公司劳务纠纷该打官司吗怎么处理
处理劳动纠纷,有以下几个方式:第1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的,只有双方当事人都同意申请调解,调解委员会才能受理该案件; 当事人可不经过调解而直接申请仲裁。另外,工会与用人单位因履行集体合同发生争议,不适用调解程序,当事人应直接申请仲裁。第3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就是说,只要有一方当事人申请仲裁,且符合受案条件,仲裁委员会即应予受理;当事人如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。第4、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。
二、劳务合同纠纷解决的途径
1、和解
和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。
2、企业调解
合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。
3、向法院起诉
合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。人民法院依据《民事诉讼法》规定的程序受理并审理劳务争议案件有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
三、劳务合同纠纷可以劳动仲裁吗
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。
劳动仲裁受理范围
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
注意:单就补缴社保和住房公积金申请劳动仲裁的,仲裁委不会处理,此类案件由社保局和住房公积金管理中心处理。
以上就是为大家整理的关于劳务纠纷怎么处理的相关内容,处理劳务纠纷的过程中,要按照相关的劳务纠纷处理的原则来处理。
劳务关系打官司一般要多长时间
法律主观:劳务关系适用《民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿...
劳务纠纷找哪个部门解决
2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向...
起诉劳务纠纷流程
2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁处理。 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,...
和公司有一些劳动纠纷,打官司的话应该怎么请律师啊?
你可以直接到当地的律师事务所去咨询一下,看你这个劳务纠纷有没有赢的可能,如果有赢可能的话,直接花钱聘请他们的律师就可以打官司了。
个人劳务纠纷可以找律师打官司吗?
不一定划算,正常找个律师打官司成本在几千到几万不等。劳务纠纷要看哪种,如果是工作十年一直没给你交社保,或者发生了可以评级的工伤,这类涉及金额大、情况相对复杂的∞找律师是可以的。这里给你推荐重庆坤博律师事务所的刘倩律师,13年以来,办理了上1000件劳动争议纠纷。。如果欠你一两个月的工资...
劳务纠纷找哪个部门解决
1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷,当然并不是他们之间所有的纠纷都是劳动纠纷。二、劳动纠纷的解决方式:(1)协商...
出现劳动争议后应应该怎样处理
法院会按照案件的实际情况,双方当事人提供的证据处理劳务纠纷问题,解决这类纠纷的方式有很多,不想通过诉讼途径解决的,可以由劳动者和用人单位进行协商,争取达成一致意见,签订和解协议;也可以请调解委员会介入对争议进行调解,订立调解协议。查看了上面文章的内容,相信已经已经对劳务公司纠纷法院应该怎样...
...是否只能通过向法院起诉解决纠纷(或者说劳务纠纷)?
劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
工伤为什么公司不怕打官司
法律分析:处理劳务纠纷和工伤纠纷的官司对企业的形象和信誉产生影响;企业为处理来动纠纷也会对此付出一定的法律成本或承担一定的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼...
劳务纠纷打官司赢了怎么拿钱
如果到达仲裁的付款日还没有给钱的话,需要去法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、仲裁书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理的人民法院应当依法执行。一、劳动仲裁判胜诉后如何拿到工资? 第一,到所...
茆罡大补: 劳务欠薪纠纷解决方式如下:1、直接和老板协商处理;2、找第三方来进行调解;3、有约定仲裁的话,可以去申请仲裁;4、直接去法院提起诉讼.由于劳务欠薪纠纷属于...
宜州市15924161550: 和公司发生了劳动纠纷,可以直接起诉么 - ?
茆罡大补: 和公司发生了劳动纠纷,不能直接向法院起诉,必须先到当地劳动仲裁委员会申请仲裁.对仲裁不服的,才能向法院起诉.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
宜州市15924161550: 劳动纠纷可以到法院起诉吗 - ?
茆罡大补: 劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼.劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉.而不能直接提起诉讼.请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程.
宜州市15924161550: 工程劳务承包合同纠纷如何处理 - ?
茆罡大补: 用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决. 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企...
宜州市15924161550: 关于劳务纠纷怎么处理 - ?
茆罡大补: 方式一:向当地劳动监察部门投诉; 原则上只要是与单位发生劳动纠纷的,都可以通过向当地劳动监察部门(劳动监察大队)投诉的方式,让劳动监察部门以行政管理(执法)的形式来介入,最终解决劳动纠纷、劳动争议. 一般适用于单位存在明显过错、争议金额不大的劳动争议、劳动纠纷问题. 方式二:向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁; 原则上只受理涉及劳动关系、劳动合同、劳动基准、劳动报酬等方面的劳动争议、劳动纠纷,对于社保、公积金方面的纠纷、争议,不予受理. 方式三:向法院提起诉讼; 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动纠纷、劳动争议向法院提起诉讼的,应先经过劳动仲裁程序.因此,未经劳动仲裁裁决的劳动纠纷和劳动争议,法院不予受理.
宜州市15924161550: 劳动纠纷怎么处理 - ?
茆罡大补: 劳动纠纷怎么处理:(1)协商程序.协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案.与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相...
宜州市15924161550: 企业劳动纠纷处理流程 - ?
茆罡大补: 劳动者与用人单位发生劳动争议后,可走以下流程解决:1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议.2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议调解委员会、设立的...
宜州市15924161550: 劳动纠纷打官司,怎么打? - ?
茆罡大补: 仅从你的叙述来看,这个官司确实有很大难度,但是律师的职责之一就是取证,建议你还是聘请律师先为你取证,然后在根据所取证据的情况来决定下一步如何做.另外,根据我的执业经验,在有些情况下,即使没有过硬的证据,通过诉讼也是有可能很好地解决问题的.如果你还有进一步的问题,可以上“云南法律网”向我咨询,方便一些,网址在我的资料里.
宜州市15924161550: 劳动纠纷怎么解决 - ?
茆罡大补: 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益.
宜州市15924161550: 和公司发生了劳动纠纷怎么办 - ?
茆罡大补: 四种方式处理,协商,调解,仲裁,诉讼 向人社局申请仲裁