人人背调都能查出什么

作者&投稿:彩玛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 人人背调能查出候选人的教育背景、工作经历、资格证书、信用记录以及不良行为记录等。

人人背调,作为一种专业的背景调查服务,能够深入挖掘候选人的各类信息。在教育背景方面,背调服务可以核实候选人的学历、学位以及就读时间等信息,确保候选人的教育经历真实可靠。这有助于企业避免招聘到学历造假的候选人,保障团队的整体素质。

工作经历是背调中非常重要的部分。人人背调能够核实候选人的前雇主、职位、工作时间以及工作内容等信息。通过与前雇主或同事的沟通,背调服务能够评估候选人的工作表现、职业态度以及是否存在劳动纠纷等潜在问题。这对于企业来说,是评估候选人是否适合岗位的关键依据。

此外,人人背调还能核实候选人的资格证书以及信用记录。资格证书是评估候选人专业能力的重要依据,而信用记录则能够反映候选人的诚信状况。通过查询相关数据库和权威机构,背调服务能够确保候选人提供的资格证书真实有效,同时揭示候选人是否存在不良信用记录,如逾期还款、欺诈行为等。

除了以上信息,人人背调还能调查候选人的不良行为记录。这包括候选人是否涉及违法犯罪、是否存在违法行为等。通过查询公安、法院等相关部门的记录,背调服务能够为企业揭示候选人的真实面貌,避免招聘到有潜在风险的人员。

总之,人人背调作为一种专业的背景调查服务,能够为企业提供全面、准确的候选人信息。这有助于企业在招聘过程中做出更为明智的决策,确保招聘到的人才既符合岗位需求,又具备良好的职业道德和诚信品质。


背调能查出犯罪记录吗
背调可以查出来犯罪记录的,但是有些企业可能不会坐此项背调内容,一般企业做背调比较关注员工的基础身份信息、学历信息、工作履历,特殊岗位或者要求比较严格的企业会要求做员工的负面信息背调。

第三方背景调查能查到之前所有的公司经历吗?
第三方背景调查通常是根据企业委托方的要求对候选人的工作履历进行核实,一般是核实最近的2-3段工作履历。当然,如果有需要,第三方也可以核实候选人所有的工作履历,但没必要,因为花费的时间成本、人力成本、资源等等成本太高,通常企业委托方都不会要求核实这么多段履历。

hr背调能查出自己考没考研吗
hr背调不能查出自己考没考研。根据查询相关公开信息显示,学历只能在学信网查,hr背调不能查出考没考研。hr背调一般查基本信息、工作履历、工作表现。

背调能查到社保记录吗
法律主观:按照法律规定背景调查公司是不可以查询个人社保的。但是背调公司是可以查询到社保记录的,但如非必要,第三方公司一般不会主动去查询背调人的社保,背调公司大都会通过联系前公司人事,然后由前公司人事提供相关的社保缴纳信息,以此来作为背调信息的搜集,背调公司对背调人的整个调查流程一般都是基于...

背调会查出嫖娼吗
这要看有没有留案底了。行政拘留和刑事拘留都可以查出来,一般公司只查询犯罪行为,只有部队公务员等政审严格的才查询违反治安管理处罚法和刑法的违法犯罪行为。背调不同于侦探公司,开展背调前必须让候选人签署背调授权书,授权书上注明了授权范围。在相关机构查询客观信息结果时也需出具授权书方可拿到结果。...

背调公司能查到公司的内部文件吗?
不能。背调公司只查询公司的基本信息、工作履历调查。1、基本信息调查:身份信息核实、学历信息验证、职场信用风险、职业资格查询、法院失信纪录、信贷违约纪录等等。2、工作履历调查:任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、劳动关系是否删除。

背调能查出违法记录吗
法律分析:公安机关建立了犯罪信息资料库,如果当事人有犯罪受过处罚,上面会有关于当事人的记录。用人单位可以到当地公安机关或到当事人所在地派出所都可以进行查证。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。 确有必要查询他人犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),...

知了背调能查出离异吗
其中就可以写上对候选人婚姻状况的调查,如果候选人同意,那么基本上没有问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招聘用劳动者时,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应如实说明。背调项目中的学历、工作履历、离职原因、工作业绩等等都属于所包含的内容。

背调的时候会查出背某个公司拉进黑名单吗
会。一个人的言行举止都会被公司看在眼里,背调时检查个人之前的工作状态和是否有违纪处理,如果被某个公司垃圾黑名单也是会查的出来的,同行业内都会对你进行拉黑处理的。

员工背调一般有哪些方式?
很多公司现在在招聘环节中加入背景调查环节,大公司一般是针对全员背调,而中小型公司大多是对一些重要岗位和中高职级的员工才进行背调的。企业背调一般有两种方式:一是企业HR自己做背调,一般是核实你的基本信息和学历情况,寻找你前公司的人力部门同事询问你的入离职时间、担任的职位、离职原因、薪酬情况,...

