对职场工作如何准确定位？

如何在职场中对自己进行合理的定位？~

常常会有这样的情况:在学校里同样成绩优秀的两个人,在社会上滚爬了一圈后,一个如鱼得水,一个数次跳槽状态却是每况愈下,造就不同境遇的一个主要因素就是情商。今天,为你带来了职场正确定位的方法。
1、了解你自己,一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标,更重要的也是帮助你真正了解自己。你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。值得注意的是,很多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途,专家提醒:选择职业重要的是能正确地分析自己,找到自己最适合做的专业,然后努力成为本行业的佼佼者。
2、清楚目标,明确梦想,如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标,然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。
3、制订行动方案,你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗?你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样,有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案,这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。

二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。

五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。

首先，要了解自己

主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。

其次，要了解职业

包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。

第三，要了解自己和职业要求的差距

需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。

第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司

确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以次获得入门和发展的机会。

第五，你要学会怎么去规划好工作

在职场中，如果你觉得你开始不是因为发展空间而想选择跳槽，这个时候就需要要思考一些可以改变自身情况的方式，最基本的你要做好你的原本工作，不管你是不是喜欢这份工作，但开始选择的时候你就要负责。接着学习怎么去管理自己，怎么协调好时间安排，培养自己的工作节奏。然后尝试写工作日志，记录你在这一天内的工作情况，在工作进行一段时间后，通过对比分析自己在工作收获什么，完成了什么，哪些可以让你觉得有成就感。

第六，可以养成写日记的习惯

当你在职场上觉得自己没有发展空间的时候。你可以用德鲁克的经典五问问问自己，我是谁？我在哪里工作？我应做什么？我在人际关系上承担什么责任？我的后半生的目标和计划是什么？根据自己的给出的答案去改进，去努力。此外，每天养成写日记的习惯。不用在公共平台公开给谁看，而是写给自己看，每天发生什么，开心也好，不开心也罢，写出来就可以让自己发泄，保持好心情，当然了，如果日记中提到有问题发生，这个时候你要想办法给自身解决的方法。当你坚持一段时间之后，你就会慢慢对自身职业生涯有明确目标了。

最后，你要知道自己想要的是什么

在职场中跳槽是一件很正常的事，但这也会在人们的心理带来一些影响，就是你认为再重新去选择职业是错误的选择。当在职场中面临先就业还是先择业，要清楚知道自己想要的什么。只有清楚了自己想要的，才会避免成为职场中的杂工。

首先，要了解自己
主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。
其次，要了解职业
包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。
第三，要了解自己和职业要求的差距
需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司
确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以次获得入门和发展的机会。
第五，你要学会怎么去规划好工作
在职场中，如果你觉得你开始不是因为发展空间而想选择跳槽，这个时候就需要要思考一些可以改变自身情况的方式，最基本的你要做好你的原本工作，不管你是不是喜欢这份工作，但开始选择的时候你就要负责。接着学习怎么去管理自己，怎么协调好时间安排，培养自己的工作节奏。然后尝试写工作日志，记录你在这一天内的工作情况，在工作进行一段时间后，通过对比分析自己在工作收获什么，完成了什么，哪些可以让你觉得有成就感。
第六，可以养成写日记的习惯
当你在职场上觉得自己没有发展空间的时候。你可以用德鲁克的经典五问问问自己，我是谁？我在哪里工作？我应做什么？我在人际关系上承担什么责任？我的后半生的目标和计划是什么？根据自己的给出的答案去改进，去努力。此外，每天养成写日记的习惯。不用在公共平台公开给谁看，而是写给自己看，每天发生什么，开心也好，不开心也罢，写出来就可以让自己发泄，保持好心情，当然了，如果日记中提到有问题发生，这个时候你要想办法给自身解决的方法。当你坚持一段时间之后，你就会慢慢对自身职业生涯有明确目标了。
最后，你要知道自己想要的是什么
在职场中跳槽是一件很正常的事，但这也会在人们的心理带来一些影响，就是你认为再重新去选择职业是错误的选择。当在职场中面临先就业还是先择业，要清楚知道自己想要的什么。只有清楚了自己想要的，才会避免成为职场中的杂工。

1、做好职业规划

职业规划可以很好的指引您在职场上的工作方向，奋斗目标。

2、调整自己的职业心态

需要及时调整自己的职业心态，检讨自己的工作方式，方法，重新梳理自己的工作内容，总结自己工作的优点及缺点。

3、把压力转换为动力

人的一生中，都会有来自许多方面的压力，不管是来自于生活的压力还是来自于工作的压力，只有适当的压力才会驱使您不断向前进步。

4、制定新的职业目标

通过制定新的职业目标，迫使您不断地去提升自己的各项工作能力，不断的积累知识，积累经验，钻研专业知识、技能，这样您也会很快发现自己工作的不足之处，发现自己改善的空间。

第一，初入职场，要记得自己是一只菜鸟，要谦虚学习，不能眼高手低，更不能对别人不尊重，第二，要沉下心来，慢慢沉淀，不能急于求成，想一年之内升为经理，这样定位不准确，第三，要了解自己的特长，是管理能力比较强，还是技术能力比较强，可以自己再提高一下学历，然后在工作中积累经验，这样才能够给自己准确定位，进一步升职位

