教师职业真的要没落？

~ 你敢相信吗？教师以后不再是铁饭碗了！未来十年会有一大批老师面临事业下岗的问题。别以为我在胡说,最近宁波已经打响第一枪。对于公办中小学、幼儿园，即使带编的老师考核不合格也在退出。这个事儿背后的逻辑是什么呢？
这个职业太火了，北师大的高考录取分数比北大也差不了多少。当老师多好啊？很多人都这样想。高额的退休金，有寒暑假又体面，有多少家长都在巴结着？从12年到21年啊，十年时间，教师资格考试报名人数从17万上升到了多少呢？1144万！十年翻了66倍，国家规定的小学师生比是1 : 23。即使美国私立小学的小班化教学，师生比也不过1 : 16。
可是从2016年到2021年这六年咱们中国的新生儿数量一共有8761万。到2027年他们就是全国一到六年级的学生。而截止2021年，咱们中国的小学教师数量多少呢？578.9万，师生比是1 : 15。大家都知道,16年是咱们中国的新生人口的峰值，1786万。而21年只有1062万，减少40%，可以简单估算，22年到27年，适龄的小学儿童只有5100万。将来的师生比就只有1 :8.8了。
相信很多人说这是好事，剔除不合格的老师，以后的孩子们有福了，早就应该这样子啊！对于不合格的老师,重的有违法的，轻的也有一些师德师风，都需要狠狠的抓一下。所以现在宁波市教育局搞的这个退出机制的这个办法引发了舆论关注。而眼下想当老师的人太多了，供过于求。客观上也给这个退出机制提供了一个条件。但有个问题得慎重考虑，如果打破老师铁饭碗，完全围绕着考核指标转，怎么样能让老师全身心投入到教学中去呢？
要我说这个问题其实不是问题，也就是考核指标必须要围绕着如何让老师全身心无顾忌的投入到教学中去。关键是不合格老师的退出机制和渠道。待岗、转岗、离岗、退养、解聘其实家长们都知道。即使在重点小学，照样有个别老师的教学能力不行，不能让他们继续滥竽充数。现实情况是什么呢？即使老师能力不行,教学教育方法一般。也就是让他调个班或者找他谈谈话，解决不了问题。当老师的师德、业务能力如果触及底线了，必须拿出果断措施，未来将会是一个好的转变。可是谁来决定老师的退出会不会滋生利益勾结，在造成严重腐败呢？必须提前做好准备，因为没有第三方的客观评价，退出机制可能会遇到争议。
比方说对一个老师的考核依据是什么？是学生的学习成绩嘛？如果标准是成绩，那生源就会成为一个大问题。如果决定权在学校，那老师是把精力放在教学上，还是放在搞人际关系上呢？不管是什么样的机制，必须要做到公平、公正、科学透明。
也有人反对老师的这个退出机制，有人说教师职业本身的培养周期长，成长周期也长。与其他职业相同性差，如果离开了教育行业未必能找到工作。
要我说肯定是屁股决定脑袋，360行，每个行业都有成功的，也有失败的。那是不是也要替那些失败者来考虑一下？教师一定要考核，去评价，不能走过场。过去的现状是，只要有了编，进了教师队伍，就很难退出，基本上就是终身的职业。过去的这种制度必然会导致一部分没有理想，没有兴趣的人难以胜任教师岗位的要求。这个退出机制也要考虑到老师的权利，应该要听老师的陈述和申辩。
如果他要求听证，学校应该有听证会，也要有个地方进行申辩。教师考核其实过去一直都有，一般都是校领导跟各科教研组长综合评定。标准有很多,出勤率,学业质量，备课上课情况等等。但问题是，过去这些考核指标单一，流于形式化。有的专家说的好,打破教师终身制，但应该保留终身教职，不能走极端。也不是所有的教师都取消终身制。确实像有些大学实行全员合同制，连教授一年一考核，大家都围绕考核指标转。就很难全身心的做自己感兴趣的学术，包括投入到教育教学中。
咱们看看再美国达到条件的中小学老师有终身教职，学校是不能随意解聘的。这种终身教职制度保障教师有一份稳定的工作，同时避免教育的自主权受到非教学因素干扰。但是要获得这个教职要满足比较严苛的聘任条件。国外的终身教职制度是可以借鉴的。他们有教师同行评价制度，对于老师的考核评价不是行政机构进行，是教授员会实施。这避免了行政因素干扰考核评价。
此外就是年薪制，避免引导教师只关注考核指标，防止教育功利化的问题。事实上，双减实施以来，不少老师表示说工作压力大，负担重了。有些老师不得已选择了佛系躺平，甚至有了辞职跳槽。教师退出机制的初衷不是逼迫老师们退出,而是应当让好的留下来，活得更滋润。让差的被淘汰。说到底关于教育要改革的地方还有很多，但总归一天也好过一天吧！

