄自2025年到2055年,从50岁延长到65岁,相当于...
延迟退休时间表2022年成定局 延迟退休年龄时间表参考一览
延迟退休时间表2022年成定局 延迟退休年龄时间表参考一览延迟退休一直是一个热门话题,有赞同的也有反对的,因为牵涉到众多的老年人的利益,所以实施起来难度比较大,到现在都没有确切的时间表。延迟退休迎来最新消
2022延迟退休时间对应表 延迟退休方案2022年正式实施表格吗?
2022延迟退休时间对照表 新版70后退休年龄时间表一览 2022渐进式延迟退休什么时候实施?2022延迟退休时间表划分新标准 一、延迟退休年龄怎么算?我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。按迟退休一年增加3个月的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:女职工退休年龄=50+3(50+出生...
延迟退休一览表2023年
根据这个消息,大致推算的延迟退休对照表如下:1、男性延迟退休对照表(预估),2054年第一批65岁退休人员产生 2、女性延迟退休对照表(预估),2054年第一批65岁退休人员产生 2023延迟退休时间表女性 对于女性干部而言,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的...
2022延迟退休时间表格 2022年新版退休年龄查询表对照表参考
目前我国还没实施延迟退休新消息,法定退休年龄是这样的:男性职工60岁退休,女性干部55岁退休。对于70后的人来说,具体在哪一年可以申请退休呢?有媒体的2021年70后退休年龄时间表,下面来看该表的内容。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)女性职工退休对照表出生年份2018年年龄(岁)延迟...
延迟退休政策最新规定时间表
法律分析:延迟退休时间表当中的过渡期,是指2017年的时候,时任人社部长新闻发布会提出,如果说要执行延迟退休,那么在执行以后还会有5年的过渡期,在过渡期内,不执行延迟退休政策。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列...
男性职工延迟退休年龄对照表
比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,按照这一说法,结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工庆搭人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表:女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)\/12女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)\/12男性退休年龄=...
2023年正式延迟退休计算表
一、延迟退休的年龄时间计算 按照退休年龄方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。 1、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老...
钊临桑菊: 11月3日国家发布了《十四五规划和2035年的远景目标建议》的说明,里面提到了在十四五期间将会实行“渐进式延迟退休”,从这就能看出国家不仅给出了延迟退休实施的时间表,也给出了具体的实行方案,这也代表着喊了十几年的延迟退休...
彭泽县15766041156: 退休延迟什么时候开始 ?
钊临桑菊: 延迟退休的方法于2024年实施.女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁.渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式,逐步延长退休年龄,尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响.
彭泽县15766041156: 延迟退休年龄时间表哪些人受退休年龄最新规定影响?延迟退休年龄时间 ?
钊临桑菊: 1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、到2022... 每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄.因此对...
彭泽县15766041156: 延迟退休什么时候开始??
钊临桑菊: 人力资源和社会保障部门表示,延迟退休将于2022年正式启动,过渡期为5年,2027年全面实施.中国的延迟退休政策不会一刀切,会按照层层步骤实施延迟退休.延迟退...
彭泽县15766041156: 工人退休年龄最新规定2022 ?
钊临桑菊: 一、 职工退休年龄规定是什么?职工退休年龄规定是实行延迟退休的政策,具体如下:延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休,直到达到新的法定退休年龄.按照我国...
彭泽县15766041156: 延迟退休2023年会有新消息吗 ?
钊临桑菊: 2023年延迟退休方案实施了,将近这两年内退休的人,将要渐进式退休,其余的将大变动,女性从50周岁改到55周岁退休,男性从60周岁改到65岁退休.
彭泽县15766041156: 退休年龄的时间表是怎样的??
钊临桑菊: 现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁.不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,将按照“小步调整、弹性实...