公司给交的五险离职后怎么办

~ 辞职后五险可以有三种处理方式：
1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区，找新的工作单位按原帐号继续缴费即可。公司给交的五险包括养老保险、生育险、失业险、工伤险和医疗险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。五险包括医疗保险，来解决员工看病难看病贵的问题，购买医疗保险后，如果发生疾病，可以通过医疗保险报销，报销的比例高达百分之八九十。养老保险，缴纳养老保险需要年满15年，年满60周岁退休后即可每个月都可以领取到养老金。生育保险，此类保险男性和女性都需要缴纳，女性在生育期间可以领取到生育津贴，能够享受生育、产检等检查费用报销。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
五险一金公司缴纳的比例是多少
五险一金公司缴纳的养老保险缴费比例单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例单位7%个人2%，大额医疗保险8元每人每月，其中单位缴纳80%个人缴纳20%。失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%至%，个人不用缴费。生育保险缴费比例为单位0.5%，个人不用缴费。

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浮梁县13491953720： 从单位辞职后五险一金怎么办 ？
黄送复方： 1.离职后用人单位会为劳动者办理五险一金转移手续.2.《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

浮梁县13491953720： 如果辞职后,单位给交的五险一金怎么处理 - ？
黄送复方： 五险,只需要持与单位解除劳动合同的证明,到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可,医疗保险可自己缴纳或停缴纳,工伤保险与个人无关,失业保险不但不用再缴纳,还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金. 具体办理机构,可从原单位的人力资源(劳资)部门了解清楚.根据我了解的情况来看,通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局. 一金,应该是住房公积金,据我所知,应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存,等找到新的工作单位后再续缴. 其实这些事情本来应该由单位的人力资源(劳资)部门的工作人员办理完结并转交至辞职者.

浮梁县13491953720： 五险一金离职后怎么样办 ？
黄送复方： 同城换工作:如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司继续缴纳.公积金的话,离职后单...

浮梁县13491953720： 辞职后五险一金怎么处理 - ？
黄送复方： 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴...

浮梁县13491953720： 公司上的5险 离职后如何处理 - ？
黄送复方： 先在单位办理离职手续,如过是公司原因如合同到期就拿单位开的失业证明到所在街道办失业证,可以领取失业金,如果是自己原因,就没有失业金,至于五险一金在你办理离职手续时公司会处理的,不用你自己处理的,如果你想继续交话,只能交两险还不知是三险一金,可以到社保局办手续,但会比较贵~~我也不晓得说的对不对,希望给lz帮助啦

浮梁县13491953720： 公司里的五险一金,辞职了,该如何转移 ？
黄送复方： 劳动合同法第三十七条规定(试用期内提前三日,非试用期提前三十日)提前向单位递交辞职信,到期后即可离职,只需交辞职信.辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者...

浮梁县13491953720： 辞职后五险怎么办 - ？
黄送复方： 工作满一年辞职后的五险问题:1,养老保险由社保部门为你封存,将来可以续交,退休前累计缴费满15年即可享受养老金待遇;2,医疗保险不能间断,由个人接着交,或参加城镇居民医保;3,失业保险交满一年,辞职后可以到就业机构进行失业登记,领取失业保险金;4,生育保险金全部由用人单位交纳,辞职后无法参加生育保险,但如果配偶参加生育保险也可以享受生育保险待遇;5,工伤保险无从谈起.

浮梁县13491953720： 单位给交五险一金,离开后怎么办 - ？
黄送复方： 办理转移手续.1.离开原单位时, 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》. 2.等你再次参保缴费后,在新的参保地的社保机构,出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》,填一张转入申请表.(本人去,也可以由新的参保单位经办人去办理). 3.申请完后,如果符合转入的条件,本人就等待社保的通知了,其余的转移手续、基金划转,就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了. 4.双方转移手续完结后,新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员.

浮梁县13491953720： 辞职之后五险一金怎么处理,需要哪些手续流程 - ？
黄送复方： 工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的. 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算.个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付.具体办法由国务院规定.《住房公积金管理条例》规定:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续.

浮梁县13491953720： 公司入得五险.辞职了怎么办? - ？
黄送复方： 没关系,你辞职单位就停止缴纳社保了.账户里的钱还是你的.