首先，要了解自己：主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。
其次，要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。
第三，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以次获得入门和发展的机会。
第五，你要学会怎么去规划好工作
在职场中，如果你觉得你开始不是因为发展空间而想选择跳槽，这个时候就需要要思考一些可以改变自身情况的方式，最基本的你要做好你的原本工作，不管你是不是喜欢这份工作，但开始选择的时候你就要负责。接着学习怎么去管理自己，怎么协调好时间安排，培养自己的工作节奏。然后尝试写工作日志，记录你在这一天内的工作情况，在工作进行一段时间后，通过对比分析自己在工作收货什么，完成了什么，哪些可以让你觉得有成就感。
第六，可以养成写日记的习惯
当你在职场上觉得自己没有发展空间的时候。你可以用德鲁克的经典五问问问自己，我是谁？我在哪里工作？我应做什么？我在人际关系上承担什么责任？我的后半生的目标和计划是什么？根据自己的给出的答案去改进，去努力。此外，每天养成写日记的习惯。不用在公共平台公开给谁看，而是写给自己看，每天发生什么，开心也好，不开心也罢，写出来就可以让自己发泄，保持好心情，当然了，如果日记中提到有问题发生，这个时候你要想办法给自身解决的方法。当你坚持一段时间之后，你就会慢慢对自身职业生涯有明确目标了。
最后，你要知道自己想要的是什么。

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长清区18474382876： 一个人如何快速的找到属于自己职场定位? - ？
褒寒甘氨： 一个人快速的找到属于自己职场定位的方法:1、自己要有明确的职业目标和职业规划;2、与所处的公司和部门的契合度;3、是否有可发展的职业空间;4、是否能够达到自己的心理预期;5、职业平台是否越走越大越走越宽;

长清区18474382876： 如何给自己职业定位 - ？
褒寒甘氨： 性格方面、素质方面、知识方面、经验方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足.当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步.有个观念很重要,就是成功者做别人不愿做的事情,每个人有一扇只能...

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长清区18474382876： 工作怎么定位 - ？
褒寒甘氨： 要工作之后一段时间才能有工作经验,所以当你选择好行业之后对待遇、工种方面先不要计较,争取进入这个圈子为第一目标. 然后再通过平时的表现博得上级的注意,机会会在此之后出现.不可能所有的单位的所有岗位都只招熟练工的,如果都是这么回复你,那么只能说他们选择了另外在他们看来更合适的人.还有应聘大部分岗位时要表现的很忠厚老实,给人容易支配的印象,或者说一看就是个听话的人,这样给他的感觉是应该很守规矩的,不会给公司为难的.也就是内敛一些.

长清区18474382876： 职场新人应该如何进行职业定位 - ？
褒寒甘氨： 在谈大学生职业规划之前,我想先说下现代管理学中一个基础性概念“pdca”循环.其中p是plan,即策划;d是do,即实施;c是check,即检查;a是action.即改进.可以参看图1:一、p(plan),是制定计划,也就是大学生职业生涯规划的制...

长清区18474382876： 怎么确定以后工作方向? - ？
褒寒甘氨： 给职业定位.职业定位有两层含义: 一、确定自己是谁,适合做什么工作; 二、告诉别人自己是谁,擅长做什么工作. 三、根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作(生活)的岗位上. 定位内容 1. 定位方向--...

长清区18474382876： 如何为自己做好职场定位 - ？
褒寒甘氨： 给自己定位.要看自己做的是什么工作,以及工作所发展下去的趋势来做决定,不能好高务远.定位重要的是心理和责任心.怎样看待你自己的工作.首先你要知道自己是否热爱现在的工作.如果这个工作你准备一直做下去的话.那就应该想想如何长久去做.假如是上班族,那定位首先想到的应该是怎么样去为公司.企业谋求最大的利润.这时候的定位应该就是“公司就是我的,我不是在为别人工作.不是我做完应有的工作就是工作结束了,等待下一个任务的来临” 把公司的事情当作自己的事情去处理.如果自己是BOSS 首先对自己的做出表率!工作当然是亲历亲为.一求先正己再正人.培养出一部分可以持久用工的职员.等一切进入到一定的操作模式.再去隐退至2线

长清区18474382876： 如何给自己明确的工作定位 - ？
褒寒甘氨： 总的来说从你的擅长项目、兴趣爱好、财富标准3个角度来衡量,看你更偏重哪个 1.如果你没有明确的兴趣目标,工资要求也不高,就根据你最拿手的技能或工作经验找对应工作 2.如果你有明确的自己的兴趣或理想,就不要管工作工资多少了,只要你干着有动力迟早会在你的工作方向上取得巨大收获的 3.如果你更偏重多赚钱,当然是先观察社会上和你周围企业哪个职业或岗位更热门,工资更高,竞争的前提是你必须加强相关岗位技能要求的训练和提高

长清区18474382876： 如何给自己一个准确的职业定位？
褒寒甘氨： 你可以把自身所具备的条件从四个方面罗列出来:优势、劣势、机遇、威胁. 优势:你所具有的一般人都不具有的东西,即是你的核心竞争力.每一个人都是独特的,关键是你如何把自己独特有价值的一面表现出来. 劣势:每一个人都不是完...

长清区18474382876： 如何能够更好的找到自己的职业定位? - ？
褒寒甘氨： 这个确实是很多职场人的困惑,特别是刚毕业的学生.我认为一开始两年,应该尽可能地去尝试各种工种,尝试之后,根据尝试之后的结果,再确定个人的发展方向.职业定位固然是需要的,但是,社会在不停的变化,我认为我们应该与时俱进,不断把握好自己.人生路上没有终点,只有一个个新的起点,生活没有最好,只有更好!加油吧