面对上级老板 有必要表现的太卑微吗？
我觉得面对领导不应该保持卑微的样子，因为如果一直保持自己很卑微，领导也看不到自己身上的闪光点，那么他就会觉得你这个人做什么事情都会很卑微，没有什么能力。我觉得在领导面前我们表现出尊敬礼貌的状态就好了，不需要把自己表现的很卑微，拍领导马屁的样子，我觉得领导也不会喜欢这样的员工，她会更加喜欢拿能力来证明自己的员工。有些人就会觉得在领导面前要表现出一副很卑微的样子，然后经常性的拍领导们的马屁，因为这样可以巴结领导，让领导喜欢自己，我觉得现在的领导都是精明的，他们不会喜欢自己的员工来这一套的，他们都会让员工们拿自己的实力来说话，如果每个员工都是这样的，那么这个公司就很难再进行下去，因为他们都是采用这种方式来表达自己的，并没有什么能力存在。对于面对领导就应该保持卑微，我非常的不赞同这个观点，我觉得在领导面前要展示自己的能力，平时遇见领导的时候礼貌性的打招呼表示尊敬，平时在一起工作的时候有什么问题也是可以提出来的，大家一起讨论，对于领导下发的任务去努力的完成，有什么问题都可以和领导们及时反馈，我觉得领导们也很想得到你们的认可，如果你们一直保持这样卑微的状态，他们就会觉得你们对他很惧怕，有什么问题也不敢提出，这样的话有些工作就会很难的进行下去。我们不需要保持卑微的样子，这样长时间下来自己也会觉得很累，每次还需要在领导面前伪装成自己不喜欢的样子，自己每天工作也不会开心，就会充满负能量，不能做真实的自己。
如何克服面对领导时的胆怯心理？相信这个问题只有刚出来社会或者是平时面对人群比较少的时候，又或者是领导问的问题自己一问三不知，又或者平时很少面对领导，所以当要面对面对领导时，自己制造紧张气氛。
之所以会产生这种心理，一般是由于自己不自信，或者是因为自己准备的不充分而胆怯，觉得领导高高在上，而自己卑微如蚂蚁一般。
如果是这种自卑的心心态的话，我们需要增加自己的自信，或者我们把领导想象成为孩子，如果把它想象成我们的孩子的话，我们是不是应该要轻松、温柔地对待他呢，而不是胆战心惊的呢。
另外我们在面对领导的时候，我们一定要想想领导让我们解决的问题，我们做好了没有？平时工作有没有做好？不断的去反省自己的平时工作能力，只有心里有底气才能扬眉吐气。
最后就是我们要多与领导接触多接触，认真对待工作才能够不怕领导。
需要注意的是，平时我们在工作的时候一定要注意自己的形象外貌，一定要得体大方。如果不是的话，比如说穿了一条很丑的衣服，或者部门要求男生没有打领带时自己没打的时候，就感觉低人一等，所以形象也是一个很重要的一个气场。
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我记得自己上班一年多的时间，那时候在基层，每天我们都出去干活，搞维修，我那时候不太会干活，因为从小家里条件不错，父母也没让我干过什么，再加上我这人动手能力比较差，不太会干啥活。
记得有一回我们出去三五个同事在一起，那天我记得是紧螺栓，活不算多，大家都围在一起，干那么一点活，当时我和其中一位同事在干，其他几个人在看，他们在旁边指点着怎么干，我记得当时可能是我手慢，要不就是正反扣老弄混了，反正当时比较笨手笨脚的，这时候旁边的一个比我大几岁的同事就开始说话了，反正是埋怨我干活不行，干活慢。我当时忍了忍，回他了一句，大家都是普通同事，所以谁也不想得罪谁，但是我觉得他们当时就是在嘲笑我，于是在我回了一句以后，大家都纷纷开始对我说教起来，有的说我上班这么长时间了，连个螺栓都紧不好，真不知道怎么学的。也有人说我脑子笨，动手能力差。总之大家你一言我一语的数落着我，虽然也有的属于半开玩笑，但是当时对我的刺激还是相当大的，其实我个人承认我动手能力不行，但是让人家说在脸上，那还是很难接受的。
随后过来没多久，我们管内下大雨，我们支部书记和班长，加上我，三个人去值守防洪地段，书记和班长开始有说有笑的，我在一旁干着活，可是他俩在我离远了以后，就小声的嘟囔着，说我干活不行，笨的要死，班长也在随声附和着，他们以为我走的远听不见，其实那刺耳的议论之声全都传进我的耳朵里面，我当时感觉自己真的很卑微，你说你俩不干活在旁边看我一个人干也就算了，干嘛还要这样说我呢。
后来我工作时间长了，当时也就心里强大的多了，一般的事情我能捭阖有余，但是我们突然来了个主管领导，五十岁上下的年纪，看上去还算文质彬彬的，但是早就听说这人在单位是讲究团队的，他认同的人怎么都好说，不是他们那伙的，他是绝对不会对你好的。终于有一回，我们单位请客，请的是同级别的单位，但是那边来的是一把手，我们主管领导陪着，我们一帮小兵，在另外一桌，领导那桌有我们科长，科长叫我过去给主管领导和对方单位领导敬酒，我虽然不情愿，但是鼓起勇气拿着杯子酒就过去了，结果我们主管喝多了点，直接跟我说，滚，有你啥事啊，你算老几啊，轮得到你来这敬酒。我当时感觉那个卑微啊，多亏了对方单位的领导缓和气氛，举起酒杯跟我碰了一下，说小伙子不赖，别听你们领导的。这才解了我的围，我喝完酒，我们领导连眼皮抬都没抬。你说我们这些干活的卑微到什么程度。
面对上级，老板肯定是要保持尊重的态度。当然，也不能表现的太卑微。要做到恰到好处，恰如其分。
面对老板，或者说面对自己的上级上司，需要灵活变通，学会适应，很多时候是人在屋檐下，不得不低头，这是一种策略，一种谋生职能。
很多时候，人不得不去适应环境，因为我们无法改变环境，当我们有能力去改变环境的时候，那么我们就无需再去自卑。所以与其自怨自艾，不如奋起直追，让自己在磨练中更快的成长，这样就足够的资本去面对一切。
面对上级老板，也没有必要表现的太卑微的 ，要拿出自己气度 ，去尊重上级老板，而不是要在老板面前表现得卑微的。
面对上级领导没有必要表现的太卑微，做好自己的工作就好适当面对上级领导没有必要表现的太卑微，做好自己的工作就好，适当的尊重是必须有的
褚骆奈邦： 一般说来,人们在与自己同等级、同层次的人讲话时,表现比较正常,行为举止都会比较自然、大方.但是,在与比自己地位高的人交往时,就可能感到紧张;表现比较掬谨,并且自卑感强;相反,在与社会地位低于自己的讲话时,就会表现得...
