6天8小时,底薪1800元,加班费1:1算出来的结果是多少钱一个小时
2. 日工资的计算公式为：月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数的计算方式为：（365天减去104天，即法定节假日天数）除以12个月。
3. 假设每周工作六天，月计薪天数的计算方式为：（365天减去52天，即每周休息一天乘以12个月）除以12个月。
4. 由于加班费是按照1:1的比例计算，小时工资是固定的，只需计算底薪小时工资。计算公式为：底薪除以月计薪天数，再除以每天工作的小时数。
5. 不考虑提成的情况下，计算得出的小时工资为8.6263元。
6. 以上为个人观点，仅供参考。
我是小时工,说是有底薪。可22天得8小时不算工时,这对吗?
对的，底薪是指基本薪资，国内企业均按照五天八小时工作制计算底薪，也就是每个月的正班工时176个小时作为基本薪资的计算方式。
同工同酬 底薪2280 一天8小时每小时13元 超过八小时每小时19.5元一个...
4. 一个月工作26天，首先计算基本工资：2280元\/月 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 = 12.5元\/小时（即加班基数）。5. 平时加班（周一至周五超过8小时部分）为加班基数的1.5倍，即12.5元\/小时 × 1.5 = 18.75元\/小时。6. 周末加班（周六和周日）为加班基数的2倍，即12.5元\/小时 × 2 = 25...
1720的底薪每天8个小时工资怎样算
如果是只上5天8H，那工资就是一月底薪，如果一月30天上班，那就有8天加班2，每天8H就是64，底薪1720\/21.75\/8*2*64=1265+1720=2985
一个月底薪2800,一天工作8小时,一个小时多少钱?
一个月薪2800，一天工作8小时，想要知道每个小时多少钱，得先算一个月工作的小时数，一个月30天，30×8等于240个小时，（但是，前提要满足每天都工作，如果要双休就应该减去一个月八天的双休时间），最后用2800除以240就是每个小时的工钱。
请问,我底工资2050一个月,每天上班八小时,加班一小时多少钱?
你好 加班都是按所在城市最低标准的基准来计算的，例如上海最低工资现在是2020，除以上班22天，就是底薪一天的工资，然后除以8就是每小时的工资，然后乘以1.5，就是晚上加班的一小时工资等于18左右，就是按照这样的算法算一下就可以 有帮助望采纳 ...
2800底薪一天8小时怎么算?
要计算2800基本工资和8小时工作日的总工资，您可以使用以下公式: 总工资=基本工资x工作时间 代入这些值，我们得到: 总工资= 2800 x 8 = 22400 因此，2800的基本工资和8小时工作制的总工资是22400美元。
五天八小时,底薪2030。。什么意思?不加班多少钱个小时?
五天八小时，底薪2030：意思是说你上班的时间是平时，当月全勤的情况下可以拿到2030的工资。（注：2030是深圳地区的最低工资标准）。不加班就是11.67元每小时，就是用2030\/21.75\/8计算而来的。其中2030是全月工资标准，21.75是国际规定的平均每月的出勤天数，8就是一天标准工资工作时间是8小时。另外...
五天八小时底薪1480一天多少钱
按国家规定，5天8小时，扣除国家法定节假日，劳动法规定的月平均工作时间为21.75天，所以 按劳动法算的日工资是：1480\/21.75=68元
小厂,经理说一天8小时要计件,底薪2500,每个小时10.6块左右,那么计件是...
我仔细的阅读了你提出的问题，我的观点如下：首先，你所在的这个工厂的员工工资构成应该是“底薪+提成”。底薪为2500元，平均计算下来，每小时也就是10.8元左右。而提成是根据你们的劳动合同约定，完成规定生产任务后，工厂会给你的奖励。设置提成奖励，是为了调动员工的工作积极性，多为公司做贡献。愿我...
一天上8小时,底薪2050周六周日算1.5倍工资,一个月30天多少工资?
