如果平时都懒得给你升职加薪的老板今天突然给你升职加薪意味着什么?

作者&投稿:休俩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
老板今天说这话是什么意思~

老板说的很明白啊,为什么你还是不懂呢?老板就是让你吃完就给钱,这么简单的事儿你还问来问去的。你是很诚信,但是大家都想你这样,先赊账再吃饭,都要老板先垫资再劳动,然后再盼着你来,你不来了咋办,事儿都做了你也吃了,就是钱没到手,每天担心你还来不来,其它顾客都想你这样子,老板要贴多少钱啊,还要担惊受怕,你不来吃饭还会有别人来吃,老板就是这意思。有人来吃他就做,没人来吃东西放着烂不掉,再不行还可以少采购点,可以省点本钱!这么点小生意还要担心这样的事情,换谁做老板也不干啊!现在懂了吗

应该是突然想要关心员工的工作难度什么的。如果平时没有对你有什么逾越的想法和行为的话,突然问你这个问题,可能是有一件事触动到了他,让他突然想问这个问题。

给你升职加薪,说明你的能力是老板认可了。
以前懒得给你升职加薪,说明老板对你不重视。现在突然这样,或许是他对你重视起来了,想让你继续留下效力,是对你工作的认可。

是金子总会发光,通过工作表现,老板认可你了,现在老板都是精明的很。但是现在他对你满意了




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察哈尔右翼中旗17526417583: 如果平时都懒得给你升职加薪的老板今天突然给你升职加薪意味着什么? -
道映盈博: 给你升职加薪,说明你的能力是老板认可了. 以前懒得给你升职加薪,说明老板对你不重视.现在突然这样,或许是他对你重视起来了,想让你继续留下效力,是对你工作的认可.

察哈尔右翼中旗17526417583: 只升职不加薪,这样的老板可以跟吗 -
道映盈博: 现在公司内部招聘中又多了一个新套路:HR会面露诚恳的告诉你,对于这个职位,公司不打算外招了,想内部提拔.听到这话,你不禁内心窃喜,感觉离升职加薪走上人生巅峰也是不远了.但是总监绕来绕去就是不提待遇的事儿,等到快发工...

察哈尔右翼中旗17526417583: 升职了却没加薪,怎么和老板谈加薪比较好 -
道映盈博: 个人建议,先不要和老板谈加薪的事,你做的事老板都看得见,不然也不会给你升职,如果现在去谈,老板肯定认为你只是个目光短浅,没有长远利益的人,不要急耐心等待.谈加薪:如果老板比较随和,和老板关系还可以就开玩笑跟他点一下这个问题,如果关系一般可以请老板身边的人问问,千万别自己去问.

察哈尔右翼中旗17526417583: 为什么老板不给你升职加薪 -
道映盈博: 有一个老板曾经说过一句话:“你完成了本职位应该做的工作并不能给你升职加薪,你要达到了你的上一级职位所要求的能力,才可能给你升职加薪.”也就是说,你如果只做到本职的能力工作要求,只能说明你在这个岗位上合格了,但并不表...

察哈尔右翼中旗17526417583: 平时一声不吭,提离职时老板才许诺升职加薪来挽留,应该怎么办? -
道映盈博: 有时候自己想要辞职,但是老板却用升职加薪这样的方式去挽留你,就像古代时,有些大臣想要辞官归乡,可是皇上却给你升了职,不想放你走一样的道理,这样自己真的会非常纠结,但是若是我,我很有可能选择的是辞职,这样的选择是由多...

察哈尔右翼中旗17526417583: 要求加薪升职被拒绝后应该怎么做 -
道映盈博: 1、加薪是谈判 加薪是员工和老板之间的谈判,完全可以你有来言,我有去语.并不是一次谈不拢就再没有机会了,加薪申请被老板拒绝,其实,视老板不加薪的理由和自己的工作意愿,也可以再次提出新的要求.2、工作量不饱和 如果老板说...

察哈尔右翼中旗17526417583: 老板不给升职涨工资是不是不认可我的能力呢? -
道映盈博: 有这个可能,还有就是你工龄有限,加薪,一般一年一两次机会的,工作一年后才有,试用期之后也有一次.还有就是公司效益不好,老板也不会加薪,或者你进单位待遇太高了,老板不减薪就不错了.

察哈尔右翼中旗17526417583: 老板为什么不给你升职加薪 -
道映盈博: 因为这样: 如果你完成了本职位应该做的工作并不能给你升职加薪,你要达到了你的上一级职位所要求的能力,才可能给你升职加薪.”也就是说,你如果只做到本职的能力工作要求,只能说明你在这个岗位上合格了,但并不表示你有能力胜任更高位置的要求.当你表现出能胜任更高位置的能力要求的时候,才是你升职加薪的时候. 这句话我一直都记在心里,如果心里有不平衡,就要去公司官网打开看一看,比自己更高一层的层级的职位描述是什么?需要的工作能力是不是能够达到?如果达不到,那自己什么都别说了.如果能够达到,才会拿这些要求去找老板要求升职加薪.

察哈尔右翼中旗17526417583: 如何要求老板给我加薪?怎么说才合适? -
道映盈博: 1、加薪这种事情不能总挂在嘴边,否则老板会认为员工企业忠诚度低,如果正规一点的企业,年度会有固定加薪比例,即使你不提,公司也会涨. 2、提加薪的时候,先要问领导对你目前的工作上还有什么不足的地方需要提升 3、越级汇报并不是个好现象,你看你平时工作上越级,要求加薪的时候,有可能老板会争求你上司的意见,你平时就没把上司放在眼里,他肯定不会同意你加薪,这样老板以此为借口不给你升职.

察哈尔右翼中旗17526417583: 老板为什么一直不给你升职加薪 -
道映盈博: 你如果只做到本职的能力工作要求,只能说明你在这个岗位上合格了,但并不表示你有能力胜任更高位置的要求.当你表现出能胜任更高位置的能力要求的时候,才是你升职加薪的时候. 自己觉得这不好那不好的时候,看看公司那些如日中天的红人们,他们怎么就那么出色呢?就像我们小时候总抱怨学校不好老师不好,可班级里照样有顶尖的尖子生啊.

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