当代大学生村干部的主要困惑是什么

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结合给定资料,谈谈大学生村官创业遇到的主要问题是什么~

  结合给定资料,谈谈大学生村官创业遇到的主要问题是什么?解决问题的主要方法有哪些?
  要求:观点明确,概括准确,措施得当,条理清晰,350字左右。10分。
  【参考答案】
  主要问题有:一是身份认同,尽快融入农村环境,取得村民信任,是工作开展的基础;二是如何带领村民致富,选取合适的项目的带领村民致富的关键环节;三是如何筹得项目启动资金,项目开展需求必要的资金支持;四是如何保证项目持续开展,如果不继续留任项目怎么处理。
  针对以上问题,建议如下:一要转变角色取得群众信任,可以通过练习方言、改变衣着风格等使自己尽快融入农村环境;二要立足本村实际多方对比明确自身优势,或从国家设立的大学生村官项目支持中获得支持;联合邻村大学生村官共同创业,推进项目的产业化、规模化经营;三要多措并举筹措资金,通过自己的努力向上级机关争取、获取国家专门的资金支持等方法,确保项目正常启动;四要建立持续推进项目的机制,一方面出台优惠政策留住大学生村官,另一方面利用考核等机制推进项目持续开展。

我觉得是,如何才能让自己在校园里学到的知识,让自己毕业后立足于社会的时候,给自己多一点的优势,让自己觉得有一定的过人之处,让自己觉得自己是上了大学的,让自己觉得4年的青春值得付出。

但现实是,如果毕业后不能正确对待自己所掌握的知识,那么所学到的东西就会成为自己沉重的负担,甚至让自己变得不如一般人。
哈哈

大学生怀着极大的热情到村任职,希望能用自己所学到的学识和智慧改变农村落后的面貌,愿意到新农村施展才华和发挥本领,对农村工作充满激情,有为农村作贡献的强烈愿望,并树立了在农村干一番事业的雄心。但我们也应该清醒的看到,大学生往往对农村的现状和困难认识不足,自身又缺乏基层工作经验,缺少一些心理准备,一遇到困难和挫折,便产生消极厌倦情绪,打退堂鼓,甚至选择离开。如何正确对待这些问题,对于管理者来说是不容忽视的问题。
(一)大学生村干部身份尴尬。
大学生村干部是村级组织特设人员,既不属于乡镇公务员或事业单位人员编制,也不是真正意义上的村两委成员。村干部不认同他们是本村的村干部,村民对党支部书记助理、村主任助理这些职务很陌生,也没有认同他们是村干部,大学生村干部的身份遭遇尴尬境地。这种模糊的角色困境,是当前制约大学生村干部工作开展的一个很重要的因素。在村里,他们也只是一个普通的村委委员,只能搞一些文字统计工作。当他们对村里的工作有了自己的想法和建议时,有些宗族观念很严重的支书、村长用一句不耐烦的话就把他们打发了。他们想改变农村的现实,却没有任何权力,需要去县里协调什么项目时,他们和村干部一起去,当协调好以后,需要对资金进行具体的操作时,他们就被晾到了一边。对钱的知情权一点也没有,更不要说参与支配的权力了。他们来到农村大多数的人都是有着一股激情的,是为了施展自己的抱负和才华,为改变农村的面貌而来。由于身份的限制,他们在农村干不了任何想干的事情,这使他们感到非常的苦恼和压抑。
(二)大学生村干部学无用武之地。
大学生在学校学的都是理论知识,初出校门,对农村环境、现状认识不足,对有些农业知识了解不够,处理农村问题的能力还很欠缺,致使一些村民认为大学生只会理论研究,不会指导实践,很难取得群众信任或者成为他们的主心骨。一般的乡镇领导也认为,大学生来就是搞文字游戏的,肩不能扛、手不能提,只会做些抄抄写写的工作,在实践方面给大学生锻炼的机会少。而一些有思想的大学生也想干点事,个别乡镇领导不敢、不想甚至不愿放权给大学生村干部,导致大学生村干部不能按照自己的想法干事。乡政府的领导只是把大学生当成跑腿的“差役”,有什么具体任务,如秸秆禁烧、计划生育等等,让他们去执行,对他们只是管束和使唤,却没有真正重用他们。村里的大事管不了,小事管不着,琐事可管可不管。他们名义上是村主任助理,实质上他们是最勤快、最听话、最能干的“勤杂工”“苦差役”,随叫随到。也许,在第一年时,他们认为这是必要的锻炼,但是以后仍然还是这样,他们就觉得前途无望,选择离开是情理也是意料之中的事。
(三)大学生村干部缺少资金,创业艰难。
大多数大学生满怀创业激情、抱着轰轰烈烈大干一场的雄心壮志去的,而到农村后他们才知道,空有激情和雄心壮志远远不够,还要有足够的创业智慧和挣钱能力。到村任职后,他们发现这也需要干,那也需要干,就是缺少资金。想让上级扶持,可资金有限,不可能都得到支持。资金不足,工作就难以打开局面,创业更是纸上谈兵,无计可施。这就造成一些有创业意识并开始行动的大学生村官,由于资金问题大多数陷入了一种尴尬的境地,欲进不能,欲退不甘。现在,他们逐渐明白,自己是不能轻言创业的。
(四)大学生村干部工资待遇不高。
尽管各级党组织为大学生村干部开展工作提供了优厚的待遇和环境,但整体来讲,大学生村干部的待遇还不是很高。由于受地方财力制约,一些地方的大学生村干部的工资还很微薄,仅够自己维持生活用,这对于举债上大学刚走出大学校门的大学生来说无异于杯水车薪。加上大学生村干部的编制、待遇及安置问题都无法解决,与其在这里不能施展自己的才华、挣不到什么钱,还不如到外面去搏一搏。特别是那些男孩子们,他们不甘心就这样无谓的耗费着自己的生命,他们在为国家和人民奉献的同时,还要考虑自己基本生活的需要。
(五)大学生村干部恋爱婚姻困难。
男大当婚、女大当嫁。大学生村干部,正值人生的美好时光。到了谈婚论嫁的时候,不得不面对一个现实问题——婚姻。选择一个称心如意的人生伴侣,是每个大学生村干部的心里美好愿望。


