在公司买了社保辞职了怎么办
1、养老保险都是有个人账户的,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式。
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、医疗保险,也是有个人账户的,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。
违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。
劳动者一旦从公司辞职,双方解除了劳动关系之后,用人单位也就没有义务再为劳动者缴纳社保费用。这个时候,对于劳动者而言就需要妥善的处理自己的社保,尤其是其中的医疗保险和养老保险,这些都与日后退休的福利待遇息息相关。如果之前养老保险有断交的情况,在退休办理手续的时候,往往会要求补交。
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
从原单位辞职后社保怎么办
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社保交了10年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单位的,可以由个人直接向社会保险费征收机构缴纳...
社保如果辞职了应该怎么处理
辞职后社保的处理如下:1、、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。2、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且,医保中断两三个月新公司都会帮我们补交...
在公司买的社保辞职了怎么办
在公司买的社保辞职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保是一种社会保险或保障机制,是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资,建立保险基金,对...
公司买的社保可以退吗
在公司买的社保,如果辞职了,自己交的那部分是不能退的,可以转移。
公司买的社保辞职了之后自己如何续交
社保也可以找正规社保公司进行代缴,这里你需要承担所有缴纳费用,除此之外,还需要支付给代缴公司服务费。三、如果你离职后到异地,想要在异地缴纳社保,你也需要把到本地的社保局开一份社保的缴费凭证,将社保从本地转移到外地,企业会根据你提供的资料给你处理后续事务,给你续交社保。离职后如何选择...
公司交的保险如果辞职了怎么办
法律分析:公司交的保险如果辞职了,社保会中断,需要进行补缴。在单位离职之后,单位不会再为其缴纳社保。如果自己不缴纳社保,个人的社保状态就会中断。因此,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。如果断交的时间过长,可以通过社保的代理机构专门来操作补缴,进行社保补缴。法律依据:《中华人民共和...
在工厂里买了几个月社保辞职了怎么办
劳动者未重新就业的,可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但是只能缴纳养老保险费和医疗保险费。 2.工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本...
刚入职买了社保要辞职怎么办
辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。一、劳动关系解除社会保险跟随转移吗劳动关系解除社会保险跟随转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和...
公司交的社保辞职了怎么办?
离职后,你的社会保险可根据你本人的现状予以处理,如果还想在当地工作,可继续找工作,待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司;(你原公司需要开具材料:社会保险转移单、你的社会保险相关材料,如:养老手册、就业手册等)。如果你不想继续交纳则可以办理相关的退保手续,带上你原单位所开具的...
苍先独一: 1、离职后原单位要为你办理社保停缴手续,你的社保账户现在应该是"封存"状态,你的社保卡性质没有变化(一个城市一个身份证号只对应一个社保账户,对应一个社保卡),但暂时可能不能用(社保卡包含医保卡的功能,医疗保险停缴则...
省直辖县级行政单位17665382735: 从一个公司离职社保怎么办 - ?
苍先独一: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停.但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的.如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用...
省直辖县级行政单位17665382735: 辞职了社保怎么处理好? - ?
苍先独一: 1、可以转回江西去,但前提是你要在江西找到工作,有单位接收后由单位转. 2、至于停保,你自己不需要办理任何手续.单位自然会帮你办理停保.如果你自己不续缴费,这保险就算是暂停了. 3、如果脱节也没关系的,目前全国有大部分的省份都实现累计计算缴费年限,只要你一共缴足十五年,不需要连续累计缴足十五年. 4、退保肯定是不划算的. 5、如果你继续在深圳找工作,我建议你,如果经济条件许可,就自己续缴这么几个月,毕竟多缴多得,年轻的时候应该多缴些,老了才会不吃力.如果经济条件不允许,那停几个月再缴,也不妨事.
省直辖县级行政单位17665382735: 从企业辞职后社保怎么办 - ?
苍先独一: 一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理 如果是在同一个城市,就直接由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担. 如果新单位在异地,要办理社保转移手续,把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳,先到原...
省直辖县级行政单位17665382735: 离职了,社保怎么办 - ?
苍先独一: 1、离职之后社保就停了,不存在社保放在原公司的问题.2、如果要转移而又没有找到新公司的话,可以找人事代理公司代交社保,但所有费用由你自己承担,可能还要交一些管理费.3、如果中间有几个月没交的话,有的地方允许补交,有的地方不允许补交,如果可以补交,那么补交后的待遇和一直购买是一样的.4、养老保险是累计计算,而医疗保险是购买时享受待遇,没购买就不享受待遇,不存在清零的问题.
省直辖县级行政单位17665382735: 辞职后公司交的保险怎么办 - ?
苍先独一: 公司原来交的保险在保险机构,你辞职,再没有再交保险之前,社保部门会把你原来的保险账户封存.待你再找到工作(同城),新单位再建保险时,你原来的保险账户又重新启动,这叫保险接续.只要你的社保缴够15年以上,待你到退休年龄是,可以办理退休手续,领取基本养老保险.养老保险资金的来源就是你工作期间各公司和你个人缴纳的部分.
省直辖县级行政单位17665382735: 单位交的社保辞职了怎么办 - ?
苍先独一: 找到新单位可以续交.如果没有单位可以自己需要.
省直辖县级行政单位17665382735: 辞职了社保怎么办 - ?
苍先独一: 已经离职的员工,原公司就不会继续为其交社保的,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了. 如果去外地了,那么要将社保转移至外地. 需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证,带到新地方新单位就可以了,其余的事由单位来办. 如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为其办理社保续交手续,如不知道自己的社保号,只需凭身份证到社保部门查询即可.
省直辖县级行政单位17665382735: 在厂买的社保,辞工后怎么办??
苍先独一: 您好! 在厂买的社保,你辞工后,厂方一般会自然帮你终止社保,但你必须于辞职下月回公司领回社保手册以确认公司是否为你办理. 另外,社保按现时制度是累积够十五年,方可享受养老金.因此,你到下一家公司时,需尽量保护自己权益,要求新公司为你购买社保,如果不为你购买社保,你是可以按劳动合同法要求即时离职的.如暂时不想进公司的话,也可自己以自谋职业形式自买社保. 以上,愿能帮到您啦. 谢谢!
省直辖县级行政单位17665382735: 我在公司交了社保 现在离职咯 不准备上班了 该怎么办 可以自己交吗 - ?
苍先独一: 1、离职后完全可以灵活就业人员身份交纳社保,只交养老和医疗两种保险.如没有再上班,也只能以灵活人员交纳社保.2、要抓紧时间办最好,以免医疗保险中断,不能补了,养老可以补.可在离职后7天内去办,具体可按当地劳动局规定时间办理相关手续,包括符合条件的失业金领取手续等.