管理模式有哪几种的

作者&投稿:骆符 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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管理模式有哪几种的

  管理模式有哪几种的,一个公司管理的时候是很重要的,管理一家公司的时候,管理方面肯定是需要花心思的,在职场上,每个企业都需要执行一定的管理,不同的企业管理的模式也是有所不同的。下面了解管理模式有哪几种的及相关资料。

  管理模式有哪几种的1

   a指挥式(命令式)

  若你要去完成一项极其复杂的工作,而部下又经验不足,缺乏主动,但又必须按时完成,时间紧迫,最适合的方式就是命令型的管理模式。你需要向员工解释有那些工作需要去做,告诉员工怎么去做,及时发现部下的困境,关心工作进展。

  但是切忌陷入过度沟通的陷阱,即过多解释可能会浪费时间,打乱工作程序。沟通特点是自上而下的单向模式。 这种管理模式的高明之处在于。

  作为上司你要毫不犹豫地将有关决策迅速而准确地传达下去,奖勤罚懒决不手软。管理者目标明确,并且能够控制整个进程,对最终结果承担所有责任。

   b教导型(指导型)

  若部下比较主动且具有较为丰富的工作经验与热情,你可以选择指导型模式。你可以花时间与部下沟通,以友好的方式向他们详细地说明工作性质,并帮助员工理解工作并实现目标。教导式管理的最大功效是帮助部下热爱他们的工作。

  为了提高能力给予持续的指导,为了避免热情下降而强化支持,同时,上司有义务帮助员工实现个人远景,给予员工真诚的赞赏,明确的反馈。沟通的特点是自上而下为主,也会采取其他的沟通方式。

  这种管理方式的特点是,上司大权在握,但是非常重视收集、分析并整合部下的建议或意见,在此基础上才做出决策。管理者必须充分利用部下的聪明才智,同时又能控制过程与结局。

   c支持式(扶持式)

  若部下对所要求的技术熟知,而你与部下的关系又较为密切,此时最合适的管理方式是支持式的管理模式。作为上司,你需要经常赞赏部下良好的.工作表现与绩效,与部下一起讨论问题,倾听部下的“心声”,共同“脑力激荡”,寻求改善方案。

  尤其高支持行为对于重新获得彼此的信任与信心、保持热情将有很大的益处。沟通方式是自下而上的模式。 与上述两种管理模式不同之处是,权利与责任的转移。

  部下与上司分担责任,部下视上司为教练。上司基本上以培养部下解决问题的'能力为己任,积极倾听,适时提供援助,共同分享成功的喜悦。

   d授权式(委托式)

  一旦你与部下的关系非常密切,而且他们能够独立且有效的工作,此时,你可以大胆、放心地让员工自己去做。也就是说,你可以选择授权型的管理模式。对于具有一定成熟度的员工,你应该让他们承担重要职责,与其他同事共享成功,培训其他员工,共同讨论公司愿景,让其参与上层决策。

  这种管理模式的特点是尊重并欣赏部下的能力与观点,上司应该寻找合适的部下,向他们授权。不仅给予他们权利,更应充分的培养他们的能力,即所谓的既要授权又要灌能。如果你能真正做到既授权又灌能的话,那么你不仅提高了管理效率,提升部下的能力,更为公司创造了人力财富。

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   一、管理方式 1

  管理方式1被称为“专制——权威式”。采用这种方式的主管人员非常专制,很少信任下属,采取使人恐惧与惩罚的方法,偶尔兼用奖赏来激励人们,采取自上而下的沟通方式,决策权也只限于最高层。

   二、管理方式 2

  管理方式2被称为“开明——权威式”,采用这种方式的主管人员对下属怀有充分的信任和信心;采取奖赏和惩罚并用的激励方法;允许一定程度的自下而上的沟通,向下属征求一些想法和意见;授予下级一定的决策权,但牢牢掌握政策性控制。

   三、管理方式 3

  管理方式3称之为“协商式”。采取这种方式的主管人员对下属抱有相当大的但又不是充分的信任和信心,他常设法采纳下属的想法和意见;采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与;从事于上下双向沟通信息;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门做出具体问题决策,并在某些情况下进行协商。

   四、管理方式 4

  利克特认为管理方式4是最有参与性的方式,可称之为“群体参与式”。采取第四种方式的主管人员对下属在一切事务上都抱有充分的信心和信任,总是从下属获取设想和意见,并且积极地加以采纳;

