工伤认定申请受理决定书下来后怎么办

~ 拿到工伤认定受理决定书，下一步由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如果属于工伤范畴的话，则接下来要进行工伤伤残鉴定,确定了造成的具体伤残等级之后，就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给，去劳动局申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满的，去法院起诉。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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南岗区15982982454： 我的工伤认定决定书刚刚下来,请问我下一步怎么走啊,请详说,谢谢 - ？
蹉哀复方： 你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条.第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等.第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿.第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.祝福!

南岗区15982982454： 我帮一员工申报了工伤并把工伤认定书领回来了,下一步该怎么做?是到? ？
蹉哀复方： 工伤认定完成以后,还要进行伤残鉴定,最后才能将所有医疗费用,级伤残鉴定、评定级别交社保部门进行审核报销、赔偿.

南岗区15982982454： 工伤认定受理后下一步该怎么做 - ？
蹉哀复方： 等行政部门做出工伤认定决定书.

南岗区15982982454： 工伤认定通知书下来了需要怎么做？
蹉哀复方： 很高兴为你解答,工伤认定受理通知书的意思,就是,你申请的工伤认定已经达到了受理的条件,也就是说,你的工伤事故,和你的工伤治疗资料,以及劳动关系证明齐全了,达到了认定的条件,就会出张受理通知书给你的,接下来,他们就会对你提交的资料进行核实事实的真相无误的,然后就会出张工伤认定书给你的了.

南岗区15982982454： 工伤认定下来之后该怎么处理? ？
蹉哀复方： 找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗...

南岗区15982982454： 请问 工伤认定决定书下来后,接下来应该怎么做,该去什么部门? - ？
蹉哀复方： 如果认定为工伤,可以拿工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定

南岗区15982982454： 工伤认定决定书拿到后该怎么办 - ？
蹉哀复方： 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》 第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等. 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任. 第四,人身伤害案件,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担. 祝福!

南岗区15982982454： 拿到工伤认定申请表后怎么办 - ？
蹉哀复方： 劳动者拿到申请表之后:1、认证填写申请表,并请用人单位负责人在申请表上面签字盖章;2、按照工伤科工作人员给的宣传资料准备好其他材料;3、将填写好的表格和准备好的申请材料,递交给工伤科工作人员(表示劳动者的工伤认定已经...

南岗区15982982454： 工伤认定书下来后,受伤害人下一步该怎么做 - ？
蹉哀复方： 下步是申请劳动能力鉴定. 工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行. 具体流程如下: 1、申请工伤认定 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...

南岗区15982982454： 劳动关系确认了 工伤认定决定书也下来了 下一步怎么做 如果用人单位提起行政诉讼大概所以多长时间 - ？
蹉哀复方： 等工伤认定决定书生效,工伤认定决定书在对方领取后满6个月对方没有提起行政诉讼的,决定书生效,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿一次性工亡补助金等费用.