部队文职人员和职工有什么区别??

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军队现役文职和非现役文职区别是什么?~

区别是工资待遇、工作性质和编制范围不同。
1、工资待遇不同:军队现役文职工资高,不同与非现役文职人员;而非现役公勤人员待遇较低,这是资金的差别。
2、工作性质不同:军队现役文职指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
非现役文职是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予军衔的现役军人,是国家干部队伍的组成部分。
军队现役文职具有正式的军籍,不同于没有军籍的文职人员。非现役文职按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。
3、编制范围不同:非现役文职在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。





扩展资料
相关法律法规
《军队文职人员管理规定》第五十二条明确:军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务。文职人员因公出国(境)的管理,按照军队派遣人员出国(境)的有关规定执行。
有组织、有计划的选派军队干部出国学习,吸收国外先进的科学技术、军事理论、管理经验,是培养我军高级专业人才的重要途径,是军队现代化建设的需要,我军鼓励出国留学人员学成后如期回国,为军队现代化建设做贡献;
军队干部出国留学以公派为主要渠道。允许部分人员自费出国留学,但一般要担任军队干部职务满8年。另外,军队文职人员因公出境涉及到的一些手续,如护照等,可以由个人提交材料,单位统一组织办理。
《军队文职人员管理规定》明确,文职人员因私出国(境),由本人提出书面申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准;出境入境手续按照国家有关规定办理。文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份。
由于军队文职人员身份的特殊性,文职人员因私出境的管理既不同于现役军人,也不同于国家工作人员,而是实行“适度放宽、有效管控”的原则。
参考资料来源:百度百科-中国人民解放军文职人员
百度百科-文职干部


1、工资待遇。

以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。

2、住房保障。

实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。

扩展资料:

待遇保障

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。

军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。

文职人员的优待办法另行制定。文职人员因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待,参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。

参考资料来源:百度百科-中国人民解放军文职人员



部队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。
部队职工是军队人员的一部分,但不是军人。在一些圈套的机关、院校、医院,以前征招过一批职工,主要从事营房维修,军械保养等,工资由地方开支,与地方工人一样,但行政管理由部队负责,所以他们叫部队职工。

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1 部队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。

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军队文职人员 文职干部有何不同?
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部队职工是什么性质的
各级后勤是归口管理部门。军队职工享受军队服务津贴、保险福利和离休、退休、退职等待遇。近年来,军队人事制度在不断改革中,部队在用人方面趋于多元化,除了现役军人外,常常通过聘用、签订劳动合同等方式吸收所需的人员,职工比例则日趋减少。而且,军队建立文职人员制度后,部队职工将被文职人员取代。

军队文职有什么好处
这样定位反映了文职人员的职业特点,有效解决以往身份模糊不清的问题,让每个文职人员都有一种自豪感。 第二、工资参照现役军官: 取消原来的属地化工资政策,改以现役军官为参照系,建立全军统一的文职人员工资制度,有效解决了过去文职人员工资待遇与职工接近,各地区文职人员工资标准不一致问题,增强了军队...

什么是军队文职?
军队文职全称是中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

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