  对于确定目标和评价实现目标所取得的进展方面,组织群体参与其事,在此基础上给予物质奖赏;更多地从事上下之间与同事之间的沟通;鼓励各级组织做出决策,或者,本人作为群体成员同他们的下属一起工作。

  总之,利克特发现那些应用管理方式4从事经营的主管人员都是取得最大成就的领导者。此外,他指出了采取管理方式4进行管理的部门和公司在设置目标和实现目标方面是最有效率的,通常也是更富有成果的。他把这种成功主要归之于群体参与程度和对支持下属参与的实际做法坚持贯彻的程度。

  管理模式有哪几种的3

   管理模式有哪几种

  1、亲情化管理模式:通过家族血缘关系的凝聚功能来实现对企业的管理。

  2、友情化管理模式:通过朋友之间的友情关系内聚力量来实现对企业的管理。

  3、温情化管理模式:强调管理应该是更多地调动人性的内在作用,强调人情味的管理模式。

  4、随机化管理模式:表现为两种形式。一种表现为独裁式管理,一种是政府对企业的行踪干预的管理。

  5、制度化管理模式:指按照一定的已经确定的规则来推动企业管理。

  6、系统化管理模式:通过完成企业组织机构战略愿景管理、工作责任分工、薪酬设计、绩效管理、招聘、全员培训、员工生涯规划等七大系统的建立来完成管理。

   管理模式

  真正的、现代意义上的管理,都要通过管理模式来进行。管理模式是在管理理念指导下建构起来,由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序组成的管理行为体系结构。创业型管理模式是与人类二次创业时期相对称的,以知识管理为主导、以机会管理为核心的管理模式。




管理模式(管理模式和商业模式的区别)
管理模式有哪几种1、亲情化管理模式:通过家族血缘关系的凝聚功能来实现对企业的管理。2、友情化管理模式:通过朋友之间的友情关系内聚力量来实现对企业的管理。3、温情化管理模式:强调管理应该是更多地调动人性的内在作用,强调人情味的管理模式。4、随机化管理模式:表现为两种形式。一种表现为独裁式管理,一种是政府对...

理财方式有哪几种
4、银行存款;5、结构性理财产品;6、信托。

管理方式有哪几种
管理方法有三种,分别是: 一、合拢式管理 “合拢”表示在企业管理上必须强调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐。《老板》杂志表示在企业管理中,欧美企业主要强调个人奋斗,促使不同的管理相互融洽借鉴。它的具体特点是: 1、韵律性。企业与个人之间达成一种融洽和谐充满活力的气氛,激发人们的内驱力和自豪感。

团队管理模式有哪几种
第四种管理方法:中庸型管理,从中庸一词中可以了解到,这种管理力求与大众保持一致,办事有度,处理适中,不会标新立异,在领导方法上,主要以沟通和激励为主。 团队管理模式有哪几种3 1、价值管理模式 团队管理的重点是在团队成员之间形成共识,共同的价值观和工作原则。事实上,共享一个共同的工作视图可以被看作是一...

我国现阶段建筑工程项目管理模式有哪几种?
1、传统的项目管理模式(DBB模式):即设计-招标-建造模式。该管理模式在国际上最为通用,世行、亚行贷款项目及以国际咨询工程师联合会(FIDIC)合同条件为依据的项目均采用这种模式。2、CM模式:又称阶段发包方式,业主在项目开始阶段就雇用施工经验丰富的咨询人员即CM经理,参与到项目中来,负责对设计和...

经营模式有哪几种?
4.设计+生产+销售。这是一种商业模式,涉及产业链上的很多节点。采用这种商业模式的企业的特点是其开发新产品的能力。。5.信息服务型信息服务企业通常是咨询公司。这类企业或公司并不涉及所有的制造活动,但在很大程度上与制造业密切相关。扩展信息:在现代企业中,企业管理者利用电子商务平台大大提高了...

