申请劳动仲裁需要哪些材料
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、身份证复印件一份；
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
劳动争议的范围有哪些：
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
(四)书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
(五)第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
申请劳动仲裁需要带哪些资料
在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：1. 仲裁申请书。申请人需提交三份申请书，其中两份提交给仲裁委员会，一份留存。若被申请人与申请人共同参与仲裁，则需提交四份申请书。申请书应用蓝黑或黑色笔书写，并由申请人签名及注明日期。除了基本信息，申请书还应明确具体的仲裁请求、事实和理由。2. 身份...
单位无理由解除劳动合同申请劳动仲裁需要准备哪些材料
5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不...
劳动仲裁需要哪些资料
一、劳动仲裁需要哪些资料1、劳动仲裁需要四种资料，分别是：（1）劳动仲裁申请书；（2）用人单位的工商登记资料；（3）劳动者的身份证复印件；（4）证据资料。如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁...
劳动仲裁需要提交哪些材料
当自己和用人单位出现的劳动争议的时候，就可以通过劳动仲裁的方式来保护合法权益了，那么在申请的劳动仲裁之后，自己需要提交的材料有哪些呢？网友咨询：劳动仲裁需要提交哪些材料 律师解答：劳动仲裁需要提交的材料：1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；3...
劳动仲裁申请需要什么资料
申请人是员工的，请提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 一、劳动仲裁申请需要什么资料 劳动仲裁需要的材料...
申请法律劳动仲裁需要满足哪几个条件,有哪些条件申请劳动仲裁?
在我国，处理劳动争议，需要先经过仲裁委员会的处理，也就是先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能提起诉讼。但现实中，并不是所有的劳动争议都能够申请劳动仲裁的。那么申请法律劳动仲裁需要满足哪几个条件，有哪些条件申请劳动仲裁？网友咨询：申请法律劳动仲裁需要满足哪几个条件，有哪些条件申请劳动仲裁？...
劳动仲裁申请需要哪些材料
劳动仲裁申请人需提交以下材料：1. 申请书：一式三份，提交给仲裁委员会两份，申请人保留一份。若被申请人为共同当事人，则需一式四份，提交三份给仲裁委员会，保留一份给申请人。申请书应用蓝黑或黑色笔书写，由申请人亲笔签名并注明日期。除基本信息外，申请书应明确具体的请求，并陈述所依据的事实...
被公司辞退申请全国劳动仲裁需要哪些资料
申请全国劳动仲裁时，需要准备以下材料：1.《仲裁申请书》：申请人应按照要求准确填写《仲裁申请书》，一式三份。其中，两份提交给仲裁委员会，一份由申请人保留。2.身份证明：若申请人系劳动者，应提交身份证明的原件及复印件；若申请人系用人单位，则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、...
申请劳动仲裁证明需要哪些
申请劳动仲裁应当提供相应的证据，否则劳动人事争议仲裁院可能会不予受理。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。三、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照哪些凭证?1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
劳动仲裁需要的材料有哪些?
劳动仲裁需要的材料包括：一、申请书。申请书中应明确申请人的姓名、住址、联系方式等基本信息，并明确劳动争议的事实和请求，同时要明确提交相关证据清单。申请书是劳动仲裁机构了解争议情况的基础。二、证据材料。证据材料是劳动仲裁中非常关键的一部分，包括证明劳动关系的材料，以及证明争议事实的材料。证据...
邹哗都梁： 一、申请劳动仲裁时,员工需要准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、...
八公山区19318243437： 劳动仲裁需要带上什么 ？
邹哗都梁： 劳动仲裁需要带上以下这些材料:1、劳动仲裁申请书.2、身份证明.3、劳动关系证明.例如:劳动合同、离职证明、工资表、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件.4、被申请人身份证明.5、送达地址确认书.申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容.《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
八公山区19318243437： 劳动仲裁资料需要哪些 ？
邹哗都梁： 进行劳动仲裁的资料有以下几种:(一)向劳动争议仲裁员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系...
八公山区19318243437： 申请劳动仲裁应提交哪些材料 ？
邹哗都梁： 1、仲裁申请书原件.2、申请人、被申请人的身份证明.申请人、被申请人为自然人的,应提交身份证复印件或其它身份证明材料;申请人、被申请人是法人的,应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书;申请人、被申请人是其他组织的,应提交有关机关关于该组织成立的批准文件或能够证明其主体资格的材料.3、委托代理人的授权委托书.4、仲裁协议.5、其它证据材料.
八公山区19318243437： 劳动仲裁需要什么资料? ？
邹哗都梁： 【法律意见】申请人是员工的,需要下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有...
八公山区19318243437： 申请劳动仲裁应当提交哪些材料 ？
邹哗都梁： 申请劳动仲裁应当提交以下材料:1、劳动争议仲裁申请书,申请书应当包括劳动者、用人单位的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等.2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、工资条、社会保险缴费证明等材料及复印件.法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所.
八公山区19318243437： 劳动争议仲裁需要准备哪些材料 ？
邹哗都梁： 【法律意见】一、立案条件:1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织2、有明确的被申请人3、有具体的申请请求和事实理由4、属于劳动争议仲裁委员...
八公山区19318243437： 员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料 ？
邹哗都梁： 劳动仲裁需要的材料,申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及...
八公山区19318243437： 请问申请劳动仲裁时要准备哪些材料 ？
邹哗都梁： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所.书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人.
八公山区19318243437： 劳动仲裁要哪些资料 - ？
邹哗都梁： 一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务3、仲裁请求和所根据的事实、理由4、证据和证据来源、证人姓名和住所5、致送单位名称二、《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份2、劳动关系相关证明;其它证明材料3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明4、有委托代理人的,提交授权委托书.委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件.
