年薪50万扣掉五险一金税后
先比较2个案例的不同算法,看看传说中税前50万的工资,税后是多少呢?
这里要分两种情况对待,要看这50万的工资,是月收入,还是年收入。
一、月工资收入50万
月工资收入能达到50万的,那真的是社会精英中的精英了。
1 . 只看税率
我国个人所得税的纳税税率如下:
5000元以下的部分,税率为0%
5001-8000之间的部分,税率为3%
8001-17000之间的部分,税率为10%
17001-30000之间的部分,税率为20%
30001-40000之间的部分,税率为25%
40001-60000之间的部分,税率为30%
60001-85000之间的部分,税率为35%
85001以上的部分,税率为45%
如果按照这个征税税率来计算,不考虑其它的扣除(五险一金、专项扣除),那月工资50万,需要纳税为:
3000×3%+9000×10%+13000×20%+10000×25%+20000×30%+25000×35%+415000×45%
90+900+2600+2500+6000+8750+186750=207590元
那税后工资,就是292410元。
月薪50万,年薪600万。每个月到手29万多,每年到手就是接近351万。
这个扣税还是比较吓人的,收入越高,扣的税也就越多。
2 . 扣除五险一金
像在单位企业上班的,只要是正规的,都会缴纳五险一金的。
A . 公积金
像我上班的银行,公积金都是按照最高12%的比例缴纳。
同时社保医保,也是按照最高的档次交费。
假设,月工资50万,公积金每个月按照12%的比例缴纳,那每个月就要扣:
50万×12%=6万
自己交6万,公司再给你交6万,一个月就是有12万,一年就是144万。
而且公积金账户里的钱,可以购房使用,也可以每年提取出来。
B . 五险
另外,养老保险,个人缴费比例8%。
医疗保险,个人缴费比例2%。失业保险,个人缴费比例工伤保险,个人缴费比例生育保险,个人不缴费,全都是单位交。
月收入50万,除了公积金会扣除12%(6万)外,五险还要扣除11%(万)。
所以,把五险一金扣除后,月薪50万,就只剩下万。
你真正需要纳税的钱,就只有万。
按照个税的征收税率,月薪万,需要纳税为155840元。
那税后工资,就是229160元。
C . 收入
月薪50万,年薪600万。
在扣除五险一金后,再扣税,月收入只有23万,年收入接近276万。
但是,我们要知道,公积金其实就是你的收入。
综上,再把公积金账户里的钱算上,每个月就是:23万+12万=35万;每年就是:35万×12=420万
二、年收入50万
年收入50万,那可能每个月收入都不相同。所以,就不能单纯用个税税率来计算。
我们需要用综合所得税率,来计算税后工资。
1 . 只看税率
综合所得税率计算公式如下:
如果是年收入50万,每年免税金额为6万,需要纳税的金额为44万,那税率的计算公式如下:
36000×3%+(144000-36000)×10%+(300000-144000)×20%+(42万-30万)×25%+(44万-42万)×30%=79080元
因此,在不计算五险一金的情况下,年工资50万,需要纳税79080元,税后工资就是42万多。
2 . 扣除五险一金
我们按照公积金12%的比例计算,五险11%的比例计算。
年收入50万,扣除五险一金后,就只剩下:
50×(1-12%-11%)=万
按照综合税率表公式计算,需要纳税金额为:
36000×3%+(144000-36000)×10%+(30万万)×20%+(万-30万)×25%
=1080+10800+31200+万=64330元
因此,年薪50万,扣除五险一金后,还剩下万。需要纳税64330元,税后还有32万多。
再加上公积金账户里面的12万,那总收入就有44万。
三、合理合法避税
通过上面的案例比较,我们可以知道,单位给员工缴纳五险一金,其实就是一个非常好的避税手段。
六大专项扣除,合理合法的避税手段
除了五险一金可以避税外,还有六大专项扣除,也可以合理合法的帮我们避税。
