因个人原因不能工作可以要求单位办失业金属于违法吗

因身体原因无法胜任工作,而自愿离职,可以领失业金吗~

辞职了，可以能领失业保险金吗？

享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
根据以上，你的情况是不符合领取标准的。
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个人原因离职不可以领取失业金。
失业人员需同时符合下列条件的，才能从失业保险基金中领取失业保险金：
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

自愿离职的是无法申领失业金的
失业保险的金申请资格：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

要求单位给你办失业金，单位是没有这个权利的，领取失业金，除非这个单位破产，你属于破产失业人员，这样你才能领失业金，

这个要申请的，一般公司都比较通情达理的，只要你是因为身体或者家庭原因逼不得已选择离职，一般情况下是可以申请通过的，如果你只是为了拿到失业金拿就有点不道德了

因个人原因自愿离职，需要办理失业金的情况下，你首先要在公司，你离职前出好失业证明，再到当地社保局去办理。

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黟县13241001771： 我因个人身体原因不能再继续在原单位工作而辞职后能申请失业保险吗?？
樊承东维： 只要失业了就能申请失业保险,但要公司提供解除劳动合同的证明等资料.带上身份证、单位辞退证明到当地劳动局办理失业证,并领取失业保险金.

黟县13241001771： 在合同期间因个人原因向单位提出辞职的可以向单位索要经济补偿吗? - ？
樊承东维： 1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦. 2、其实只要理由正确,辞职通知短短几...

黟县13241001771： 急!员工因为个人原因提出离职,想让单位帮助办失业.怎么办? - ？
樊承东维： 如果你按照该员工的要求去做,企业会存在一定风险.就是说企业辞退员工是不是要支付一定的补偿金啊?现在情况,你公司不可能支付吧?但是这个员工是不是在未来有可能会提出这个要求呢,因为你是按照辞退办理的社保手续啊

黟县13241001771： 家里出事,不能正常上班我要求单位辞退,可单位不办辞退,因辞退单位要给补偿金, - ？
樊承东维： 1、员工因为本人原因需要离职,应该按照辞职处理,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金. 2、员工不能正常上班,可以请假将事务处理完毕后上班. 3、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动...

黟县13241001771： 什么原因被辞退不可以要求失业赔偿 - ？
樊承东维： 一,没有失业赔偿(五险一金里的失业保险不是失业赔偿),但是如果符合相关的条款有经济补偿金;如果当事人因个人原因(违法或者严重违反用人单位的相关规定),符合劳动合同法第三十九条之规定,公司依法和劳动者解除劳动合同的(...

黟县13241001771： 劳动合同期满个人不愿意和单位签了可以办理失业登记吗 - ？
樊承东维： 不能.不愿意续签劳动合同是本人意愿,不符合失业险领取条件.《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

黟县13241001771： 我和企业离职算断了,解除合同协议上写的是因个人原因!事已至此,还有办法申请到失业金吗?比如收买工作 - ？
樊承东维： 员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保.失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间...

黟县13241001771： 我不想在现在的公司工作了,怎样才能申请到失业保险金 - ？
樊承东维： 不想在公司工作,如果是本人辞职领不到失业金,必须是单位原因辞退才可以,看下面的条件和单位商量办理失业手续.具体领取条件如下:《社会保障法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.注意在实际办理时,解除劳动合同介绍信,要求填单位原因解除合同,而且单位不能欠缴失业保险费,否则不能办理.

黟县13241001771： 我是深圳市保安区松岗街道临聘工作人员,工作满九年.现因个人原因须辞工,请问能否要求单位适当予以补 - ？
樊承东维： 不能,因为是个人原因辞职,不会有任何补助,更谈不到赔偿之类的.若你之前有按规定缴纳“失业险”,且没有新工作,可以到相关社保部门申请“失业补贴”,这需详询当地社保部门.看你的单位是“深圳市保安区松岗街道”,肯定是正规事业单位,单位会按规定给你结算工资.

黟县13241001771： 由于个人原因辞职不做,可以领失业保险金吗? - ？
樊承东维： 可能不行,但如果让公司在你的合同辞职报告里写上“协议解除合同”就可以领失业金,这样又让公司接受,你又可以领失业金,两全其美!