法院司法行政岗位待遇

~ 司法体制改革最大的变化就是法院、检察院实行人员分类管理,不同人员执行不同的工资标准,法检“两院”人员身份不同待遇就不同,造成一个单位有五至六种不同的待遇。

      一、关于法检“两院”人员的介绍
      1、员额法官、检察官。这类人员是法检“两院”的精英骨干,主要职责就是办案。由于在办案中员额法官、员额检察官起主导作用,对案件的处理结果具有决定权,权力大,责任也大,对案件实行终身负责,在待遇上也最好,基本工资比同级别的公务员高50%左右。比如本地一个一级主任科员月工资4800元左右,一个一级员额法官(检察官)月工资可以有7000元以上,从字面上看“两院”人员一旦进入员额序列,工资待遇也是增长得非常快,仅从待遇上看着实让人羡慕。
      2、法官(检察官)助理。这类人员没有独立的办案权,主要协助法官(检察官)办案。比如司法文书的制作,案卷的整理,所有的案卷材料最后还需要员额法官(检察官)核对把关,助理只有案件处理的建议权,最终决定权在员额法官(检察官)那里,所以不需要对案件终身负责,但要对岗位职责负责。从司法实践中看,助理虽然只是做办案辅助性的工作但却非常重要,法检“两院”由于办案量大,助理承担了大量日常性工作,没有他们的协助,员额法官(检察官)无法正常开展工作。助理虽然从事办案工作,但在待遇上却要比员额法官(检察官)低,基本工资比同级别的公务员高20%左右。比如本地一个一级主任科员月工资4800元,那么一个一级法官助理(一级检察官助理)月工资5800元上下。
      3、司法行政人员。这类人员不办案,主要的工作是服务办案。但这类人员不多,只占“法检”两院人员的15%,一个100人左右的市检察院,司法行政人员大概只有15人,主要分布在办公室、政治部、财务科、技术科等部门。工作虽然跟办案没有关系,但始终是围绕着办案。在司法体制改革员额、助理工资得到普涨以后,“两院”的司法行政人员工资待遇跟法官(检察官)助理差不多,基本工资普涨20%。
      4、司法警察。法检“两院”的司法警察俗称“法警”,是人民警察警种之一,主要职责是履行对犯罪嫌疑人、被告人执行看管、押解、追捕、办案场所秩序的维持等职责。检察院的法警随着反贪局、反渎局转隶到监察委员会后工作量不是很大了。法院的法警除了上述职责外还协助法官执行和对死刑犯的枪决。很显然,法院的法警要比检察院的法警工作忙,工作强度大。在待遇上,司法警察走警务序列工资待遇,基本工资要比同级别公务员高38%左右。本地一个一级主任科员月工资4800元左右,一个一级警长(相当于一级主任科员)月工资有6500元上下。这里需要强调的是,司法体制改革,法警的工资待遇是走警察警务序列的工资标准,跟司法体制改革关系不是很大,工资红利主要是公安部的政策。
      5、工勤人员和临聘人员。工勤人员是法检“两院”身份最尴尬的人,由于不是公务员身份,在工资待遇上享受不了司法体制改革带来的红利,连最基本的车补都不能落实,工资待遇属于在编人员最低档次类。法检“两院”的临聘人员都有一个共同的称呼叫“书记员”,由于是编外人员,本地“两院”临聘人员月工资2000元左右,工作稳定性不是很强,人员流动性比较快,谈不上有多好的待遇。

      二、关于法检“两院”人员的提拔晋升
      1、员额法官(检察官)。这类人员在“两院”进步最快、最有发展前途。比如市县两级法院院长、副院长、庭长等领导岗位都是从有法官身份的人员中产生的。在晋升方面,县级法官(检察官)晋升到一级法官(检察官)没有职数限制,也就是说,县里面的法官、检察官可以按期晋级,100%享受正科待遇。市级法官(检察官)可以自然晋升到四级高级法官(四级高级检察官),享受副处待遇。
      2、法官(检察官)助理。这类人员要想有进步必须入额,成为员额序列中的法官(检察官)。在目前,该类人员提拔晋升非常难,因为有职数限制,跟普通公务员解决四级主任科员的难度是一样大的。跟员额法官相比,这类人员上升渠道不畅。
      3、司法行政人员。这类人员要想有仕途进步,首先要通过国家司法考试,然后从做法官(检察官)助理开始,一步步进入员额序列。实际上,司法行政人员转岗到助理岗位的比较少。如果获得司法考试A证或C证,市级法院办公室主任是可以直接提拔为县级法院院长的。这条捷径是司法行政人员成长为法官最快的通道。
      4、司法警察。“两院”司法警察进步空间不大。市级法院,法警提拔到法警支队长岗位基本上就到头了,再无发展空间,唯有在职级晋升上还有盼头。市县法检“两院”的法警职级晋升到一级警长没有职数限制,可以按期晋升。需要说明的是:市法院(检察院)的法警支队长有的可以高配二级高级警长,享受正处待遇。
      5、工勤人员和临聘人员。这两类人员谈不上有进步的空间。除了工勤人员可以评职称享受更高一级职级待遇外,编外书记员只是合同制聘用制人员,无进步空间。