1 . 子女教育,每月扣除1000元。
2 . 赡养老人,每月扣除2000元。
3 . 继续教育,每个月扣除400的标准。
4 . 大病医疗,每年最多扣除80000元。
5 . 租房租金,每月扣除800元-1500元。
省会及直辖市城市,每月扣除1500元。
除此之外的城市,人口大于100万,每月扣除1000元。
人口小于100万,每月扣除800元。
6 . 住房贷款,每月扣除1000元。
按照个税征收规则,工资5000元以下的部分,是不收税的。超过5000元以上的部分,就要纳税。
但是如果你符合,六大专项扣除里的某一个,就可以提高扣税的门槛。
比如说我自己,因为有房贷,所以每个月征税门槛就是:5000+1000=6000元
等明年孩子读幼儿园后,申请子女教育扣除,那我要再加1000块钱,就是7000元以上的才收税。
等再过几年父母老了,可以继续申请赡养老人,那起征金额就是9000块钱。
所以,只要你月收入在5000以上,都可以好好的看下这六大专项扣除,能节省下不少税钱的。
税收,取之于民,用之于民。偷税漏税,是违法行为。
弄清楚征税的规则,合理的使用六大专项扣除,就可以合法的避税,为我们省下一大笔的钱。
年薪50万税后到手多少
粗略算一下，应该是（500000-60000）乘以30%减去52920，等于79080，所以年收入50万元需要缴纳79080元的个人所得税。这样算的原因是，我国个人所得税实行七级超额累进税率，每个月有5000元，也就是一年60000元的免征额，然后才是应纳税额，再选中具体的税率和一个速算扣除数，就能算出来啦。我这里减去...
年薪40万扣掉五险一金税后
法律分析：年薪40万扣掉五险一金税后：依据我国相关法律的规定，应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元〕。如果您的年薪税前是40万，那么税后您只能得到2215080元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十...
年薪40万扣掉五险一金税后多少
【法律分析】如果是应发40万的话，平均每月税前3.3万元左右，扣完社保公积金个人部分（按照300%的社平基数，扣除20%左右）每月大约3000元，税前工资每月3万元左右。依据我们的目前的工资个人所得税征收办法，每月需要交纳个人所得税5600元左右，税后工资大约24400元。【法律依据】个人所得税：分为核定...
年薪70万扣掉五险一金税后多少
个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分需要交纳所得税。 税前70万年薪平均月薪58333元,减去所得税15999元,剩余每月42334元,税后年薪508008元。 依照个人所得税的计算公式——个人所得税=(月收入-五险一金-依法确定的其他扣除-起征点-专项附加扣除)乘适用税率-速算扣除数。 二...
年薪45万扣掉五险一金税后
45万扣税扣五险一金还剩多少亲，您好，很高兴解答您的问题，税前45万税后就是36万，因为根据国家规定扣除个人所得税20%，也就是扣除9万元，那么税后就是(45万一9万=36万
税前60万年薪扣五险一金税后多少
亲你好，税前年薪60万，适用于百分之三十的税率进行计算，速算扣除数为2755元人民币，每月应缴纳的 个人所得税 为(50000-3500)30%-2755=11195，每年应纳个人所得税为11195*12=134340，所以税后能拿=600000-134340=465660元人民币。
年薪40万扣掉五险一金税后
年薪40万税后322500。400000÷12=33333.33 每月工资。33333.33-2000=31333.33 扣除免征。找税率为25%,速算扣除数为1375。31333.33×25%-1375=6458.33 每月税金。6458.33×12=77500 全年税金。实际税后工资400000-77500=322500。这只是按40万年薪平均的每月去计算出的数值,根据工资发放的方式以及...
