公司破产所欠员工工资怎么办？
1、公司破产劳动者可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后，第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。第三顺序是普通债权。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形
公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
如果说我们所在的公司破产或者是有其他的一些情况的话，亏欠我们的工资或者是拖欠的话我们都有权利追回。希望我的回答对你有帮助。
公司破产员工工资怎么办
1、破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资；2、用人单位应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；4、劳动者如有劳动纠纷，可到用人...
企业破产后员工工资怎么办
公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工...
企业破产欠员工工资怎么办?
公司破产拖欠工资应当用公司破产财产清偿。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;...
公司破产了员工的工资怎么办?
公司破产之后员工能拿到工资。公司欠员工工资的，公司财产在支付完破产费用和共益债务后，优先支付所欠工资。同时企业应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股...
公司倒闭拖欠工资应该怎么办?
公司倒闭后还拖欠员工工资，员工可以先跟公司协商，约定支付工资的时间，也可以去劳动行政部门投诉，还可以直接去法院申请支付令，要求用人单位足额支付工资，若这些都无法解决矛盾，可以提起劳动仲裁。 一、公司倒闭拖欠工资应该怎么办?劳动者可与用人单位协商;劳动者可向劳动行政部门投诉;劳动者可以依法向...
企业破产法欠职工钱应怎么办?
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。根据《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当...
要是公司倒闭了员工的工资怎么办
公司破产的情况下，应当对欠员工的工资进行支付，另外还需要按照实际的工作年限来计算赔偿，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿，不满一年的支付一个月工资待遇，不满半年的支付半个月工资。公司破产的，应当支付员工的工资，并且根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿...
公司破产后财产不足以支付员工工资的,如何处理?
3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”由此可见，企业被依法宣告...
公司申请破产员工工资怎么发放?
公司破产了员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付员工补偿除了拖欠的职工工资以外还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用。应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠员工的工资、医疗、...
公司频临破产拖欠工资怎么办?
此外，在协商解决不了的情况下，还可以用收集好的各项证据向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果用以上途径都不能解决的情况下，还可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残...
太萧呋麻： 公司破产了工资应按下列方式进行处理:1、破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资;公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出...
疏勒县18721566682： 公司倒闭了欠的工资应该怎么样办 ？
太萧呋麻： 公司倒闭后进行调查公示后,要优先清偿员工工资,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等.具体如下所述:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12020电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行.
疏勒县18721566682： 老板破产没有能力支付工人工资怎么办 ？
太萧呋麻： 公司破产清算,员工工资可以在第一顺序得到受偿.相关法律规定公司破产之后,在支付完破产需要的费用之后,应该先支付员工的工资、抚恤费用等等.还有各种税款,...
疏勒县18721566682： 老板破产了拖欠工资不给怎么办 ？
太萧呋麻： 老板用人单位倒闭,拖欠工资的,劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.
疏勒县18721566682： 公司破产拖欠工资怎么办 ？
太萧呋麻： 公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要.职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼.
疏勒县18721566682： 老板宣布破产不发工资怎么办 ？
太萧呋麻： 1、依法申请仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济.2、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.3、用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助.
疏勒县18721566682： 公司破产后拖欠的员工工资怎么处理? - ？
太萧呋麻： 根据《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、...
疏勒县18721566682： 公司申请破产员工工资怎么办 - ？
太萧呋麻： 公司在进行清偿时,首先就要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及应当支付的补偿金.
疏勒县18721566682： 老板拖欠工资公司倒闭怎么样办 ？
太萧呋麻： 依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资.《中华人民共和国企业破产...
疏勒县18721566682： 破产企业的员工工资怎么处理 - ？
太萧呋麻： 公司破产的,适用《破产法》进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,分配时,优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用.如果经清算,公司已经没有财产,则分配结束,所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资等).
