公司是不是必须要给我买社保
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
按照国家规定，是强制公司给员工买保险的。
新注册的公司,拿到营业执照后是不是必须有员工,必须要给员工交社保?目...
不用必须有员工社保也不是一定要交。
与公司签好合同后,公司不给我一份违法吗
单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的,而且签的劳动合同一般都是一式两份,自己必须要有一份原件在手,这也是为了保障自己的合法权益,防止用人单位私自的更改条款。一、单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动...
...实际修车花费几百,修车厂跟我要二千必须给吗?
不用必须给，要保险公司把钱交付于本人就行。之后再去修车。这样的话，就可以从根本上杜绝修车厂多收费用的情况。而且可以使我们的利益最大化。
驾照分数不够扣,上司要我的驾照消分,合适吗?
当我的上司拿我的驾照消分的时候，我当然是会问清楚要消几分，什么事。我最多只会帮助消6分，超过6分的不会帮，也帮不上。我估计大部分都是因为闯红灯，一次就扣6分，第二次闯肯定没有分给扣了。对于我来说这算是小事，对于上司来说这可是大事呀，这个人情他必须要记得才行。要是他以上司的...
公司给员工缴纳的社保我可以不缴吗?
公司是必须给员工缴纳社保的，如果不缴的话会被处罚的，这是国家强制性规定的，所以说不可以不给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳社保，员工是可以向劳动局申请申诉仲裁的。
我是一名申通快递员。公司一直没有给我们签订劳动合同。也没有给我 ...
3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。二、法律依据 1.《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须...
别人公司过户给我要注意什么
是否有抽逃资金的现象，公司账目是否合法等等，这都是必须的，避免在公司转让过程中带来不必要的麻烦。公司过户流程如下：1、首先要去公证处做一个股转，将股权转让出去。然后凭股权转让书到工商办理变更法人、公司名称、经营范围、地址等。再就是变更后面的国、地税及银行。财务直接移交即可。股权转让，...
...了保险现在打到了我卡上,但是公司要我把办保险的钱给他,要不要...
从法律角度讲，你这个属于工伤，公司报销治疗费用是其义务，至于保险赔你的钱肯定还是你的，而办理保险的费用，除非公司是替你垫付的，你应当给，反之，不需要给。
我在一家公司上八年班儿了。签了八次合同。从来没给我一份儿。他...
3次以后就是长期合同了，不存在还需要签订第4次合同的情况。公司和你签订8次劳动合同，是属于违反劳动法的。你可以先问公司索取劳动合同，必须是原件并加盖公司的公章，然后去所在地劳动仲裁进行咨询，这是免费的。如果不清楚地址，可以直接拨打咨询热线12333。希望我的回答对你有所帮助，祝你好运！
...因社保问题需要合同 能跟公司要复印件么 如果不给怎么办
你 直接要公司肯定不会给你的 直接到社保局打印自己的参保记录就知道单位有无补交社保.如没有,则直接要求单位补交{但是单位自动补交的可能比较小，还有只要你进厂公司集必须给员工签订合同的，不签则违法，所以你不用害怕.,｝如不补,则以此为理由申请劳动仲裁.当然你的风险就是可能单位会解除与你的...
吁苏烟酰： 公司有义务帮你缴纳社会保险,这也是对你的一份保障福利,公司帮你缴纳应由公司承担,你只需要承担你个人应缴纳的部分就可以了,一般社会保险费的比例是 48%: 1企业:37%,其中:养老22%;医疗12%;失业2%;工伤0.5%;生育0.5 % 2个人: 11% 其中:养老8%;医疗2%; 失业1%. ● 公积金14%:①企业7%;②个人7%
金东区19341627374： 社保这东西公司是必须买的对吧? - ？
吁苏烟酰： 1、必须买,这是国家的《劳动合同法》规定的,不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是必买的.2、如果不买的话,但你要先给单位提出来你要求买保险,单位不给你买,然后你在辞职,就有了充足的理由.单位要给你补偿.
金东区19341627374： 用人单位是不是都要帮员工买社保? - ？
吁苏烟酰： 国家举办社会保险事业,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利,而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险.因此《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.但实际上各地方做法有点区别,有些地方要求社保要求的险种全部购买,有些地方可选择性的只买:工伤和医疗一直都是这样的,只是之前法律没这么健全,也没这么强行执行而已,再加上员工并不关注这些,就算关注了也没什么作用.其实现在也是一样,如果公司没买这些,你可以要求公司买,公司不买你同意只要没问工伤等问题就可以了;如果不买你不同意,可以向当地劳动站举报及仲裁要求其购买.
金东区19341627374： 公司是不是必须给员工买社保 - ？
吁苏烟酰： 理论上,任何公司必须给自己企业的正式员工缴纳社会保险费,这是《社保法》和《劳动法》强制要求的. 如果企业不给员工缴纳保险,被举报后,不但要补缴全部保险费用,还要被处以高额罚款.
金东区19341627374： 请问,是不是签劳动合同公司就一定得买社保 - ？
吁苏烟酰： 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的.其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等. 一般需要补交所欠的月份.
金东区19341627374： 进入公司是否有规定要帮员工购买社保 - ？
吁苏烟酰： 1、对于正规企业,国家是有规定,并且是强制性的,如果没有帮你办理社保、医保是可以去劳动保障局投诉的.2、但是,不可否认,我们国家还有很多私人性企业,不够正规,很多劳动法规定的都没有做到,看你的职涯规划了,如果想要跟着老板学,以后自己自立门户的话,那就无所谓了.但如果不是,是因为生存,那就建议一定在面试的时候或者签单合同的时候,一定说清楚,该要求要要求.
金东区19341627374： 社保是不是公司必须交啊 - ？
吁苏烟酰： 必须缴纳.在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的.
金东区19341627374： 单位是不是一定要给员工买五险一金? - ？
吁苏烟酰： 肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的.其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等. 一般需要补交所欠的月份.
金东区19341627374： 任何一个公司是不是都应该给员工上保险? - ？
吁苏烟酰： 是的,任何公司必须给员工缴纳社保,否则是违反劳动法的,这个在劳动法中明确规定的,否则可以向当地劳动保障部门投诉 这个是法律依据 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
金东区19341627374： 请问公司应该给员工买社保吗 - ？
吁苏烟酰： 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.因此,公司未按规定缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴.