额尔古纳市18646736483： 如何和领导关系搞好呢?有必要像奴一样的吗? - ？
褚骆奈邦： 当然不用了,而且也没有任何老板会喜欢这样的员工.我们要跟老板处理好关系,但是不是靠完全的屈服,而是尊重老板的决定,适当的配合老板的工作.我们要学会揣摩老板的心意,但是绝对不要讲奉承话,你所说的应该是真心想说的,否则...
额尔古纳市18646736483： 怎样才能和上级处好关系? - ？
褚骆奈邦： 不,不拍马屁、不言听计从,做你自己就行,但必须注意以下要求: 1、早到.别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司,就显得你很重视这份工作. 2、不要过于固执.工作时时在扩展,不要...
额尔古纳市18646736483： 和上司怎样相处 - ？
褚骆奈邦： 一定记住不要顶撞上司,就算他再错,都不要顶撞他,尤其是在众人面前.有理说理,一定要注意与上司说话时的态度.不要害怕他,上班时他就是上司,就一板一眼的工作;下班看见他就像朋友一样.刚入新的工作环境,一定不要偷奸耍滑,因为现在这个社会,不一定你没做上司就不会知道,要给他留下好印象,让他知道你是好员工,人前人后一致,他才会尊敬你并且记住你!
额尔古纳市18646736483： 没有必要到上级那里去表现自己你的看法呢 - ？
褚骆奈邦： 人们努力工作有两个目的,一方面获得报酬,另一方面实现自我价值.而实现自我价值就是必须充分展现和发挥自己的才智,有才智不表现出来就等于没有,所以说让你的上级知道你的想法和目标是对的.
额尔古纳市18646736483： 怎样处理好自己与上司的关系 - ？
褚骆奈邦： 首先你要了解你自己,你的能力如何,你的为人处事有没有眼力活,有没有很积极的态度.如果你有,就再去了解你的老板,他是个人低调的人,你做事就更加要勤快,不论是什么,没人做的事情我去做做,有人做的事情我抢着做.如果你们老板爱虚荣,你就要嘴巴甜一点,工作汇报勤一点,端茶送水快一点,见面招呼要热情点,平时吃饭喝酒多一点.
额尔古纳市18646736483： 怎样处理好和上级的关系呢?？
褚骆奈邦： 对于上级,最重要是要不卑不亢,心态要平和,遇事要冷静对待,及时处理.对于上级下发的工作安排及任务一定要尽早妥善的完成.更要运用察言观色的本领,切勿在领导心情不好之讨论工作或发表自己的看法. 这个问题比较复杂因为老板不...
额尔古纳市18646736483： 怎么面对上司的无视 - ？
褚骆奈邦： 不要有太多顾虑.有时候可能会因为身高长相能力等方面的问题,上司会对你有些无视.但是这个时候不要太过自卑了.我觉得应该从以下方面着手: 1、改变自己的形象.不一定要穿得多么华丽,但你一定要以干净清爽阳光的形象在上司面前出现...
额尔古纳市18646736483： 怎么样处理好和上司的关系? - ？
褚骆奈邦： 听过这几句话吗:尊重上级是一种天职 尊重同事是一种本份 尊重下级是一种美德 尊重客户是一种常识 尊重所有人是一种教养 所以说跟上司相处的时候一定要注意不要抢了上司的光彩跟风头,当上司有错误的时候也不要当面拆穿,你可以想想私...
额尔古纳市18646736483： 面对我的上司什么态度比较良好?？
褚骆奈邦： 看在什么样的场合 假如周围有大部分是他的 关系网的话,我建议是没有必要表现的 太优秀,你太优秀虽然能够得到器重,但你应该知道你面临离开此公司的几率就越大?因为你得到器重,他的人也就会眼红,上司既然器重你,给你的任务也就有点艰巨(但不是自己怕困难),他的人会不会给你造困难来为难你,~~~~~虽然她器重你,会帮你,越是这样越有人造困难,~~~~~你努力没有,努力了,说不定比任何人的努力多十倍,一百倍,但由于你完不了任务,所以你不得不离开