      总之,法检“两院”员额法官(检察官)的待遇最好、最有进步空间。待遇次之的是司法警察。最吃亏的三类人员是法官助理(检察官助理)、司法行政人员和工勤人员,除了工资待遇不如员额和司法警察外,提拔晋升的空间也非常小。如果在法院、检察院工作,想进步快,必须拥有员额法官(检察官)的身份。其他人员都是围绕员额法官(检察官)的办案开展工作,无论在待遇还是仕途进步上都不如员额序列的法官、检察官。

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府谷县13238161629： 省高级人民法院司法行政人员工资约多少? ？
杨丹凯时： 普通职工一般一个月两千到三千,无其它收入,北京的警察一个月才三千多工资,虽然三环有一百多米的房子,但工资真的就这么点.

府谷县13238161629： 法院审判助理岗月薪多少? - ？
杨丹凯时： 法院审判助理岗月薪2500元/月.法官助理工资大致构成为:基本工资2500元/月,(含个人应缴纳的“五险一金”)绩效考核工资约1500元/月.法官助理:是指专职审判辅助工作的司法人员.他们在法官的督导下工作,协助法官进行法律研究,起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作.法官助理是政法公务员编制.法官助理的工作是在法官的督导下工作,协助法官进行法律研究,起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作.

府谷县13238161629： 司法所有司法补贴吗 - ？
杨丹凯时： 司法并不是所有司法都有补贴的,不同的司法岗位和工作性质都有着不同的薪资待遇和福利政策.比如说,在法院工作的法官、书记员、执行员等职位,通常有着相对稳定的工资待遇,同时还会享受到医疗保险、养老保险、住房补贴等福利待遇.而在公安、检察院等部门工作的司法人员,也有着相应的工资待遇和福利政策.但是需要注意的是,不同的城市和地区,对于司法人员的待遇和补贴政策也是有所不同的.

府谷县13238161629： 广西南宁市马山县人民法院行政司法岗位月收入有多少? - ？
杨丹凯时： 广西南宁市马山县人民法院行政司法岗位月收入有3000元左右吧.政府工作人员的工资不高的,主要靠外快,就是灰色收入发财

府谷县13238161629： 法院的书记员这个岗位是没有编的吧,具体待遇怎么样? - ？
杨丹凯时： 法院正式的书记员都是有编制的,属于法院的辅助工作人员,专业要求不太高,不像法官,必须是大学本科及以上学历,而且要通过全国的司法考试.具体待遇,当然赶不上法官待遇.书记员只对记录的内容负责和法官对法庭审判的结果负责,很明显责任大小是不同的.因此待遇也不同,是能体现多劳多得的.

府谷县13238161629： 法院有编制与没编制待遇差别？
杨丹凯时： 1、有编制的属行政编制,是公务员,必须要考过,不可能直接转,而且还需要有司法资格. 2、聘用制的法官助理,原则上待遇跟编制内会相差一半左右,福利这块具体看领导. 3、条件好的话还是考进去吧,这些年的法官还是比较稀缺的.

府谷县13238161629： 法院行政人员与法院书记员待遇是否一样,有什么区别? - ？
杨丹凯时： 司法行政人员是指人民检察院、人民法院中除了检察官、法官、书记员以外,从事司法警务、行政管理、后勤服务、党务工作、纪律监督等方面的各种人员.对不同的司法行政人员,分别依照国家不同的规定进行管理,对其中党政干部,参照国家公务员条例等有关规定;对司法警察还适用警察法和警衔条例等法律规定;对司机等职工适用国家有关工人的规定. 书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一,是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员,并协助办理一系列司法辅助工作.大多数审判员(法官)都是从书记员做起.书记员(委任制)一般属于国家公务员(政法专编行政编制),但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员.

府谷县13238161629： 湖南法院工资待遇如何啊?鄙人想考法院的公务员! - ？
杨丹凯时： 法院也分几个层次的,省级的、市级的、县级的... 在一个法院也分职位的不同,工资待遇也不同了,普遍的来说1400到3500不等,当然,院长、审判长什么的工资还要高一点...

府谷县13238161629： 司法助理员的待遇如何?、 - ？
杨丹凯时： 您好: 我家的一个亲戚在那个部门,待遇很好的,节假日都有各种待遇,如果能干这个职业相当不错了.祝你成功.