村干部换成大学生农村经济会大发展吗,农民收入会增加吗?
如果所有的,或大多的高学历大学生有如此本领,大学生就业就不难了。即使国内用不完,国外的也会找上门来,求贤高薪引人。现在大学生就业十分难,是不争的事实。一百人或数百人抢一个岗位,是司空见惯,家常便饭。客观的讲,不要说大学生当村干部,不敢拍胸脯说,保证农民增收。就是大学生的老师,...

有人说大学生村官好,有的说不好,到底怎么样呢?。。。
同时,中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。聘期满3年后,留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的,任职期间继续享受大学生“村官”工作和生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生“村官”须签订续聘合同。(2)在村任职期间,以县(市、区)为单位,办理城镇职工...

未来这3类人,将成新农村的致富领头人
这一类村干部是村里的希望,因为村干部就好比领头羊,上面有什么好的政策和项目,村干部会第一时间知道,如果村干部一心想为村民谋福利,那么村干部就会和村民想办法一同把这些好的项目在村里进行推广。如果村里把这些项目做好了,不仅能得上面的支持,还让村里的老百姓真正的致了富。 第二类人:返乡创业的大学生。这...

"大学生"村官在构建和谐社会的作用 意义 影响
建设社会主义新农村是我们党在新的历史时期,按照科学发展观和构建和谐社会要求提出的重大战略决策,是我们当前和今后一段时期做好“三农”工作的主要任务。而建设社会主义新农村,基础在村,关键在村,难点也在村。村干部在社会主义新农村建设中有着十分重要的作用。对于今天的大学生村干部来讲,社会主义新...

如何做一名合格的大学生“村官”
,如何在新农村建设中建功立业、实现自身的人生价值是大学生“村官”面临的现实选择。我就此问题谈以下五点粗浅的认识: 强化学习 提高综合素质 学习是一个民族进步的不竭动力,也是人生的永恒主题。大学生村干部初涉社会,需要学习的东西很多,这就需要认真学习政治理论,增强政治敏锐性和鉴别力,做到坚持...

大学生村官如何当好新时期的农村干部
1. 大学生村干部已经成为一个不再新鲜的词汇。自《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》以及《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》的相继实施,我们可以明显感受到党和政府对大学生村干部的关注与支持。选聘优秀大学生到农村担任“村官”是新时代下的一项创新举措,对于提高农村...

村干部工作表现自我鉴定
村干部工作表现自我鉴定篇一 一、在思想政治上,坚持不懈的学习马列主义;认真领悟国务院关于新农村建设的方针政策;积极贯彻中共浦江县委的领导指示。通过学习党员的先进事迹,提高思想进步,争取早日向党组织靠拢。 二、在实践工作中,时候牢记作为一名大学生村官肩负的责任和使命,本着为村民多办实事的原则: 1.深入调查村...

如果让大学生当村干部,农村的经济会大发展吗?
其实现在很多人会有一个误区,认为学历高的人能力就比较的强,但我个人觉得这种想法是相当错误的,大学生的见识可能会比较的高一些,掌握的知识会比较的多,但这并不代表你就有这个能力来管理好一个村子。农村的人口虽然比不上城区的人口多,但其实农村的琐碎事情还是比较多的,作为村子里面的干部来说,...

如何当好一名大学生村官
在村里,村干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建设,还要抓其他村级组织配套建设。由第三句可以看出,村干部是党员群众的“主心骨”。领导一个村的核心力量是村干部。由于村干部在村级组织中的主导地位,因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。由此可见,村干部的工作是很重要的。2...

青春的根,怎么扎进乡村江苏第一代大学生村官调查
各地招聘的第一代大学生村官,十多年后,仍然留村的还有多少?据记者调查,沛县、睢宁分别招了23人、35人,留村的均没有,而东海所招的114人中,留村42人,江都第一批招了51人,11人留村。 据省有关部门的调查,省内招聘的大学生村官中,到2007年,仍留在村干部岗位的,仅四成多。四川选聘的八千余名大学生村官,留村的...