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册亨县15778454593： 现在网络这么发达,真好,将来还需要教师这个职业吗?教师这个职业会不会消亡? - ？
隐狐乳酸： 不会的,将来只会更加需要教师这个职业,老祖宗留下的东西,再怎么变也会存留的,网络发达但是课堂学校面对面额的学习和交流都是不可取代的,网络是把双刃剑,是有好的地方,但是网络没有感情没有温度,比如我,从以前的面对面教学到现在使用网络课程学习,我就有深深的感受,我还是喜欢面对面学习,一群人在一起学习那种氛围不是网络这种冷冰冰的东西能取代的,所以你不用担心,教师这个职业永远都不可能消亡的,个人意见,仅供参考

册亨县15778454593： 未来社会,教师职业乃至学校会消亡吗?？
隐狐乳酸： 一楼说的没错.问这么无聊的问题!!除非有超好的机器人才会取代老师.学校不可能消失 因为没学校去哪读书啊?如果以后有那中高科技产品所有人都买的起吗?异想天开!呵呵.世界上怎么会有怎么傻的人啊! 无语中,,,,

册亨县15778454593： 教师职业为什么得不到重视? - ？
隐狐乳酸： 我觉得1、教师只是为别人无偿服务,不被人必需.社交圈只是孩子,极窄;2、因为工资的含金量极低,做任何事都是自己的工资出,所以生活必须节俭,在貌似挣一样多工资的群体中,出手显得小气;3、人家找工作、生病住院、做生意、承包工程……等等一系列,需要找你老师吗?有必要非得尊重你吗?原因多得去了,这是社会大问题……

册亨县15778454593： 当老师真的没啥前途吗?老师改行能再做什么呢? - ？
隐狐乳酸： 这年头当老师真的需要耐心和毅力,因为现在的学生真的好难管.如果你的脾气够好,忍耐够强,你可以继续当老师.其实老师这个职业在外面除了老师别的不怎么好找工作的.

册亨县15778454593： 现在教师职业真的会令人羡慕? ？
隐狐乳酸： 如果你这辈子当了老师,你在下辈子一定不会选择这个行业了,你一定不会让你的子女选择老师这个职业: 1:教师职业太清贫,除了干巴巴的几个工资,再没有一分的收入.没有人会理会你是老师. 2:老师太辛苦,起早贪黑,你在早晨和晚上,上班最早和下班最晚的就是老师和学生. 3:压力太大,老师是教育人的工作,不是制造产品的,产品废了可以重新制造,但学生如果耽误了,就是一辈子的事情,责任重大. 4:如果你的成绩不好,来自家长、学生、领导、同事压力太大了. 你如果你还没有就业,选择职业的话,千万不要选择老师这个行业,我的父母就是教师,所以对教师非常了解.所以我最后没有选择这个职业. 祝福你有个好职业.

册亨县15778454593： 为啥做一个老师那么的难? - ？
隐狐乳酸： 我也是一名中学教师,看心态了,客观的讲中国的老师很累,被教学制度压着,被社会现实压着,被社会舆论压着,被家长望子成龙的心态压着,被个别学生和家长的误解着,尤其是在行业中出现个别老鼠屎后,日子更不好过.我承认是有部分...

册亨县15778454593： 好多老师都说当老师减寿命,教师这个职业真的那么累吗? - ？
隐狐乳酸： 其实,老师是被气从而会减寿命,教师十分光荣而又困难的职业.学生乖了,自然就让老师少些白发.做了老师的人通常都没后悔,他们在教祖国的花朵.

册亨县15778454593： 教师这个职业真的那么惨吗 - ？
隐狐乳酸： 首先声明,我不是来炫耀的,也不是来贬低.写本文的目的是为了让更多的人了解教师这个职业,让那些整天嚷着教师工作有多清闲,赚的有N多的人知道,当老师真的很不容易,没有那么多Money,更没有那么多的假期,工作也不是大家想象的那样,每天只需要上两节课,其他时间都呆着,还有寒暑假这样的悠闲.

册亨县15778454593： 令人羡慕的教师真的沦为“弱势群体”了吗 - ？
隐狐乳酸： 教师真的沦为“弱势群体”了,教育的失败!

册亨县15778454593： 十年后 ,互联网那么发达,还有学校吗 .还会有老师吗？
隐狐乳酸： 会啊!我相信会!其实老师并不简简单单大家所认为的拿着粉笔,呆在教师,或许以后由于科技发达,会有很多的变化,学生也不用再去学校!但是我觉得还应该会有老师的!只不过是教学方式不一样!或许是大家都通过网络方式教学交流!但是这并不能代表没有老师!而且人类是需要交流的,而学校会给我们的!不过这也是我的个人己见哦!呵呵.万事皆有可能!我们谁也无法预料以后的事情!把握现在就好了!其实学校也有这么一个好处!在学校能够让孩子得到更多的交流,能与其他的伙伴交流!对孩子的身心健康还是比较好的!所以我觉得学校还是有必要的!