记工资和工作天数的软件
工资计算方法,是按照三十天还是22天,有何差别
月计薪天数的计算方式是：（365天-104天）÷12月＝21.75天。这个数值考虑了全年的工作日和法定的节假日。在考虑全年月平均工作时间和工资折算时，根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民的节日假期从10天增加到了11天。因此，职工全年的月平均制度工作天数和工资折算方法也进行了相应的调整。具体...
依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为...
①年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定休假日）=250天；②季工作日：250天÷4季=62.5天／季；③月工作日：250天÷12月=20.83天／月；④工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月计薪天数的计算不能剔除用人单位依法支付工资的11天法定节日，因此，月计薪天数=（...
月工资怎么算才正确
6、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。季工作日：250天\/4季=62.5天\/季。月工作日：250天\/12月=20.83天\/月。工作...
关于日工资的算法
其中月薪天数为“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。二、日工资=月标准工资÷30（月...
工资核算时,新的劳动法规定是采用21.75天,那么这个数字怎么来的?
月计薪天数：（365天-104天）\/12月=21.75天 21.75天指的是：全年平均每月法定工作天数。104天指的是法定休息日。但是，2019年全年法定休息日是115天，其中包括全国节假日11天，周末放假一共52个周末，共休104天，所以，加起来一共有115天。所以，2019年月计薪天数为：（365天－115天）÷12个月...
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题
20.83是由于全年有休息日和法定假日一共115天,所以一年的上班时间就只有250天啦,然后一年12个月,用250÷12不就是一年中平均每个月的月工作是了嘛.也就是说,一年中,平均每个月我们要上20.83天的班.21.75的由来,因为法定假日是要拿工资的,而休息日是不拿工资的,所以在计算月计薪天数的时候是不能...
工作不满一个月工资怎么算
上班期间不满一个月的话,其具体的工资计算一般是按实际出勤天数计算,而工资指的员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬因此不满一个月的时候,工资的计算是如实计算,按照实际工作的时间来进行计算,保障劳动...
...假如我月薪是10000元,我2月实际工作天数是21天,但2月满勤是28天,那...
可以参考：劳社部发[2008]3号 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一...
满勤26天,7月有31号,实际上班27天,这一天工资怎么算?
计算每天的底薪：底薪为4000元\/月，所以每天的底薪是：每天的底薪 = 4000元 \/ 31天 ≈ 129.03元\/天 计算休息日扣款：您休息了4天，每天扣款100元，所以总扣款是：休息日扣款 = 4天 × 100元\/天 = 400元 计算实际工作天数的工资：您实际工作了27天，所以实际工作天数的工资是：实际工作天数的...
工资的核算中,21.75是怎么来的?
工资的核算中，21.75是指月平均工作天数，其计算方法为：（365天-104天）÷12月=21.75。1、一年工作时间为365天；2、按照我国家普遍实行每周工作5日（周一到周五）的规定，一年休息日为52周×2天=104天。3、实际工作天数为365-104=262天；4、平均月计薪天数为：262天÷12月=21.75天。
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麦盖提县18664597573： 下载什么软件可以记每天不一样的工资? - ？
张话金黄： 1、可以记账的软件,向你推荐云便签.2、因为云便签有“敬业小工具”的功能,而“敬业小工具”里就有“小账本”功能.在那里,就可以记工资. 3、另外,云便签的记事功能也很好用.
麦盖提县18664597573： 计件工资软件哪个比较好用 - ？
张话金黄： 我用的是 好开薪 免费计件工资软件,非常简单实用,不用安装,打开浏览器就能用,电脑、手机、平板都能用,支持按数量计算、按时间计算等工资计算方法,后台管理有各种图表,数据显示非常直观,员工业绩也有排序,还得把数据导出为excel表,真是很省心.网指 88hkx.com.他们还建了社区,经常发一些对于公司管理和财务人员的使用技巧,简直太赞了,朋友们赶紧看看吧. ^_^,记得给赞哦,关键是这个软件是免费的
麦盖提县18664597573： 工资核算软件有哪些啊? - ？
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麦盖提县18664597573： 求一款计算工资的软件 - ？
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麦盖提县18664597573： 有没有一种手机软件可以帮助员工记天数 - ？
张话金黄： 是记什么类型的天数呢?工作天数还是.....?如果是考勤天数.直接去手机助手类的辅助工具里面,寻找工作考勤打卡之类的,就有一大堆的APP了,
麦盖提县18664597573： 有个软件可以详细的记录工作天数的叫什么 - ？
张话金黄： Days Matter 倒数日就能实现.不过界面似乎不同
麦盖提县18664597573： 什么软件可以一键计算员工工资 - ？
张话金黄： 有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块,有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等,这个也是可以通过手机移动端来进行的. 他家今年还结合2019年的社保新规添加了很多参数项,累计薪酬、累计个税等等,包括设置每月的计薪天数,自动计算工资表等,可以看下.
麦盖提县18664597573： 有没有什么专门记录员工的工资的软件去那下载 - ？
张话金黄： 蓝冰工资软件,有计件版和商贸版.可以管理考勤工资,计件工资,提层工资及混合工资
麦盖提县18664597573： 免费计件工资软件 - ？
张话金黄： 润衡《计件工资王》服装行业专用工资管理系统 单机版1,应用范围 服装生产企业;鞋帽生产企业;箱包生产企业2,特色功能 支持计件、计时和计件计时同时使用 报表可以自定义是否打印工时与工资 工资条项目超过纸宽度时自动换行 工资项...