昭通市18643107373: 职前背景调查都能调查到什么呀? -
溥典风湿: 你都想调查啥啊,一般像员工的基本信息,学历,诉讼,刑事犯罪,劳动争议,网贷黑名单,失信记录,工作履历,工作表现等都是能调查出来的,人人背调就是专业做这个的,但是如果你要是调查人家有多少存款这个是做不了的.

昭通市18643107373: 人人背调主要针对什么岗位调查啊? -
溥典风湿: 人人背调主要是针对中层岗位,高管的背景调查,像总监啊、部门经理、副总啊这种级别的.

昭通市18643107373: 现在的背调公司太多了,不知道哪个好,求推荐? -
溥典风湿: 目前的背调公司简直可以用雨后春笋来形容,很多公司都说自己是互联网式的,其实真的没有必要完全跟传统公司分开,像较真背调我觉得跟其他相比要好一点.建议你根据自己的实际情况,需要背调的岗位、数量来甄选.

昭通市18643107373: 有没有那种调查精确的职前背调公司啊?最好是精确到工作表现的. -
溥典风湿: 当然有啦!想要员工上一份最精确的工作表现,推荐你看看人人背调的私人订制版,有人工专门会去做交叉调查,来源都是对接公安、法院的,绝对权威,像学历,诉讼,刑事犯罪,劳动争议,网贷黑名单,失信记录,工作履历,工作表现等报告都会非常仔细的呈现出,上次我们公司背调了一个新来的副总,就是用的人人背调私人订制版的,这种企业高管职位,还是有必要背调下的.

昭通市18643107373: 听说人人背调在行业里发展很快,是吗? -
溥典风湿: 最近几年随着职前背景调查的大火,我国新兴出的背调公司也在迅速扩大,其中就包含人人背调,我现在用的就是这个哦,数据非常专业,网上就能完成,还有很多版本可以选择.

昭通市18643107373: 我朋友给我推荐人人背调,请问这个公司专业吗? -
溥典风湿: 人人背调专 业性挺高的,而且数据都是从公安、法院,征信,教育,运营商等部门处获得的,拥有绝对的权威性,看数据就能知道新招的人背景经历,你朋友还挺有眼光的,给你推荐的可以啊!

昭通市18643107373: 有人了解过雇前背景调查的公司吗?想找一家做背调. -
溥典风湿: 你要是想做背调的话,我觉得人人背调实力比较强,相对传统背调节约时间,不用花费大量人力,数据更准确,价格也是比传统背调便宜.

昭通市18643107373: 现在互联网背调公司操作都比传统背调方便了吗? -
溥典风湿: 互联网背调公司跟传统背调相比,确实方便了许多,不仅在时间上节约了很多,在过程上,只需在网上一键下单就可以,所有数据都是通过大数据和机器完成,比传统背调更加客观,总体来说更便捷了.

昭通市18643107373: 传统背调公司和互联网背调公司的区别大吗?选择哪个更好? -
溥典风湿: 传统的背调公司,调查的时间比较长,效率比较慢,而互联网公司比如较真背调,采用的是SaaS工具帮助企业快速辨别虚假简历,结合线上+线下调查,在2-3个工作日内给您提交背调报告.而报告的质量问题绝对是可以保证的.据了解,很多公司的背调报告都是将证明人的访谈结果做归纳总结,会有若干关键词,但是每一份报告都长得差不多,看起来千篇一律,没有什么参考性,只能作为一个背调流程.较真背调的报告是描述性的,按照访谈的内容99%还原,所以整份报告有很多的实例和数据事实,对HR做出最后的招聘决策或者之后的人才培训会有帮助.

昭通市18643107373: 犹豫了好几天,不知道选哪个背调公司,有介绍的吗? -
溥典风湿: 推荐较真背调. 推荐理由:交了几个候选人给他们调查,得到的报告很详尽,也能挖出候选人作假的部分,十分满意! 1、调查的时效性很OK,我之前了解过其他背调的供应商,一般都是5-7天才能给到背调结果,而较真他们3个工作日内就可以提交结果了; 2、报告是有逻辑性的,这也是较真的优势之一.较真的报告是描述性的,按照访谈的内容还原,所以整份报告有很多的实例和数据事实,对我们公司做出最后的招聘决策或者之后的培训都有帮助; 3、他们还有一个特别的项目是自主寻访证明人,寻访率可以达到95%以上.

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