四种最主要的伦理模式有哪些
规范伦理学,元伦理学,美德论,描述伦理学。伦理学的代表、主体或核心,围绕道德规范进行研究,为人们提供价值标准和行为准则,制定道德行为规范,来引导和规定人们的行为。元伦理学研究对象:伦理学学科本身,对伦理学的性质、道德概念、道德逻辑分析和道德判断的研究,不制定规范,对任何道德规范和价值采取...

p2p理财有哪几种模式
有担保模式又可分为第三方担保模式和平台自身担保模式。第三方担保模式模式即P2P平台与担保公司是完全独立的业务合作关系。一种是将风险控制交给担保公司去做,一种是平台自身去把握风险控制,但是,无论哪种风控方式,从投资人角度来讲,都不能简单的认为有了担保就安全了。因为在过去运作的过程中,很多...

创业团队的管理模式
创业团队的管理模式1 1、分权管理 分权就是转交责任,一个上级不是什么决策都自己作,而是将确定的工作委托给他的下级,让其有一定的判断和独立处理工作的范围,同时也承担一部分责任。提高下级的工作意愿和工作效率。因为参与责任提高了积极性。上级可以从具体工作中解放出来,可以更多投入本身的领导工作...

环卫企业管理模式有哪几种?
1“9S”精细化管理模式含义 “9S”精细化管理模式是指以标准化(Standarezation)、简单化(Simplify)、差异化(SomethingDifferent)的“3S”为指引,以常整理(Seiri)、常整顿(Seiton)、常清理(Seisou)、常清扫(Seiketsu)、常素养(Shitsuke)、常安全(Security)的“6S”为基石的全面管理体系。所...

延长县19579397268: 现代企业管理模式有哪几种? -
法青复方: 1.亲情化管理模式 2.友情化管理模式 3.温情化管理模式 4.随机化管理模式随机化管理模式 5.制度化管理模式

延长县19579397268: 现代企业管理方法常用的有哪几种? -
法青复方: 未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础,适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素.1.亲情化管理模式这种管理模式 利用家族血缘关系中的一个很重要的功能,即内聚功能,也就是试图通过家族血缘关系的内聚功...

延长县19579397268: 企业管理方式有哪些 -
法青复方: 呵呵... 你问的这个问题可是海问呀!因为太多了,就是成熟的、常用的管理方法也不下千种,更别说随着经济的发展,新的管理理论不断更新,管理方法也日趋增加,旧的管理方法逐步淘汰. 说宏观的,企业的管理方法有行政方法、经济...

延长县19579397268: 现场生产管理模式有哪几种? -
法青复方: 1,固有模式:指按照公司的现有模式,固定流程进行管理运作2,机动模式:打破原有模式,知人善任,就事论事.

延长县19579397268: 企业供应链管理的有哪几种主要模式 -
法青复方: 目前主流的有三种: 1、VMI(供应商管理库存) 零售商有自己的库存,批发商有自己的库存,供应商也有自己的库存,供应链各个环节都有自己的库存控制策略.由于各自的库存控制策略不同且相互封闭,因此不可避免地产生需求的扭曲现...

延长县19579397268: 企业管理模式是什?公司管理模式有哪些、企业管理模式是什么
法青复方: 在现代社会中,管理日益成为一个十分重要的环节,无论在行政机关或工商企业以及各个组织中,管理都显示出勃勃生机,特别是目前我国进入WTO中国企业面临着前所...

延长县19579397268: 企业的管理有几种方式?
法青复方: 1.矩型/扁平型/交叉型/直辖型/团队型…… 2.关键是适合自己的,自己创出来的也可以

延长县19579397268: 人力资源管理模式有哪几种 -
法青复方: 一般有6种:人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动合同及保险,其他的也有从这几种中展开分的.

延长县19579397268: 项目实施管理模式有哪些?
法青复方: 项目实施管理模式有以下几种: 自行管理:建设单位有稳定专业的管理团队,适合于规模较小的项目. 分项委托管理:以平行发包的方式,委托具有相应资质的单位承担,建设单位通过合同与各单位发生关系,有利于各方权责利的实施. 委托专业机构管理:能够充分发挥专业管理机构的管理优势,建设单位只负责重大事项决策及融资,其他交由专业机构管理. “代建制”:建设单位委托代建单位在授权范围内开展管理,目前,只有政府直接投资的非经营性项目采用“代建制”.“代建制”的关键是选好代建单位.

延长县19579397268: 戴维斯提出的组织行为学管理模式有哪几种 -
法青复方: 著名组织行为学家基思-戴维斯吧管理者影响员工行为的管理模式分为四种: 1专制模式 2 监护模式 3 支持模式 4 联盟模式

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