税前年薪30万扣完五险一金税后多少
25万左右。年薪30万，一年五险一金总共需要18万多（其中个人6万多，单位12万左右），个税应该按20%刨除5000\/月，5100五险一金\/月，一年大约扣除3.6万，剩余约20万多，月均1.7万左右，公司应该实际成本40多万，月均3.5左右。
年薪80万扣除五险一金税后多少
599360元。80万元的年薪是67000元\/月，个人所得税616080元，年薪599360元。税后工资是指从税前工资中扣除五险一金、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、个人缴纳的公积金、个人所得税后的实际工资收入.税后工资是多少，公司实际支付的工资就是实际工资，不需要其他扣除。税后工资是指实际工资。中华...
年薪30万税后扣完五险一金剩多少
正常员工年薪30万元，显然应该是应发工资，还要缴纳“五险一金”（包括养老、医疗、生育、失业、工伤等保险和住房公积金），而能给员工30万年薪，单位应该很不错，很可能缴纳得更多，可能是“六险两金”，增加补充医疗保险和职业（企业）年金。这些在综合所得年度汇算时，应该扣除，这当中，个人缴纳的...
类韦葛根： 如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,年薪50万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为50万-6万=44万,适用税率则为30%,速算扣除为52920,个人所得税则为44万*30%-52920=7.908万元.也就是说,年薪50万,年度个人所得税...
牡丹区13998104493： 年薪五十万税后多少 ？
类韦葛根： 年薪五十万税后收入352755元.应交个人所得税等于月工资乘税率减速算扣除数等于500000除12乘30%减2755元等于147245元.工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五.
牡丹区13998104493： 年薪50万税后多少 - ？
类韦葛根： 终于算明白了:假设这个数不含年终奖,月工资是41666,扣3500,按三倍上线4144*3的21%扣三险一金,应该在五档税率30%(超了一点点,不合算了),速算扣除2755.最后的答案自己算吧.税率高了一档和年薪45万,拿到手的差不多了.
牡丹区13998104493： 年薪50万,个人所得税交多少? ？
类韦葛根： 最优方案,全年个税合计最低97935元.具体缴纳方法为: 每月工资32666.67元,缴纳个税=(32666.67-3500)*25%-1005=6286.67元 年终奖108000元,缴纳个税=108000*20%-555=21045元 全年缴纳个税=6286.67*12+21045=96485.04元. 直接按月缴纳个税,每月工资41666.67,缴纳个税=(41666.67-3500)*30%-2755=8695元 全年缴纳个税=8695*12=104340元.
牡丹区13998104493： 若税后50万税前该是多少? ？
类韦葛根： 应纳税额=(工资薪金所得-＂五险一金＂-扣除数)*适用税率-速算扣除数,个税有月薪、年终奖及其他收入,你所说的税后50万元是什么收入不是很明确,若是劳务报酬所得,则税后50万税前该是72.5万元.
牡丹区13998104493： 一年实发工资50万,税金上了多少? - ？
类韦葛根： 1、计算个人所得税时,收入指的是实发工资;2、准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点(目前仍为3500元)后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税.
牡丹区13998104493： 年薪25万税后是多少?？
类韦葛根： 25万年薪一般到手在19万元左右,要扣除五险一金,一般要扣除12%的公积金,8%的养老保险,0.5%的失业保险,2%的医疗保险,还要扣除个人所得税基本上每个月到...
牡丹区13998104493： 年薪80万税后是多少?年薪80万税后是多少? ？
类韦葛根： 80万年薪月薪为67000元,个人所得税是16720元,一年200640元.税后薪酬指的是税前薪酬扣除五险一金养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、赋闲稳妥、公积金...
牡丹区13998104493： 20万年薪扣完税还有多少 - ？
类韦葛根： 年薪20万,按每月平均发放计算 每月工资=20万/12=16666.67 16666.67-免征额3500=13166.67 适用25%的税率和1005元的速算扣除数 每月应纳个人所得税=13166.67*25%-1005=2286.67 全年应纳个人所得税=2286.67*12=27440 税后收入=20万-27440=172560 在不考虑个人承担的五险一金的情况下,税后收入为172560元