凤台县17381864464: 大学生当村官有哪些不足之处 -
春茗安禾: 1.基层工作的经验不足.基层工作和普通的农民打拼在一起要特别讲究方式方法. 2.人脉关系不足.基层干部往往都是有本村有威望的人担任,往往和本村居民有裙带关系,工作开展有优势. 3.理论和实践的联系肯定要脱节.需要在工作中不断完善.

凤台县17381864464: 如何做一名合格的大学生“村官” -
春茗安禾: 就,我认为应当从以下几个方面去做: 首先,认清村情,明确使命.大学生“村官”到村委会工作后,应尽快掌握村情,了解民意.要了解所在村的地理环境、资源状况、人口结构等,这样才能更好地去开展“村官”工作.同时,要明确使命,...

凤台县17381864464: 大学生村官的弊端 -
春茗安禾: 大学生村官制度总体来说是好的,人民政府用心良苦.人民谢谢政府.弊端是大学生村官在农村根本无法展示自己的才华,往往被压抑,大学生村官自己在农村,浪费了自己的宝贵的青春年华.村官制度只不过...

凤台县17381864464: 如果我是一名大学生村官,应怎样发展自己所在村庄 -
春茗安禾: 呵呵,有点难. 首先你要了解你所在村庄的基本情况,和村两委人员多沟通.没有村两委人员的支持,发展村庄就无从谈起. 其次,结合自己所学(有点空),最主要的是结合自己所接触的新鲜想法(点子),根据村庄实际情况,和村两委一起谋划发展. 不过现在互联网+比较火,大学生村官多少对网络有一定的了解.你可以向镇政府建议,组建农业合作社,把本区域有特色的农副产品或者手工制品包装并形成品牌(包装其实很简单,可以自己干,也可以找其他小包装公司代工,花不了几个钱)借助互联网,把这些东西推销出去.

凤台县17381864464: 你是如何看待当前大学生村官服务农村的理想是现实之间的这些问题的?
春茗安禾: 是的,你说的情况存在.虽然我们目前我们的工作最累,但收入低,但是我们组织一直在帮着我们想办法,镇村领导在生活上为他们排除烦忧,同时为他们提供培训、社会保障等多方面的服务,让他们既下得去、也待得住,我选择了村官,不后悔,我不会因待遇不好而放弃

凤台县17381864464: 大学生村官出路在哪里? -
春茗安禾: 说什么都是虚的.现在考村官总体来说只有两条路.第一,通过国家对村官的鼓励政策走上公务员或事业单位的路,现在村官公考有一定的定向职位,并不多,竞争也非常激烈(想想吧,基本都是跟高手竞争),不过村官时间还算充裕.第二,就是有一部分非常有实力的企业、银行什么的会不时的有面向村官的招考.其实这些职位也不错.工资比较可观. 其他的,如果能在村里竞选个什么委员什么的留任也不是没可能.村官出来社会一般都不太认可,想在社会上找工作也是非常难.不过你在期间好号充充电什么的还是可以的. 另外楼上的兄弟的话我也比较认可,什么出路都是自己一步一步走出来的.农村出路非常广阔,如果你有毅力也是可以有一番作为,创出一片天地..这些都要看个人了.

凤台县17381864464: 大学生村官在农村能有哪些作为? -
春茗安禾: 很难有作为的,一般经济好点的村,一般村级班子也会比较强势,有钱就会硬气.人家硬了你再硬,就得硬碰硬了.经济不好的村子,有的都没人干活,你好说歹说,也不一定有用,那些报道写...

凤台县17381864464: 大学生村干部到底是怎么回事? -
春茗安禾: 我不是大学生,但我是村主任.我2006年初参加村委会工作,7月份当选为村主任,我是放弃原来5000元/月工资回来干一个月只有千把块的村干部.我没有无私奉献的雷锋精神.但我的动机真的希望能够通过自己的努力来改变自己的家乡.今年是第...

凤台县17381864464: 怎样才能做好一个合格的大学生村官
春茗安禾: 要做好村官,首先就不要把自己当官来待,你只需记住无论什么时候,喝水不忘挖井人,你是农民的儿子,现在别说做村官了,哪怕做市长了,你还是农民的儿子.那么我相信你是最棒的,顺民心的,今天的你是村官,明天的你官位一定是芝麻开花——节节高!

凤台县17381864464: 大学生考大学生村官好吗,有什么利弊,考上了之后大概是怎么分配工作地区的
春茗安禾: 大学生村官现在非常流行,有利的是在农村经过锻炼,熟悉基层情况、对基层老百姓的民情了解深刻,对以后的仕途道路比较有利. 不利的是,基层的事务繁杂、待遇不高,上升的机会要看机遇和能力. 考上村官后,一般会根据自愿在一个市或县里进行分配,要服从组织分配,但一般会让你在附近或熟悉的村里或街道里任职.一般刚去的话,可能会做村长助理或办公室事务,不会直接就当村长的.经过一段时间之后才能考虑升职或调整岗位. 你的想法不错,值得一试.

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