一天上八小时底薪2050，周六，周日晚上6:00五个，一个月30天，多少公斤，这个是按你的上班时间加上家婆婆家加班费一般都是4000块钱。
朱雷复方： 会计工资由于地区不同,而各不相同. 一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右. 出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘. 会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明. 财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大.急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
山城区17599316987： 工资底薪1800.按照国家劳动法五天八小时 ,平时加班一点五倍.礼拜六礼拜天两倍 怎样才能算出平 - ？
朱雷复方： 1、平时加班工资:1800/21.75/8*加班时间*1.5;双休日加班费:1800/21.75/8*加班时间*2;法定节假日加班:1800/21.75/8*加班时间*3; 2、如果需要计算月平均工资,只要把工资总额/月数就可以了,比如近三个月的平均工资=近三个月的工资...
山城区17599316987： 请问我的工资是5天8小时底薪1800,那加班工资应该多少钱 - ？
朱雷复方： 1、按现行规定底薪1800,加班费的计算为:1800元/21.75天/8小时=10.34元,然后分别乘150%,200%就是平时加班和休息日加班的工资的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
山城区17599316987： 1800的底薪双休加班多少钱一小时,平时加班多少钱一小时 - ？
朱雷复方： 因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是10元.根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍计算,平时加班按日工资1.5倍计算,法定节日(如元旦、五一、十一、春节等)加班按日工资3倍计算.也就是平时加班每小时15元,双休日加班每小时20元,节日加班每小时30元.
山城区17599316987： 六天制工资拆分成五天制同第六天的加班费工资 - ？
朱雷复方： 你原来的做法违反了劳动法,把休息日当成了正常工作日.正确算法:五天制底薪=1800-(1800/26/8)*1*8*4,这才双方公平.
山城区17599316987： 月工资是1800元 加班费怎么计算 - ？
朱雷复方： 平时加班工资=月工资基数/21.75/8*150%*加班总时长;公休日加班工资=月工资基数/21.75天/8*200%*加班总时长;节假日加班工资=月工资基数/21.75天/8*300%*加班总时长.
山城区17599316987： 深圳富士康目前工资待遇怎么样 - ？
朱雷复方： 1、正常工作时间:每周5天,每天8小时,共40小时;超过标准工时属于加班,公司依法支付加班费. 2、试用期三个月,每月底薪1800元+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费15.5元/小时(1.5倍);周六日加班20.68元/小时(2倍);...
山城区17599316987： 深圳观澜富士康待遇怎样?现在的,详细点 - ？
朱雷复方： 1、正常工作时间:每天8小时,每周5天,共40小时,超出标准工作时间为加班,公司依法支付加班费.2、试用期底薪1800元+加班费,周一至周五加班1.5倍工资,15.5元/小时;周六日加班2倍工资,20.68元/小时;节假日加班3倍工资,31元/小时.3、转正后底薪2200元+加班费,周一至周五加班1.5倍工资,18.96元/小时;周六日加班2倍工资,25.28元/小时;节假日加班3倍工资,37.92元/小时.加上加班费综合月工资2800元~4200元.4、每月7号发放上月工资.
山城区17599316987： 懂东莞劳动法的请进! - ？
朱雷复方： 1、《劳动法》、《劳动合同法》的适用范围是全国性的,对在中国境内的企业都有效.2、加班工资的问题.每天工作8小时,周一至周五加班工资是150%,周六日加班是200%,法定假日是300%.日工资标准=月工资标准/20.83.你如果要举...
山城区17599316987： 基本工资1800,平时加班多少钱一小时?法定节假日呢?我还在试用期!转正后呢? - ？
朱雷复方： 小时工资:月工资收入÷(21.75*8)=1800÷(21.75*8)=10.34(元)节假日加班三薪:月工资收入÷(21.75*8)*300%=1800÷(21.75*8)*300%=31.03(元)公休日加班双薪:月工资收入÷(21.75*8)*200%=1800÷(21.75*8)*200%=20.69(元)平时加班1小时10.34元,公休日加班双薪1小时20.69元,法定节假日加班三薪1小时31.03元.转正后也是这样算.
